Viešoji įstaiga Krikščioniškas vaikų darželis
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | 5 057,22 | 4 | 4 909,54 |
| 2024-07 | 2 155,10 | 4 | 2 092,15 |
| 2024-06 | 1 840,62 | 4 | 1 786,86 |
| 2024-05 | 1 838,96 | 4 | 1 785,25 |
| 2024-04 | 1 401,31 | 6 | 1 993,20 |
| 2024-03 | 1 143,65 | 6 | 1 652,21 |
| 2024-02 | 1 145,17 | 6 | 1 656,47 |
| 2024-01 | 1 268,33 | 6 | 1 833,09 |
| 2023-12 | 2 029,83 | 6 | 2 930,64 |
| 2023-11 | 1 144,09 | 6 | 1 653,42 |
| 2023-10 | 1 181,39 | 6 | 1 707,73 |
| 2023-09 | 952,26 | 7 | 1 605,25 |
| 2023-08 | 1 106,05 | 7 | 1 866,40 |
| 2023-07 | 975,49 | 7 | 1 644,67 |
| 2023-06 | 997,67 | 7 | 1 682,32 |
| 2023-05 | 932,41 | 7 | 1 571,47 |
| 2023-04 | 942,24 | 7 | 1 588,16 |
| 2023-03 | 968,20 | 7 | 1 625,52 |
| 2023-02 | 960,00 | 7 | 1 612,33 |
| 2023-01 | 940,99 | 7 | 1 579,30 |
| 2022-12 | 939,34 | 7 | 1 568,36 |
| 2022-11 | 931,50 | 7 | 1 557,91 |
| 2022-10 | 956,50 | 6 | 1 371,39 |
| 2022-09 | 1 052,32 | 6 | 1 510,43 |
| 2022-08 | 1 005,26 | 7 | 1 681,57 |
| 2022-07 | 1 086,02 | 6 | 1 541,14 |
| 2022-06 | 1 148,30 | 5 | 1 369,97 |
| 2022-05 | 1 219,70 | 6 | 1 697,93 |
| 2022-04 | 1 163,31 | 5 | 1 387,95 |
| 2022-03 | 1 088,67 | 5 | 1 297,87 |
| 2022-02 | 1 036,44 | 5 | 1 235,91 |
| 2022-01 | 1 358,00 | 5 | 1 621,29 |
| 2021-12 | 1 214,69 | 5 | 1 430,39 |
| 2021-11 | 959,47 | 5 | 1 133,40 |
| 2021-10 | 826,09 | 5 | 974,15 |
| 2021-09 | 837,76 | 6 | 1 178,52 |
| 2021-08 | 835,09 | 7 | 1 377,90 |
| 2021-07 | 816,33 | 7 | 1 345,03 |
| 2021-06 | 853,19 | 6 | 1 212,35 |
| 2021-05 | 639,20 | 8 | 1 211,88 |
| 2021-04 | 703,76 | 7 | 1 171,30 |
| 2021-03 | 679,49 | 8 | 1 284,31 |
| 2021-02 | 805,92 | 8 | 1 511,16 |
| 2021-01 | 783,76 | 7 | 1 276,74 |
| 2020-12 | 790,26 | 9 | 1 660,03 |
| 2020-11 | 745,71 | 7 | 1 208,41 |
| 2020-10 | 691,08 | 8 | 1 279,00 |
| 2020-09 | 862,38 | 7 | 1 397,25 |
| 2020-08 | 850,25 | 8 | 1 565,97 |
| 2020-07 | 783,52 | 8 | 1 450,41 |
| 2020-06 | 710,13 | 8 | 1 311,94 |
| 2020-05 | 672,90 | 5 | 768,18 |
| 2020-04 | 749,58 | 4 | 685,02 |
| 2020-03 | 563,69 | 7 | 903,68 |
| 2020-02 | 722,52 | 7 | 1 163,33 |
| 2020-01 | 781,90 | 7 | 1 265,01 |
| 2019-12 | 767,59 | 7 | 1 237,47 |
| 2019-11 | 708,02 | 7 | 1 132,05 |
| 2019-10 | 806,13 | 7 | 1 297,58 |
| 2019-09 | 773,06 | 7 | 1 242,96 |
| 2019-08 | 780,11 | 7 | 1 254,29 |
| 2019-07 | 876,18 | 7 | 1 409,48 |
| 2019-06 | 684,22 | 7 | 1 079,93 |
| 2019-05 | 735,05 | 7 | 1 190,05 |
| 2019-04 | 690,82 | 7 | 1 119,65 |
| 2019-03 | 679,13 | 7 | 1 098,20 |
| 2019-02 | 526,74 | 7 | 851,89 |
| 2019-01 | 607,09 | 7 | 979,26 |
| 2018-12 | 503,77 | 7 | 1 444,31 |
| 2018-11 | 502,69 | 7 | 1 437,52 |
| 2018-10 | 448,06 | 8 | 1 467,94 |
| 2018-09 | 491,45 | 7 | 1 406,14 |
| 2018-08 | 485,16 | 6 | 1 185,35 |
| 2018-07 | 690,81 | 6 | 1 691,52 |
| 2018-06 | 610,81 | 6 | 1 498,11 |
| 2018-05 | 631,71 | 6 | 1 549,60 |
| 2018-04 | 546,77 | 6 | 1 341,70 |
| 2018-03 | 566,63 | 6 | 1 387,32 |
| 2018-02 | 527,41 | 6 | 1 292,03 |
| 2018-01 | 560,85 | 6 | 1 374,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones