Viešoji įstaiga "Legata"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 560,05 | 4 | 485,86 |
| 2026-06 | 544,00 | 4 | 471,78 |
| 2026-05 | 542,20 | 4 | 469,83 |
| 2026-04 | 523,24 | 5 | 578,19 |
| 2026-03 | 523,24 | 5 | 578,62 |
| 2026-02 | 457,86 | 5 | 499,50 |
| 2026-01 | 499,61 | 5 | 553,69 |
| 2025-12 | 214,14 | 5 | 246,49 |
| 2025-11 | 497,76 | 5 | 548,49 |
| 2025-10 | 488,48 | 5 | 540,16 |
| 2025-09 | 212,20 | 4 | 188,98 |
| 2025-08 | 445,80 | 4 | 430,86 |
| 2025-07 | 546,15 | 4 | 519,70 |
| 2025-06 | 525,18 | 4 | 500,70 |
| 2025-05 | 386,58 | 4 | 365,57 |
| 2025-04 | 219,96 | 4 | 204,00 |
| 2025-03 | 525,18 | 4 | 500,70 |
| 2025-02 | 526,80 | 4 | 502,08 |
| 2025-01 | 417,20 | 4 | 394,90 |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 391,75 | 4 | 377,16 |
| 2024-10 | 477,38 | 4 | 460,28 |
| 2024-09 | 518,83 | 4 | 494,86 |
| 2024-08 | 579,30 | 4 | 546,31 |
| 2024-07 | 532,44 | 5 | 628,63 |
| 2024-06 | 473,58 | 5 | 559,85 |
| 2024-05 | 380,14 | 5 | 444,34 |
| 2024-04 | 224,49 | 4 | 201,86 |
| 2024-03 | 302,00 | 4 | 277,63 |
| 2024-02 | 299,09 | 4 | 274,99 |
| 2024-01 | 333,93 | 4 | 306,87 |
| 2023-12 | 381,05 | 4 | 342,88 |
| 2023-11 | 351,40 | 4 | 317,97 |
| 2023-10 | 264,41 | 4 | 244,57 |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | 360,85 | 4 | 325,85 |
| 2023-06 | 291,12 | 4 | 267,31 |
| 2023-05 | 388,85 | 4 | 350,45 |
| 2023-04 | 381,05 | 4 | 342,88 |
| 2023-03 | 391,45 | 4 | 352,97 |
| 2023-02 | 381,05 | 4 | 342,88 |
| 2023-01 | 388,85 | 4 | 350,45 |
| 2022-12 | 238,72 | 4 | 219,30 |
| 2022-11 | 496,34 | 4 | 454,45 |
| 2022-10 | 482,95 | 4 | 441,39 |
| 2022-09 | 498,64 | 4 | 458,87 |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | 508,84 | 4 | 466,58 |
| 2022-06 | 513,31 | 4 | 470,86 |
| 2022-05 | 517,78 | 4 | 475,15 |
| 2022-04 | 553,07 | 5 | 621,85 |
| 2022-03 | 304,04 | 5 | 343,67 |
| 2022-02 | 447,33 | 4 | 389,64 |
| 2022-01 | 345,91 | 5 | 388,99 |
| 2021-12 | 563,39 | 5 | 630,40 |
| 2021-11 | 559,89 | 5 | 626,25 |
| 2021-10 | 431,58 | 5 | 489,80 |
| 2021-09 | 298,48 | 6 | 399,13 |
| 2021-08 | 448,99 | 6 | 598,92 |
| 2021-07 | 695,29 | 5 | 770,25 |
| 2021-06 | 695,40 | 5 | 770,36 |
| 2021-05 | 560,37 | 6 | 738,63 |
| 2021-04 | 698,90 | 5 | 758,67 |
| 2021-03 | 699,00 | 5 | 758,78 |
| 2021-02 | 633,02 | 6 | 830,54 |
| 2021-01 | 668,10 | 6 | 880,35 |
| 2020-12 | 644,01 | 6 | 842,92 |
| 2020-11 | 618,68 | 6 | 809,32 |
| 2020-10 | 674,12 | 6 | 885,82 |
| 2020-09 | 674,12 | 6 | 885,82 |
| 2020-08 | 553,42 | 7 | 845,85 |
| 2020-07 | 483,68 | 7 | 732,90 |
| 2020-06 | 529,90 | 6 | 695,06 |
| 2020-05 | 572,22 | 7 | 877,44 |
| 2020-04 | 588,12 | 7 | 890,79 |
| 2020-03 | 608,12 | 7 | 923,50 |
| 2020-02 | 605,10 | 7 | 926,38 |
| 2020-01 | 564,24 | 7 | 865,46 |
| 2019-12 | 471,58 | 7 | 715,81 |
| 2019-11 | 541,31 | 7 | 825,94 |
| 2019-10 | 555,92 | 7 | 848,00 |
| 2019-09 | 545,19 | 7 | 831,72 |
| 2019-08 | 494,63 | 6 | 651,24 |
| 2019-07 | 642,16 | 5 | 703,41 |
| 2019-06 | 622,86 | 5 | 682,39 |
| 2019-05 | 639,13 | 5 | 699,70 |
| 2019-04 | 400,45 | 7 | 618,11 |
| 2019-03 | 519,61 | 6 | 692,60 |
| 2019-02 | 518,37 | 7 | 801,77 |
| 2019-01 | 535,84 | 7 | 827,79 |
| 2018-12 | 450,06 | 6 | 1 085,00 |
| 2018-11 | 443,60 | 6 | 1 069,43 |
| 2018-10 | 433,80 | 6 | 1 045,81 |
| 2018-09 | 338,46 | 7 | 951,95 |
| 2018-08 | 450,55 | 6 | 1 086,19 |
| 2018-07 | 446,53 | 6 | 1 076,49 |
| 2018-06 | 424,07 | 6 | 1 022,34 |
| 2018-05 | 434,00 | 5 | 871,91 |
| 2018-04 | 363,14 | 7 | 1 021,36 |
| 2018-03 | 426,24 | 7 | 1 198,84 |
| 2018-02 | 407,97 | 6 | 983,53 |
| 2018-01 | 333,59 | 7 | 938,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones