Viešoji įstaiga "MINČIŲ STUDIJA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 370,95 | 11 | 7 979,74 |
| 2026-05 | 4 068,65 | 10 | 9 242,28 |
| 2026-04 | 3 043,17 | 11 | 7 521,61 |
| 2026-03 | 3 188,39 | 10 | 7 159,79 |
| 2026-02 | 3 012,03 | 10 | 6 861,56 |
| 2026-01 | 3 000,56 | 10 | 6 828,43 |
| 2025-12 | 4 216,38 | 10 | 9 686,37 |
| 2025-11 | 3 097,96 | 8 | 5 642,57 |
| 2025-10 | 3 305,95 | 8 | 6 015,42 |
| 2025-09 | 3 286,85 | 8 | 5 977,31 |
| 2025-08 | 2 859,22 | 9 | 5 874,83 |
| 2025-07 | 3 251,29 | 9 | 6 684,86 |
| 2025-06 | 3 046,99 | 9 | 6 269,20 |
| 2025-05 | 3 185,39 | 9 | 6 567,93 |
| 2025-04 | 2 653,01 | 10 | 6 099,33 |
| 2025-03 | 3 885,08 | 8 | 7 237,97 |
| 2025-02 | 2 837,13 | 8 | 5 231,20 |
| 2025-01 | 2 928,44 | 8 | 5 392,90 |
| 2024-12 | 2 619,83 | 7 | 4 208,10 |
| 2024-11 | 2 367,88 | 9 | 4 816,90 |
| 2024-10 | 3 080,29 | 8 | 5 595,64 |
| 2024-09 | 2 997,05 | 8 | 5 450,53 |
| 2024-08 | 2 733,79 | 8 | 4 950,02 |
| 2024-07 | 2 853,91 | 8 | 5 181,12 |
| 2024-06 | 2 278,17 | 10 | 5 237,05 |
| 2024-05 | 2 919,30 | 9 | 6 040,49 |
| 2024-04 | 2 612,33 | 10 | 6 009,30 |
| 2024-03 | 2 913,80 | 9 | 6 073,86 |
| 2024-02 | 2 661,97 | 9 | 5 553,09 |
| 2024-01 | 2 783,33 | 9 | 5 836,60 |
| 2023-12 | 2 266,31 | 9 | 4 699,67 |
| 2023-11 | 2 570,88 | 9 | 5 376,68 |
| 2023-10 | 2 709,96 | 9 | 5 692,40 |
| 2023-09 | 2 681,36 | 9 | 5 606,99 |
| 2023-08 | 2 790,89 | 9 | 5 840,19 |
| 2023-07 | 2 542,08 | 9 | 5 300,49 |
| 2023-06 | 2 593,35 | 9 | 5 410,36 |
| 2023-05 | 2 841,60 | 9 | 5 943,22 |
| 2023-04 | 2 569,00 | 9 | 5 376,12 |
| 2023-03 | 2 392,96 | 9 | 5 026,97 |
| 2023-02 | 2 583,50 | 8 | 4 817,00 |
| 2023-01 | 2 715,20 | 8 | 5 074,38 |
| 2022-12 | 2 990,89 | 8 | 5 595,26 |
| 2022-11 | 3 208,73 | 8 | 5 979,66 |
| 2022-10 | 2 419,13 | 8 | 4 525,35 |
| 2022-09 | 2 804,00 | 5 | 3 328,56 |
| 2022-08 | 2 161,37 | 7 | 3 588,07 |
| 2022-07 | 1 365,84 | 5 | 1 584,40 |
| 2022-06 | 1 415,00 | 5 | 1 643,01 |
| 2022-05 | 1 433,57 | 5 | 1 665,24 |
| 2022-04 | 1 331,98 | 6 | 1 840,28 |
| 2022-03 | 1 487,00 | 6 | 2 043,95 |
| 2022-02 | 1 388,25 | 6 | 1 909,58 |
| 2022-01 | 1 420,33 | 6 | 1 947,32 |
| 2021-12 | 1 456,32 | 6 | 1 997,68 |
| 2021-11 | 1 251,17 | 6 | 1 728,89 |
| 2021-10 | 1 407,56 | 6 | 1 927,52 |
| 2021-09 | 1 398,00 | 5 | 1 625,44 |
| 2021-08 | 1 328,86 | 5 | 1 543,62 |
| 2021-07 | 1 314,02 | 5 | 1 530,85 |
| 2021-06 | 1 313,60 | 5 | 1 531,82 |
| 2021-05 | 1 390,50 | 5 | 1 619,71 |
| 2021-04 | 1 302,21 | 5 | 1 523,55 |
| 2021-03 | 1 451,20 | 5 | 1 679,43 |
| 2021-02 | 1 108,40 | 5 | 1 276,94 |
| 2021-01 | 809,20 | 5 | 922,53 |
| 2020-12 | 1 993,65 | 5 | 2 356,54 |
| 2020-11 | 1 299,00 | 5 | 1 515,84 |
| 2020-10 | 1 247,75 | 4 | 1 193,12 |
| 2020-09 | 1 184,00 | 4 | 1 139,54 |
| 2020-08 | 1 121,16 | 4 | 1 078,53 |
| 2020-07 | 1 163,24 | 4 | 1 119,38 |
| 2020-06 | 1 150,59 | 4 | 1 107,10 |
| 2020-05 | 835,50 | 4 | 801,21 |
| 2020-04 | 521,57 | 4 | 500,34 |
| 2020-03 | 759,03 | 6 | 1 019,78 |
| 2020-02 | 1 023,50 | 6 | 1 401,95 |
| 2020-01 | 1 048,50 | 6 | 1 434,31 |
| 2019-12 | 937,50 | 6 | 1 282,54 |
| 2019-11 | 1 009,33 | 6 | 1 378,12 |
| 2019-10 | 1 053,50 | 6 | 1 444,39 |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones