Viešoji įstaiga "Freedom House"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 14 612,54 | 5 | 17 622,71 |
| 2025-03 | 4 219,09 | 5 | 5 010,24 |
| 2025-02 | 4 219,09 | 5 | 5 010,24 |
| 2025-01 | 4 219,09 | 5 | 5 010,24 |
| 2024-12 | 4 071,47 | 5 | 4 831,11 |
| 2024-11 | 4 071,47 | 5 | 4 733,11 |
| 2024-10 | 4 071,46 | 5 | 4 733,10 |
| 2024-09 | 4 071,46 | 5 | 4 733,11 |
| 2024-08 | 7 829,01 | 6 | 10 394,48 |
| 2024-07 | 5 222,24 | 6 | 7 095,50 |
| 2024-06 | 4 226,17 | 6 | 5 709,65 |
| 2024-05 | 4 226,17 | 6 | 5 709,65 |
| 2024-04 | 4 226,17 | 6 | 5 709,65 |
| 2024-03 | 4 226,17 | 6 | 5 709,65 |
| 2024-02 | 4 226,17 | 6 | 5 709,65 |
| 2024-01 | 4 226,17 | 6 | 5 709,65 |
| 2023-12 | 4 226,17 | 6 | 5 709,65 |
| 2023-11 | 4 226,17 | 6 | 5 803,88 |
| 2023-10 | 4 226,17 | 6 | 5 803,88 |
| 2023-09 | 6 635,33 | 6 | 9 312,12 |
| 2023-08 | 4 295,64 | 6 | 5 886,90 |
| 2023-07 | 5 450,89 | 6 | 7 438,86 |
| 2023-06 | 3 992,55 | 6 | 5 552,09 |
| 2023-05 | 3 992,56 | 6 | 5 552,09 |
| 2023-04 | 3 992,55 | 6 | 5 552,09 |
| 2023-03 | 3 992,55 | 6 | 5 552,09 |
| 2023-02 | 3 992,55 | 6 | 5 552,09 |
| 2023-01 | 4 262,14 | 5 | 4 910,24 |
| 2022-12 | 4 262,14 | 5 | 4 901,18 |
| 2022-11 | 4 262,14 | 5 | 4 901,18 |
| 2022-10 | 4 262,14 | 5 | 4 901,18 |
| 2022-09 | 4 262,14 | 5 | 4 901,18 |
| 2022-08 | 4 262,14 | 5 | 4 901,18 |
| 2022-07 | 4 262,14 | 5 | 4 901,18 |
| 2022-06 | 4 093,96 | 5 | 4 710,01 |
| 2022-05 | 4 093,96 | 5 | 4 710,01 |
| 2022-04 | 4 432,53 | 5 | 5 105,04 |
| 2022-03 | 3 755,40 | 5 | 4 314,97 |
| 2022-02 | 3 805,96 | 5 | 4 376,34 |
| 2022-01 | 3 827,63 | 5 | 4 402,63 |
| 2021-12 | 3 755,40 | 5 | 4 307,78 |
| 2021-11 | 3 780,42 | 5 | 4 334,38 |
| 2021-10 | 3 650,25 | 5 | 4 195,95 |
| 2021-09 | 3 778,77 | 5 | 4 332,64 |
| 2021-08 | 3 585,99 | 5 | 4 127,60 |
| 2021-07 | 4 077,55 | 5 | 4 696,26 |
| 2021-06 | 3 551,20 | 5 | 4 027,87 |
| 2021-05 | 3 551,20 | 5 | 4 027,87 |
| 2021-04 | 3 385,92 | 5 | 3 866,37 |
| 2021-03 | 3 385,92 | 5 | 3 866,37 |
| 2021-02 | 3 385,92 | 5 | 3 866,37 |
| 2021-01 | 3 385,92 | 5 | 3 866,37 |
| 2020-12 | 3 524,28 | 5 | 4 023,05 |
| 2020-11 | 3 385,92 | 5 | 3 866,37 |
| 2020-10 | 3 385,92 | 5 | 3 866,37 |
| 2020-09 | 3 385,92 | 5 | 3 866,37 |
| 2020-08 | 3 385,91 | 5 | 3 866,37 |
| 2020-07 | 3 187,57 | 5 | 3 648,30 |
| 2020-06 | 3 736,53 | 4 | 3 430,20 |
| 2020-05 | 4 045,45 | 4 | 3 712,91 |
| 2020-04 | 3 412,16 | 4 | 3 133,36 |
| 2020-03 | 3 412,16 | 4 | 3 133,36 |
| 2020-02 | 3 412,16 | 4 | 3 133,36 |
| 2020-01 | 3 412,16 | 4 | 3 133,36 |
| 2019-12 | 3 412,16 | 4 | 3 133,36 |
| 2019-11 | 3 412,16 | 4 | 3 133,36 |
| 2019-10 | 3 412,16 | 4 | 3 133,36 |
| 2019-09 | 3 412,16 | 4 | 3 133,36 |
| 2019-08 | 5 577,08 | 4 | 5 109,34 |
| 2019-07 | 3 102,89 | 4 | 2 851,09 |
| 2019-06 | 3 102,89 | 4 | 2 851,09 |
| 2019-05 | 3 102,89 | 4 | 2 851,09 |
| 2019-04 | 3 102,89 | 4 | 2 851,10 |
| 2019-03 | 3 102,89 | 4 | 2 851,09 |
| 2019-02 | 3 102,89 | 4 | 2 851,09 |
| 2019-01 | 3 102,89 | 4 | 2 851,09 |
| 2018-12 | 2 407,20 | 4 | 3 978,06 |
| 2018-11 | 2 407,20 | 4 | 3 978,06 |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | 5 002,64 | 4 | 8 278,33 |
| 2018-08 | 3 027,42 | 4 | 5 013,43 |
| 2018-07 | 2 454,93 | 5 | 5 090,86 |
| 2018-06 | 2 472,81 | 5 | 5 127,03 |
| 2018-05 | 2 500,66 | 5 | 5 184,95 |
| 2018-04 | 2 503,39 | 5 | 5 190,62 |
| 2018-03 | 2 664,52 | 5 | 5 524,80 |
| 2018-02 | 2 444,51 | 5 | 5 068,62 |
| 2018-01 | 2 427,58 | 5 | 5 033,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Verslininkų ir darbdavių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones