Viešoji įstaiga "Krizinio nėštumo centras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 733,59 | 6 | 2 376,13 |
| 2026-06 | 1 607,97 | 6 | 2 206,25 |
| 2026-05 | 1 653,64 | 6 | 2 320,26 |
| 2026-04 | 1 569,78 | 6 | 2 198,58 |
| 2026-03 | 1 751,54 | 6 | 2 448,14 |
| 2026-02 | 1 651,51 | 6 | 2 317,58 |
| 2026-01 | 1 651,51 | 6 | 2 360,62 |
| 2025-12 | 1 655,57 | 6 | 2 366,52 |
| 2025-11 | 1 642,03 | 6 | 2 348,13 |
| 2025-10 | 1 670,01 | 6 | 2 387,57 |
| 2025-09 | 1 654,98 | 6 | 2 365,69 |
| 2025-08 | 1 649,38 | 6 | 2 358,20 |
| 2025-07 | 1 916,72 | 5 | 2 279,48 |
| 2025-06 | 1 567,42 | 6 | 2 238,25 |
| 2025-05 | 1 744,76 | 6 | 2 496,42 |
| 2025-04 | 1 722,02 | 6 | 2 463,30 |
| 2025-03 | 1 719,86 | 6 | 2 460,18 |
| 2025-02 | 1 720,14 | 6 | 2 460,60 |
| 2025-01 | 1 586,00 | 6 | 2 265,06 |
| 2024-12 | 1 567,12 | 6 | 2 237,75 |
| 2024-11 | 1 569,30 | 6 | 2 240,93 |
| 2024-10 | 1 591,40 | 6 | 2 270,25 |
| 2024-09 | 1 569,15 | 6 | 2 240,70 |
| 2024-08 | 1 565,94 | 6 | 2 239,18 |
| 2024-07 | 1 652,47 | 6 | 2 360,45 |
| 2024-06 | 1 510,23 | 6 | 2 156,24 |
| 2024-05 | 1 574,64 | 6 | 2 248,69 |
| 2024-04 | 1 628,65 | 6 | 2 329,42 |
| 2024-03 | 1 530,68 | 6 | 2 184,71 |
| 2024-02 | 1 568,69 | 6 | 2 240,05 |
| 2024-01 | 1 639,69 | 6 | 2 343,26 |
| 2023-12 | 1 515,04 | 6 | 2 162,09 |
| 2023-11 | 1 621,42 | 6 | 2 316,81 |
| 2023-10 | 1 567,63 | 6 | 2 238,52 |
| 2023-09 | 1 806,03 | 6 | 2 584,11 |
| 2023-08 | 1 524,46 | 5 | 1 811,28 |
| 2023-07 | 1 494,17 | 5 | 1 774,90 |
| 2023-06 | 1 525,55 | 5 | 1 812,45 |
| 2023-05 | 1 532,98 | 5 | 1 820,32 |
| 2023-04 | 1 521,27 | 5 | 1 807,48 |
| 2023-03 | 1 381,73 | 6 | 1 973,48 |
| 2023-02 | 1 349,81 | 6 | 1 926,99 |
| 2023-01 | 1 351,93 | 6 | 1 930,10 |
| 2022-12 | 1 315,16 | 6 | 1 875,05 |
| 2022-11 | 1 335,72 | 6 | 1 905,00 |
| 2022-10 | 1 350,32 | 6 | 1 926,27 |
| 2022-09 | 1 315,60 | 6 | 1 872,84 |
| 2022-08 | 1 418,14 | 5 | 1 673,67 |
| 2022-07 | 1 304,52 | 5 | 1 549,90 |
| 2022-06 | 1 410,74 | 5 | 1 672,66 |
| 2022-05 | 1 328,75 | 7 | 2 219,63 |
| 2022-04 | 1 266,57 | 7 | 2 114,01 |
| 2022-03 | 1 280,45 | 7 | 2 134,73 |
| 2022-02 | 1 273,25 | 7 | 2 122,50 |
| 2022-01 | 1 284,46 | 6 | 1 833,83 |
| 2021-12 | 1 412,89 | 6 | 2 020,51 |
| 2021-11 | 1 204,68 | 7 | 2 009,97 |
| 2021-10 | 1 403,58 | 6 | 2 010,67 |
| 2021-09 | 1 404,72 | 6 | 2 012,31 |
| 2021-08 | 1 057,60 | 6 | 1 510,25 |
| 2021-07 | 1 142,63 | 6 | 1 634,08 |
| 2021-06 | 1 029,47 | 6 | 1 469,34 |
| 2021-05 | 1 054,88 | 6 | 1 506,24 |
| 2021-04 | 1 051,31 | 6 | 1 496,23 |
| 2021-03 | 1 049,66 | 6 | 1 494,22 |
| 2021-02 | 1 065,50 | 6 | 1 517,33 |
| 2021-01 | 1 065,76 | 6 | 1 525,01 |
| 2020-12 | 1 079,28 | 6 | 1 540,45 |
| 2020-11 | 1 052,33 | 6 | 1 501,42 |
| 2020-10 | 1 150,78 | 5 | 1 366,43 |
| 2020-09 | 1 063,36 | 5 | 1 263,23 |
| 2020-08 | 976,20 | 6 | 1 400,30 |
| 2020-07 | 1 116,94 | 6 | 1 603,13 |
| 2020-06 | 1 050,61 | 6 | 1 506,56 |
| 2020-05 | 1 050,16 | 6 | 1 505,80 |
| 2020-04 | 1 004,10 | 6 | 1 438,82 |
| 2020-03 | 1 134,18 | 5 | 1 352,88 |
| 2020-02 | 1 048,08 | 5 | 1 250,85 |
| 2020-01 | 1 040,61 | 5 | 1 242,73 |
| 2019-12 | 1 039,94 | 5 | 1 240,03 |
| 2019-11 | 1 039,27 | 5 | 1 239,22 |
| 2019-10 | 996,78 | 5 | 1 187,65 |
| 2019-09 | 1 034,61 | 5 | 1 233,56 |
| 2019-08 | 854,77 | 6 | 1 224,50 |
| 2019-07 | 1 027,88 | 5 | 1 228,28 |
| 2019-06 | 990,77 | 6 | 1 384,45 |
| 2019-05 | 969,12 | 6 | 1 358,31 |
| 2019-04 | 816,02 | 6 | 1 142,04 |
| 2019-03 | 822,29 | 6 | 1 160,28 |
| 2019-02 | 808,75 | 6 | 1 140,60 |
| 2019-01 | 922,19 | 5 | 1 082,33 |
| 2018-12 | 716,65 | 5 | 1 463,47 |
| 2018-11 | 640,69 | 6 | 1 576,32 |
| 2018-10 | 633,54 | 6 | 1 559,71 |
| 2018-09 | 621,04 | 6 | 1 529,27 |
| 2018-08 | 638,31 | 6 | 1 568,46 |
| 2018-07 | 619,63 | 6 | 1 522,77 |
| 2018-06 | 573,21 | 6 | 1 761,58 |
| 2018-05 | 502,89 | 6 | 1 234,33 |
| 2018-04 | 554,34 | 6 | 1 464,00 |
| 2018-03 | 574,07 | 6 | 1 412,84 |
| 2018-02 | 597,99 | 6 | 1 565,92 |
| 2018-01 | 579,03 | 6 | 1 424,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones