Viešoji įstaiga "Debesų kiemas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 652,10 | 9 | 3 223,42 |
| 2026-06 | 1 601,28 | 9 | 3 123,10 |
| 2026-05 | 1 787,98 | 9 | 3 480,85 |
| 2026-04 | 1 234,35 | 10 | 2 671,36 |
| 2026-03 | 1 639,93 | 8 | 2 836,41 |
| 2026-02 | 1 466,28 | 9 | 2 880,53 |
| 2026-01 | 1 547,69 | 9 | 3 297,13 |
| 2025-12 | 1 618,17 | 9 | 3 454,56 |
| 2025-11 | 1 401,60 | 9 | 2 987,05 |
| 2025-10 | 1 551,54 | 9 | 3 301,50 |
| 2025-09 | 1 397,65 | 10 | 3 305,16 |
| 2025-08 | 1 233,82 | 10 | 2 908,92 |
| 2025-07 | 1 240,55 | 9 | 2 648,98 |
| 2025-06 | 1 193,24 | 9 | 2 547,16 |
| 2025-05 | 1 181,11 | 9 | 2 465,62 |
| 2025-04 | 1 317,26 | 9 | 2 761,77 |
| 2025-03 | 1 144,77 | 9 | 2 398,73 |
| 2025-02 | 1 216,73 | 9 | 2 537,10 |
| 2025-01 | 1 154,38 | 9 | 2 412,26 |
| 2024-12 | 1 272,15 | 6 | 1 744,38 |
| 2024-11 | 1 241,51 | 7 | 2 020,07 |
| 2024-10 | 1 153,20 | 7 | 1 870,04 |
| 2024-09 | 1 003,58 | 7 | 1 630,26 |
| 2024-08 | 1 123,05 | 7 | 1 818,97 |
| 2024-07 | 1 171,62 | 8 | 2 183,84 |
| 2024-06 | 1 453,89 | 8 | 2 736,22 |
| 2024-05 | 1 115,42 | 8 | 2 078,50 |
| 2024-04 | 1 123,86 | 8 | 2 092,88 |
| 2024-03 | 1 123,51 | 8 | 2 092,27 |
| 2024-02 | 1 123,51 | 8 | 2 092,27 |
| 2024-01 | 1 128,46 | 8 | 2 101,87 |
| 2023-12 | 951,49 | 7 | 1 566,05 |
| 2023-11 | 911,56 | 8 | 1 700,51 |
| 2023-10 | 1 168,00 | 8 | 2 205,64 |
| 2023-09 | 897,07 | 8 | 1 675,46 |
| 2023-08 | 963,67 | 8 | 1 789,85 |
| 2023-07 | 911,64 | 8 | 1 700,25 |
| 2023-06 | 942,33 | 8 | 1 753,04 |
| 2023-05 | 913,61 | 8 | 1 703,99 |
| 2023-04 | 952,92 | 8 | 1 770,87 |
| 2023-03 | 965,33 | 8 | 1 793,57 |
| 2023-02 | 958,81 | 8 | 1 780,89 |
| 2023-01 | 958,81 | 8 | 1 780,89 |
| 2022-12 | 806,32 | 8 | 1 490,76 |
| 2022-11 | 818,67 | 8 | 1 511,05 |
| 2022-10 | 848,66 | 8 | 1 560,65 |
| 2022-09 | 792,74 | 8 | 1 455,50 |
| 2022-08 | 1 341,60 | 6 | 1 890,06 |
| 2022-07 | 829,42 | 6 | 1 153,43 |
| 2022-06 | 783,00 | 6 | 1 080,78 |
| 2022-05 | 853,12 | 5 | 989,34 |
| 2022-04 | 1 367,89 | 5 | 1 606,31 |
| 2022-03 | 861,86 | 5 | 999,81 |
| 2022-02 | 849,30 | 5 | 984,77 |
| 2022-01 | 849,30 | 5 | 984,77 |
| 2021-12 | 871,15 | 5 | 1 003,67 |
| 2021-11 | 820,56 | 5 | 943,79 |
| 2021-10 | 828,48 | 5 | 953,17 |
| 2021-09 | 831,15 | 5 | 956,33 |
| 2021-08 | 1 131,15 | 5 | 1 311,38 |
| 2021-07 | 1 131,15 | 5 | 1 311,38 |
| 2021-06 | 548,64 | 6 | 739,21 |
| 2021-05 | 644,74 | 5 | 718,96 |
| 2021-04 | 569,44 | 6 | 759,99 |
| 2021-03 | 679,88 | 5 | 756,33 |
| 2021-02 | 679,88 | 5 | 756,33 |
| 2021-01 | 636,22 | 5 | 709,89 |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones