Viešoji įstaiga "OREIVYSTĖS CENTRAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 492,03 | 12 | 4 345,09 |
| 2026-06 | 1 487,92 | 12 | 4 333,11 |
| 2026-05 | 1 563,04 | 10 | 3 785,06 |
| 2026-04 | 1 453,21 | 7 | 2 470,70 |
| 2026-03 | 1 049,87 | 6 | 1 500,92 |
| 2026-02 | 1 060,18 | 6 | 1 498,22 |
| 2026-01 | 1 351,79 | 5 | 1 612,38 |
| 2025-12 | 1 200,81 | 6 | 1 722,07 |
| 2025-11 | 1 388,44 | 5 | 1 656,69 |
| 2025-10 | 1 284,63 | 12 | 3 771,11 |
| 2025-09 | 1 357,38 | 12 | 3 982,04 |
| 2025-08 | 1 357,38 | 12 | 3 982,04 |
| 2025-07 | 1 360,28 | 12 | 3 990,46 |
| 2025-06 | 1 357,38 | 12 | 3 982,04 |
| 2025-05 | 1 297,52 | 12 | 3 802,51 |
| 2025-04 | 1 250,13 | 8 | 2 445,11 |
| 2025-03 | 1 231,81 | 5 | 1 480,73 |
| 2025-02 | 1 046,06 | 6 | 1 495,10 |
| 2025-01 | 1 324,81 | 6 | 1 901,01 |
| 2024-12 | 1 166,14 | 6 | 1 669,96 |
| 2024-11 | 1 256,35 | 6 | 1 801,33 |
| 2024-10 | 1 371,63 | 11 | 3 685,52 |
| 2024-09 | 1 231,01 | 14 | 4 221,27 |
| 2024-08 | 1 177,77 | 14 | 4 035,90 |
| 2024-07 | 1 177,77 | 14 | 4 035,90 |
| 2024-06 | 1 177,77 | 14 | 4 035,90 |
| 2024-05 | 1 177,77 | 14 | 4 035,90 |
| 2024-04 | 1 275,36 | 10 | 3 102,45 |
| 2024-03 | 1 044,81 | 6 | 1 493,29 |
| 2024-02 | 1 158,77 | 5 | 1 378,00 |
| 2024-01 | 1 175,82 | 5 | 1 398,69 |
| 2023-12 | 1 123,70 | 5 | 1 338,12 |
| 2023-11 | 1 306,86 | 5 | 1 557,69 |
| 2023-10 | 1 270,23 | 10 | 3 104,41 |
| 2023-09 | 974,02 | 14 | 3 331,07 |
| 2023-08 | 950,11 | 14 | 3 241,90 |
| 2023-07 | 951,99 | 14 | 3 248,47 |
| 2023-06 | 962,03 | 14 | 3 281,23 |
| 2023-05 | 1 090,88 | 10 | 2 652,96 |
| 2023-04 | 901,01 | 9 | 1 952,87 |
| 2023-03 | 1 158,77 | 5 | 1 378,00 |
| 2023-02 | 1 149,12 | 5 | 1 366,28 |
| 2023-01 | 1 167,96 | 5 | 1 389,15 |
| 2022-12 | 1 166,94 | 5 | 1 379,67 |
| 2022-11 | 1 153,22 | 5 | 1 360,20 |
| 2022-10 | 1 113,93 | 8 | 2 131,47 |
| 2022-09 | 1 076,22 | 13 | 3 367,40 |
| 2022-08 | 1 009,94 | 13 | 3 159,21 |
| 2022-07 | 993,02 | 13 | 3 104,89 |
| 2022-06 | 908,31 | 13 | 2 845,38 |
| 2022-05 | 1 144,11 | 7 | 1 906,67 |
| 2022-04 | 1 286,92 | 5 | 1 520,73 |
| 2022-03 | 1 013,53 | 4 | 951,49 |
| 2022-02 | 1 013,53 | 4 | 951,49 |
| 2022-01 | 1 023,88 | 4 | 961,53 |
| 2021-12 | 1 073,76 | 4 | 1 004,75 |
| 2021-11 | 1 109,26 | 4 | 1 037,87 |
| 2021-10 | 907,18 | 5 | 1 064,74 |
| 2021-09 | 603,81 | 15 | 2 177,45 |
| 2021-08 | 542,84 | 15 | 1 961,47 |
| 2021-07 | 516,72 | 15 | 1 865,84 |
| 2021-06 | 448,21 | 16 | 1 727,05 |
| 2021-05 | 948,43 | 4 | 891,85 |
| 2021-04 | 764,41 | 5 | 898,55 |
| 2021-03 | 650,68 | 6 | 918,51 |
| 2021-02 | 610,81 | 6 | 860,45 |
| 2021-01 | 760,41 | 6 | 1 078,31 |
| 2020-12 | 568,56 | 7 | 934,57 |
| 2020-11 | 613,38 | 7 | 1 019,82 |
| 2020-10 | 646,60 | 8 | 1 220,64 |
| 2020-09 | 459,12 | 18 | 1 952,11 |
| 2020-08 | 441,43 | 18 | 1 880,73 |
| 2020-07 | 479,30 | 16 | 1 815,04 |
| 2020-06 | 467,88 | 13 | 1 437,35 |
| 2020-05 | 524,64 | 6 | 739,80 |
| 2020-04 | 528,84 | 5 | 620,91 |
| 2020-03 | 445,52 | 6 | 618,13 |
| 2020-02 | 558,05 | 7 | 918,21 |
| 2020-01 | 756,21 | 7 | 1 252,58 |
| 2019-12 | 779,30 | 7 | 1 293,57 |
| 2019-11 | 792,88 | 7 | 1 317,22 |
| 2019-10 | 809,01 | 8 | 1 537,53 |
| 2019-09 | 609,23 | 17 | 2 465,64 |
| 2019-08 | 517,25 | 18 | 2 220,88 |
| 2019-07 | 564,82 | 19 | 2 530,68 |
| 2019-06 | 532,61 | 19 | 2 378,60 |
| 2019-05 | 606,34 | 15 | 2 129,15 |
| 2019-04 | 719,06 | 9 | 1 505,54 |
| 2019-03 | 756,09 | 8 | 1 412,55 |
| 2019-02 | 764,58 | 7 | 1 264,38 |
| 2019-01 | 873,22 | 7 | 838,75 |
| 2018-12 | 472,88 | 8 | 1 562,48 |
| 2018-11 | 531,14 | 7 | 1 538,60 |
| 2018-10 | 546,28 | 8 | 1 809,25 |
| 2018-09 | 453,81 | 14 | 2 638,17 |
| 2018-08 | 404,19 | 14 | 2 348,14 |
| 2018-07 | 404,19 | 14 | 2 348,14 |
| 2018-06 | 404,19 | 14 | 2 348,14 |
| 2018-05 | 447,43 | 12 | 2 224,61 |
| 2018-04 | 517,46 | 8 | 1 713,27 |
| 2018-03 | 386,69 | 6 | 957,40 |
| 2018-02 | 407,04 | 6 | 1 006,83 |
| 2018-01 | 430,04 | 6 | 1 065,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Keleivinis oro transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones