Viešoji įstaiga Elektrėnų savivaldybės futbolo akademija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 559,04 | 10 | 3 585,23 |
| 2026-06 | 1 470,99 | 10 | 3 382,45 |
| 2026-05 | 1 683,65 | 10 | 3 863,64 |
| 2026-04 | 1 460,88 | 12 | 3 995,51 |
| 2026-03 | 1 522,32 | 9 | 3 169,61 |
| 2026-02 | 1 482,71 | 9 | 3 154,55 |
| 2026-01 | 2 199,86 | 9 | 4 616,74 |
| 2025-12 | 1 395,79 | 9 | 2 933,31 |
| 2025-11 | 1 413,63 | 9 | 2 972,29 |
| 2025-10 | 1 413,63 | 9 | 2 972,29 |
| 2025-09 | 1 557,86 | 8 | 2 913,47 |
| 2025-08 | 1 565,51 | 8 | 2 928,32 |
| 2025-07 | 1 593,61 | 8 | 2 981,70 |
| 2025-06 | 1 567,04 | 8 | 2 909,53 |
| 2025-05 | 1 567,04 | 8 | 2 909,53 |
| 2025-04 | 1 620,87 | 8 | 3 007,02 |
| 2025-03 | 1 580,01 | 8 | 2 936,23 |
| 2025-02 | 1 533,29 | 8 | 2 844,01 |
| 2025-01 | 1 502,70 | 8 | 2 784,62 |
| 2024-12 | 1 418,28 | 8 | 2 634,25 |
| 2024-11 | 1 331,71 | 9 | 2 796,44 |
| 2024-10 | 1 304,28 | 9 | 2 732,28 |
| 2024-09 | 1 333,33 | 9 | 2 797,62 |
| 2024-08 | 1 253,07 | 9 | 2 645,05 |
| 2024-07 | 1 456,77 | 8 | 2 739,19 |
| 2024-06 | 1 431,32 | 7 | 2 342,44 |
| 2024-05 | 1 431,32 | 7 | 2 342,44 |
| 2024-04 | 1 314,37 | 8 | 2 466,32 |
| 2024-03 | 1 316,53 | 9 | 2 805,23 |
| 2024-02 | 1 349,14 | 8 | 2 547,69 |
| 2024-01 | 1 359,31 | 8 | 2 568,35 |
| 2023-12 | 1 406,54 | 8 | 2 662,55 |
| 2023-11 | 1 413,16 | 8 | 2 675,33 |
| 2023-10 | 1 342,99 | 8 | 2 537,20 |
| 2023-09 | 1 451,18 | 7 | 2 390,84 |
| 2023-08 | 1 289,97 | 8 | 2 426,35 |
| 2023-07 | 1 230,48 | 8 | 2 304,86 |
| 2023-06 | 1 251,20 | 8 | 2 354,46 |
| 2023-05 | 1 305,16 | 8 | 2 462,33 |
| 2023-04 | 1 292,59 | 8 | 2 438,87 |
| 2023-03 | 1 359,05 | 7 | 2 232,43 |
| 2023-02 | 1 120,08 | 7 | 1 851,36 |
| 2023-01 | 1 027,64 | 7 | 1 690,91 |
| 2022-12 | 892,96 | 7 | 1 417,40 |
| 2022-11 | 752,76 | 7 | 1 201,60 |
| 2022-10 | 795,50 | 7 | 1 267,39 |
| 2022-09 | 840,81 | 6 | 1 150,03 |
| 2022-08 | 859,22 | 6 | 1 176,52 |
| 2022-07 | 831,33 | 6 | 1 138,31 |
| 2022-06 | 859,22 | 6 | 1 176,52 |
| 2022-05 | 859,22 | 6 | 1 176,52 |
| 2022-04 | 869,20 | 6 | 1 189,81 |
| 2022-03 | 988,87 | 6 | 1 331,33 |
| 2022-02 | 801,37 | 6 | 1 083,94 |
| 2022-01 | 729,58 | 6 | 989,22 |
| 2021-12 | 955,12 | 4 | 861,30 |
| 2021-11 | 955,12 | 4 | 861,30 |
| 2021-10 | 940,16 | 4 | 847,15 |
| 2021-09 | 968,16 | 4 | 891,66 |
| 2021-08 | 912,24 | 4 | 809,08 |
| 2021-07 | 699,30 | 4 | 627,91 |
| 2021-06 | 745,85 | 4 | 667,52 |
| 2021-05 | 879,88 | 4 | 781,55 |
| 2021-04 | 745,85 | 4 | 667,52 |
| 2021-03 | 745,85 | 4 | 667,52 |
| 2021-02 | 745,85 | 4 | 667,52 |
| 2021-01 | 707,59 | 4 | 633,46 |
| 2020-12 | 707,39 | 4 | 629,30 |
| 2020-11 | 626,48 | 5 | 702,81 |
| 2020-10 | 617,52 | 5 | 691,93 |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinis ir rekreacinis švietimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones