Viešoji įstaiga Lututės namai
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 930,57 | 10 | 4 256,73 |
| 2026-06 | 1 727,49 | 10 | 3 839,90 |
| 2026-05 | 1 717,81 | 9 | 3 414,97 |
| 2026-04 | 1 567,94 | 9 | 3 089,53 |
| 2026-03 | 1 706,21 | 8 | 2 983,64 |
| 2026-02 | 1 692,26 | 8 | 3 005,15 |
| 2026-01 | 1 803,11 | 7 | 2 826,15 |
| 2025-12 | 1 606,57 | 7 | 2 514,70 |
| 2025-11 | 1 577,97 | 8 | 2 847,27 |
| 2025-10 | 1 539,74 | 8 | 2 779,45 |
| 2025-09 | 1 497,77 | 8 | 2 701,79 |
| 2025-08 | 1 530,91 | 9 | 3 165,33 |
| 2025-07 | 1 455,46 | 10 | 3 356,73 |
| 2025-06 | 1 248,20 | 10 | 2 876,37 |
| 2025-05 | 1 413,79 | 8 | 2 612,14 |
| 2025-04 | 1 299,85 | 9 | 2 695,43 |
| 2025-03 | 1 399,01 | 8 | 2 529,19 |
| 2025-02 | 1 320,05 | 8 | 2 392,03 |
| 2025-01 | 1 341,54 | 8 | 2 408,76 |
| 2024-12 | 1 373,37 | 8 | 2 480,55 |
| 2024-11 | 1 373,59 | 8 | 2 476,52 |
| 2024-10 | 1 158,34 | 8 | 2 097,06 |
| 2024-09 | 1 480,82 | 8 | 2 653,79 |
| 2024-08 | 1 231,68 | 10 | 2 747,17 |
| 2024-07 | 1 311,45 | 10 | 2 927,59 |
| 2024-06 | 981,80 | 10 | 2 173,89 |
| 2024-05 | 1 189,54 | 8 | 2 131,69 |
| 2024-04 | 1 219,87 | 8 | 2 196,17 |
| 2024-03 | 1 126,47 | 8 | 2 090,40 |
| 2024-02 | 1 240,78 | 7 | 2 009,61 |
| 2024-01 | 1 182,53 | 7 | 1 919,57 |
| 2023-12 | 1 209,74 | 7 | 1 964,79 |
| 2023-11 | 1 253,64 | 9 | 2 617,02 |
| 2023-10 | 1 103,27 | 8 | 2 024,23 |
| 2023-09 | 1 140,28 | 8 | 2 097,83 |
| 2023-08 | 1 150,88 | 8 | 2 118,22 |
| 2023-07 | 1 236,27 | 7 | 1 964,94 |
| 2023-06 | 1 038,12 | 8 | 1 923,12 |
| 2023-05 | 1 129,48 | 6 | 1 562,03 |
| 2023-04 | 821,77 | 6 | 1 116,09 |
| 2023-03 | 1 060,28 | 5 | 1 211,24 |
| 2023-02 | 1 141,65 | 4 | 1 054,95 |
| 2023-01 | 1 069,34 | 4 | 993,43 |
| 2022-12 | 1 081,99 | 4 | 1 007,06 |
| 2022-11 | 884,28 | 5 | 1 037,27 |
| 2022-10 | 912,13 | 6 | 1 274,80 |
| 2022-09 | 1 084,95 | 5 | 1 263,15 |
| 2022-08 | 1 249,90 | 5 | 1 428,62 |
| 2022-07 | 1 022,84 | 5 | 1 188,71 |
| 2022-06 | 987,20 | 6 | 1 362,40 |
| 2022-05 | 882,76 | 6 | 1 231,13 |
| 2022-04 | 1 026,55 | 5 | 1 193,16 |
| 2022-03 | 1 062,75 | 5 | 1 236,54 |
| 2022-02 | 902,22 | 5 | 1 052,36 |
| 2022-01 | 868,56 | 5 | 1 002,72 |
| 2021-12 | 1 082,48 | 5 | 1 251,76 |
| 2021-11 | 923,26 | 4 | 866,34 |
| 2021-10 | 920,45 | 4 | 863,61 |
| 2021-09 | 756,72 | 5 | 876,38 |
| 2021-08 | 1 015,73 | 4 | 929,41 |
| 2021-07 | 1 067,13 | 4 | 973,14 |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones