Viešoji įstaiga "DOMUS PACIS" (DP)
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 833,95 | 4 | 771,40 |
| 2026-06 | 606,50 | 4 | 550,59 |
| 2026-05 | 561,61 | 4 | 512,19 |
| 2026-04 | 602,00 | 4 | 546,23 |
| 2026-03 | 494,20 | 5 | 559,63 |
| 2026-02 | 276,20 | 5 | 329,68 |
| 2026-01 | 280,99 | 5 | 335,52 |
| 2025-12 | 254,11 | 5 | 303,27 |
| 2025-11 | 253,86 | 5 | 303,01 |
| 2025-10 | 251,42 | 5 | 300,41 |
| 2025-09 | 252,09 | 5 | 301,13 |
| 2025-08 | 260,35 | 5 | 309,91 |
| 2025-07 | 270,28 | 5 | 323,31 |
| 2025-06 | 253,98 | 5 | 303,14 |
| 2025-05 | 252,94 | 5 | 302,02 |
| 2025-04 | 253,05 | 5 | 302,14 |
| 2025-03 | 253,98 | 5 | 303,14 |
| 2025-02 | 222,72 | 5 | 265,22 |
| 2025-01 | 252,09 | 5 | 301,13 |
| 2024-12 | 224,48 | 5 | 267,96 |
| 2024-11 | 223,33 | 5 | 266,74 |
| 2024-10 | 222,50 | 5 | 265,86 |
| 2024-09 | 268,93 | 4 | 258,43 |
| 2024-08 | 265,75 | 4 | 255,32 |
| 2024-07 | 228,92 | 5 | 274,61 |
| 2024-06 | 224,24 | 5 | 267,70 |
| 2024-05 | 221,75 | 5 | 265,06 |
| 2024-04 | 224,80 | 5 | 268,63 |
| 2024-03 | 223,33 | 5 | 266,74 |
| 2024-02 | 223,43 | 5 | 266,85 |
| 2024-01 | 221,75 | 5 | 265,06 |
| 2023-12 | 202,94 | 5 | 242,44 |
| 2023-11 | 202,94 | 5 | 242,44 |
| 2023-10 | 202,94 | 5 | 242,44 |
| 2023-09 | 200,03 | 5 | 239,13 |
| 2023-08 | 198,79 | 5 | 237,76 |
| 2023-07 | 199,84 | 5 | 238,93 |
| 2023-06 | 198,79 | 5 | 237,76 |
| 2023-05 | 198,62 | 5 | 237,58 |
| 2023-04 | 203,29 | 5 | 242,72 |
| 2023-03 | 197,49 | 5 | 236,32 |
| 2023-02 | 170,45 | 6 | 244,07 |
| 2023-01 | 166,37 | 6 | 238,67 |
| 2022-12 | 145,74 | 6 | 208,95 |
| 2022-11 | 146,73 | 6 | 210,25 |
| 2022-10 | 145,74 | 6 | 208,95 |
| 2022-09 | 145,08 | 6 | 208,04 |
| 2022-08 | 78,72 | 6 | 111,40 |
| 2022-07 | 91,17 | 6 | 129,42 |
| 2022-06 | 145,68 | 6 | 208,86 |
| 2022-05 | 145,08 | 6 | 208,04 |
| 2022-04 | 146,19 | 6 | 209,55 |
| 2022-03 | 145,08 | 6 | 208,04 |
| 2022-02 | 146,91 | 7 | 210,55 |
| 2022-01 | 145,61 | 6 | 208,76 |
| 2021-12 | 127,40 | 6 | 182,72 |
| 2021-11 | 129,07 | 6 | 184,93 |
| 2021-10 | 199,72 | 6 | 275,06 |
| 2021-09 | 127,45 | 6 | 182,82 |
| 2021-08 | 127,45 | 6 | 182,82 |
| 2021-07 | 210,20 | 6 | 288,42 |
| 2021-06 | 128,11 | 6 | 183,66 |
| 2021-05 | 157,88 | 6 | 221,66 |
| 2021-04 | 178,48 | 6 | 247,95 |
| 2021-03 | 167,75 | 6 | 234,21 |
| 2021-02 | 128,74 | 6 | 184,28 |
| 2021-01 | 129,07 | 6 | 184,93 |
| 2020-12 | 289,56 | 6 | 388,62 |
| 2020-11 | 116,78 | 6 | 168,07 |
| 2020-10 | 122,20 | 5 | 146,51 |
| 2020-09 | 117,93 | 6 | 169,54 |
| 2020-08 | 122,28 | 6 | 175,34 |
| 2020-07 | 120,23 | 6 | 172,47 |
| 2020-06 | 123,04 | 6 | 176,19 |
| 2020-05 | 120,23 | 6 | 172,47 |
| 2020-04 | 122,12 | 6 | 174,99 |
| 2020-03 | 122,12 | 6 | 174,99 |
| 2020-02 | 122,01 | 6 | 174,83 |
| 2020-01 | 120,23 | 6 | 172,47 |
| 2019-12 | 116,95 | 6 | 167,54 |
| 2019-11 | 319,56 | 6 | 426,06 |
| 2019-10 | 173,28 | 6 | 242,39 |
| 2019-09 | 114,90 | 6 | 164,83 |
| 2019-08 | 190,80 | 6 | 265,66 |
| 2019-07 | 117,55 | 6 | 168,89 |
| 2019-06 | 115,03 | 6 | 165,31 |
| 2019-05 | 115,93 | 6 | 166,88 |
| 2019-04 | 123,47 | 6 | 176,94 |
| 2019-03 | 142,43 | 6 | 195,75 |
| 2019-02 | 138,28 | 5 | 158,85 |
| 2019-01 | 114,36 | 6 | 157,59 |
| 2018-12 | 224,37 | 5 | 454,77 |
| 2018-11 | 296,89 | 5 | 602,59 |
| 2018-10 | 295,56 | 5 | 599,89 |
| 2018-09 | 297,70 | 5 | 604,23 |
| 2018-08 | 296,24 | 5 | 601,26 |
| 2018-07 | 99,05 | 5 | 199,37 |
| 2018-06 | 145,68 | 5 | 294,40 |
| 2018-05 | 297,68 | 5 | 604,15 |
| 2018-04 | 318,85 | 5 | 647,33 |
| 2018-03 | 282,35 | 5 | 572,96 |
| 2018-02 | 100,51 | 5 | 202,35 |
| 2018-01 | 245,99 | 5 | 498,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Muziejų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Istorinių vietų ir pastatų bei panašių turistų lankomų vietų eksploatavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones