Viešoji įstaiga "Menų fabrikas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 1 053,63 | 5 | 1 209,04 |
| 2024-11 | 1 036,06 | 5 | 1 187,71 |
| 2024-10 | 1 555,06 | 6 | 2 100,31 |
| 2024-09 | 1 050,54 | 6 | 1 425,05 |
| 2024-08 | 1 050,54 | 6 | 1 425,05 |
| 2024-07 | 1 050,54 | 6 | 1 425,05 |
| 2024-06 | 1 105,31 | 7 | 1 790,06 |
| 2024-05 | 1 002,68 | 7 | 1 607,57 |
| 2024-04 | 1 084,31 | 7 | 1 746,26 |
| 2024-03 | 1 084,31 | 7 | 1 746,26 |
| 2024-02 | 1 084,31 | 7 | 1 746,26 |
| 2024-01 | 1 084,31 | 7 | 1 746,26 |
| 2023-12 | 1 084,31 | 7 | 1 746,26 |
| 2023-11 | 1 084,31 | 7 | 1 746,26 |
| 2023-10 | 1 033,06 | 8 | 1 910,03 |
| 2023-09 | 1 021,17 | 7 | 1 640,20 |
| 2023-08 | 1 166,53 | 6 | 1 607,42 |
| 2023-07 | 1 166,53 | 6 | 1 607,42 |
| 2023-06 | 1 166,53 | 6 | 1 607,42 |
| 2023-05 | 1 347,64 | 6 | 1 846,39 |
| 2023-04 | 848,22 | 7 | 1 342,13 |
| 2023-03 | 1 016,01 | 6 | 1 381,73 |
| 2023-02 | 991,50 | 6 | 1 344,98 |
| 2023-01 | 999,45 | 6 | 1 356,90 |
| 2022-12 | 931,38 | 6 | 1 265,15 |
| 2022-11 | 780,52 | 7 | 1 233,57 |
| 2022-10 | 754,25 | 7 | 1 188,58 |
| 2022-09 | 770,08 | 9 | 1 587,99 |
| 2022-08 | 1 000,08 | 7 | 1 606,87 |
| 2022-07 | 871,00 | 8 | 1 597,48 |
| 2022-06 | 864,55 | 8 | 1 584,61 |
| 2022-05 | 657,14 | 8 | 1 173,88 |
| 2022-04 | 737,06 | 6 | 976,38 |
| 2022-03 | 833,79 | 5 | 920,65 |
| 2022-02 | 741,20 | 6 | 981,84 |
| 2022-01 | 842,73 | 5 | 930,48 |
| 2021-12 | 653,63 | 7 | 1 007,62 |
| 2021-11 | 617,70 | 7 | 952,31 |
| 2021-10 | 617,70 | 7 | 952,31 |
| 2021-09 | 1 542,89 | 6 | 2 112,01 |
| 2021-08 | 993,85 | 6 | 1 338,21 |
| 2021-07 | 956,04 | 7 | 1 529,69 |
| 2021-06 | 884,11 | 7 | 1 387,84 |
| 2021-05 | 993,85 | 6 | 1 338,21 |
| 2021-04 | 989,66 | 7 | 1 579,25 |
| 2021-03 | 971,19 | 7 | 1 546,93 |
| 2021-02 | 971,19 | 7 | 1 546,93 |
| 2021-01 | 971,19 | 7 | 1 546,93 |
| 2020-12 | 810,19 | 9 | 1 654,12 |
| 2020-11 | 837,93 | 7 | 1 330,74 |
| 2020-10 | 813,32 | 8 | 1 471,54 |
| 2020-09 | 886,38 | 7 | 1 413,70 |
| 2020-08 | 584,02 | 9 | 1 180,47 |
| 2020-07 | 690,60 | 7 | 1 085,13 |
| 2020-06 | 511,17 | 10 | 1 146,16 |
| 2020-05 | 538,88 | 10 | 1 204,95 |
| 2020-04 | 480,45 | 11 | 1 202,67 |
| 2020-03 | 603,43 | 10 | 1 367,46 |
| 2020-02 | 600,02 | 10 | 1 360,47 |
| 2020-01 | 546,56 | 11 | 1 364,34 |
| 2019-12 | 660,92 | 10 | 1 466,73 |
| 2019-11 | 577,00 | 9 | 1 157,36 |
| 2019-10 | 546,42 | 10 | 1 215,80 |
| 2019-09 | 590,81 | 10 | 1 312,63 |
| 2019-08 | 518,61 | 12 | 1 383,04 |
| 2019-07 | 504,42 | 12 | 1 345,29 |
| 2019-06 | 513,98 | 13 | 1 472,13 |
| 2019-05 | 466,49 | 12 | 1 244,75 |
| 2019-04 | 459,31 | 12 | 1 226,70 |
| 2019-03 | 505,79 | 12 | 1 349,35 |
| 2019-02 | 440,62 | 12 | 1 179,10 |
| 2019-01 | 380,79 | 12 | 1 016,12 |
| 2018-12 | 377,86 | 14 | 2 160,15 |
| 2018-11 | 357,83 | 14 | 2 045,29 |
| 2018-10 | 326,26 | 14 | 1 861,87 |
| 2018-09 | 426,86 | 7 | 1 211,40 |
| 2018-08 | 379,18 | 8 | 1 229,64 |
| 2018-07 | 400,20 | 7 | 1 136,42 |
| 2018-06 | 362,23 | 8 | 1 176,17 |
| 2018-05 | 359,09 | 8 | 1 165,25 |
| 2018-04 | 314,08 | 9 | 1 149,31 |
| 2018-03 | 316,45 | 9 | 1 158,66 |
| 2018-02 | 394,57 | 6 | 962,02 |
| 2018-01 | 358,72 | 6 | 875,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita pramogų ir poilsio organizavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones