Viešoji įstaiga Klaipėdos miesto poliklinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 283,68 | 276 | 137 857,83 |
| 2026-06 | 2 116,55 | 277 | 128 186,91 |
| 2026-05 | 2 121,13 | 279 | 129 441,92 |
| 2026-04 | 2 074,81 | 282 | 128 340,94 |
| 2026-03 | 2 232,43 | 286 | 140 374,59 |
| 2026-02 | 2 065,31 | 286 | 131 674,75 |
| 2026-01 | 2 085,16 | 288 | 135 500,81 |
| 2025-12 | 2 148,71 | 292 | 139 387,78 |
| 2025-11 | 2 088,22 | 284 | 133 296,26 |
| 2025-10 | 2 077,25 | 294 | 137 230,52 |
| 2025-09 | 2 105,99 | 291 | 137 918,58 |
| 2025-08 | 2 051,75 | 279 | 128 852,48 |
| 2025-07 | 2 263,71 | 279 | 142 450,05 |
| 2025-06 | 2 128,71 | 285 | 136 225,44 |
| 2025-05 | 2 112,89 | 282 | 133 636,27 |
| 2025-04 | 2 104,14 | 289 | 136 241,08 |
| 2025-03 | 2 079,60 | 285 | 132 543,81 |
| 2025-02 | 2 009,83 | 287 | 128 975,17 |
| 2025-01 | 2 025,17 | 291 | 131 949,94 |
| 2024-12 | 1 957,30 | 303 | 129 458,94 |
| 2024-11 | 2 065,40 | 298 | 134 385,74 |
| 2024-10 | 1 973,12 | 298 | 128 984,29 |
| 2024-09 | 1 925,02 | 294 | 125 001,68 |
| 2024-08 | 1 931,79 | 291 | 124 612,56 |
| 2024-07 | 2 104,74 | 290 | 134 901,83 |
| 2024-06 | 2 101,84 | 294 | 137 572,64 |
| 2024-05 | 1 963,42 | 293 | 127 848,40 |
| 2024-04 | 1 923,65 | 295 | 126 032,88 |
| 2024-03 | 1 932,41 | 298 | 127 520,67 |
| 2024-02 | 1 856,21 | 294 | 120 900,00 |
| 2024-01 | 1 928,55 | 295 | 125 845,42 |
| 2023-12 | 1 724,68 | 289 | 108 037,98 |
| 2023-11 | 1 759,22 | 287 | 109 336,27 |
| 2023-10 | 1 751,07 | 288 | 111 086,10 |
| 2023-09 | 1 773,69 | 288 | 112 411,53 |
| 2023-08 | 1 905,86 | 287 | 120 284,83 |
| 2023-07 | 1 809,92 | 292 | 117 012,95 |
| 2023-06 | 1 779,08 | 288 | 113 558,99 |
| 2023-05 | 1 728,20 | 287 | 109 930,04 |
| 2023-04 | 1 822,67 | 289 | 116 780,73 |
| 2023-03 | 1 691,27 | 292 | 109 656,85 |
| 2023-02 | 1 716,89 | 288 | 109 931,34 |
| 2023-01 | 1 736,99 | 290 | 111 806,35 |
| 2022-12 | 1 653,55 | 302 | 109 483,04 |
| 2022-11 | 1 604,74 | 290 | 102 380,98 |
| 2022-10 | 1 601,80 | 286 | 100 720,02 |
| 2022-09 | 1 598,62 | 291 | 102 276,43 |
| 2022-08 | 1 612,46 | 295 | 104 612,12 |
| 2022-07 | 1 601,71 | 296 | 104 368,21 |
| 2022-06 | 1 605,61 | 297 | 104 623,14 |
| 2022-05 | 1 608,03 | 296 | 105 408,66 |
| 2022-04 | 1 575,74 | 295 | 102 904,35 |
| 2022-03 | 1 525,47 | 293 | 99 117,56 |
| 2022-02 | 1 499,62 | 291 | 96 853,47 |
| 2022-01 | 1 513,01 | 289 | 97 036,91 |
| 2021-12 | 1 551,46 | 302 | 102 629,59 |
| 2021-11 | 1 466,58 | 294 | 94 879,69 |
| 2021-10 | 1 469,41 | 298 | 96 481,40 |
| 2021-09 | 1 473,14 | 292 | 94 650,64 |
| 2021-08 | 1 574,42 | 289 | 100 317,57 |
| 2021-07 | 1 522,36 | 290 | 97 337,05 |
| 2021-06 | 1 492,47 | 298 | 98 308,61 |
| 2021-05 | 1 488,92 | 296 | 97 534,37 |
| 2021-04 | 1 506,18 | 294 | 98 024,13 |
| 2021-03 | 1 399,63 | 290 | 89 574,59 |
| 2021-02 | 1 355,92 | 287 | 85 955,30 |
| 2021-01 | 1 328,76 | 284 | 83 294,74 |
| 2020-12 | 1 317,56 | 286 | 82 922,94 |
| 2020-11 | 1 313,05 | 285 | 82 476,58 |
| 2020-10 | 1 376,47 | 288 | 87 283,05 |
| 2020-09 | 1 356,46 | 292 | 87 224,89 |
| 2020-08 | 1 425,03 | 290 | 90 909,32 |
| 2020-07 | 1 432,39 | 292 | 92 028,16 |
| 2020-06 | 1 315,08 | 287 | 83 185,78 |
| 2020-05 | 1 270,88 | 272 | 76 201,55 |
| 2020-04 | 1 138,01 | 263 | 65 925,50 |
| 2020-03 | 1 102,71 | 287 | 69 564,86 |
| 2020-02 | 1 205,23 | 283 | 74 954,83 |
| 2020-01 | 1 283,33 | 287 | 80 892,02 |
| 2019-12 | 1 054,41 | 286 | 66 173,95 |
| 2019-11 | 1 181,69 | 289 | 74 930,66 |
| 2019-10 | 1 229,21 | 290 | 78 145,48 |
| 2019-09 | 1 197,24 | 292 | 76 650,55 |
| 2019-08 | 1 159,40 | 296 | 75 297,47 |
| 2019-07 | 1 205,03 | 296 | 78 378,84 |
| 2019-06 | 1 160,08 | 301 | 76 613,82 |
| 2019-05 | 1 159,93 | 302 | 77 382,58 |
| 2019-04 | 1 112,98 | 302 | 74 505,18 |
| 2019-03 | 1 077,88 | 295 | 70 581,67 |
| 2019-02 | 1 074,58 | 296 | 70 623,45 |
| 2019-01 | 1 200,87 | 303 | 80 709,46 |
| 2018-12 | 737,36 | 301 | 90 170,75 |
| 2018-11 | 813,29 | 300 | 99 170,81 |
| 2018-10 | 842,46 | 299 | 102 384,79 |
| 2018-09 | 836,94 | 300 | 102 100,18 |
| 2018-08 | 896,38 | 310 | 112 905,86 |
| 2018-07 | 870,05 | 310 | 109 640,97 |
| 2018-06 | 858,89 | 306 | 106 846,48 |
| 2018-05 | 860,88 | 312 | 109 125,02 |
| 2018-04 | 721,07 | 309 | 90 521,94 |
| 2018-03 | 693,15 | 305 | 85 899,39 |
| 2018-02 | 690,43 | 308 | 86 394,71 |
| 2018-01 | 764,64 | 311 | 96 574,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones