Viešoji įstaiga "D & D school"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 605,82 | 12 | 9 940,19 |
| 2026-06 | 2 606,68 | 24 | 14 299,90 |
| 2026-05 | 2 301,54 | 25 | 13 079,71 |
| 2026-04 | 2 278,84 | 25 | 12 989,08 |
| 2026-03 | 2 261,91 | 25 | 12 954,34 |
| 2026-02 | 2 072,57 | 25 | 11 850,33 |
| 2026-01 | 2 118,95 | 26 | 12 749,45 |
| 2025-12 | 2 206,24 | 25 | 12 728,82 |
| 2025-11 | 1 892,39 | 26 | 11 322,34 |
| 2025-10 | 2 003,63 | 27 | 12 529,96 |
| 2025-09 | 2 031,46 | 27 | 12 731,52 |
| 2025-08 | 728,46 | 14 | 2 388,30 |
| 2025-07 | 2 537,35 | 8 | 4 906,50 |
| 2025-06 | 2 831,52 | 25 | 16 296,35 |
| 2025-05 | 1 836,80 | 25 | 10 626,61 |
| 2025-04 | 1 759,77 | 25 | 10 210,55 |
| 2025-03 | 1 554,06 | 25 | 8 982,56 |
| 2025-02 | 1 469,75 | 23 | 7 786,81 |
| 2025-01 | 1 629,22 | 22 | 8 289,58 |
| 2024-12 | 1 481,93 | 21 | 7 205,26 |
| 2024-11 | 1 436,68 | 22 | 7 320,69 |
| 2024-10 | 1 431,75 | 23 | 7 632,33 |
| 2024-09 | 1 441,80 | 22 | 7 334,78 |
| 2024-08 | 2 005,99 | 9 | 4 207,83 |
| 2024-07 | 2 014,71 | 10 | 4 729,90 |
| 2024-06 | 2 260,45 | 18 | 9 555,30 |
| 2024-05 | 1 642,69 | 19 | 7 334,76 |
| 2024-04 | 1 612,87 | 19 | 7 213,08 |
| 2024-03 | 1 519,28 | 21 | 7 554,02 |
| 2024-02 | 1 456,25 | 20 | 6 907,98 |
| 2024-01 | 1 491,62 | 18 | 6 372,70 |
| 2023-12 | 1 433,31 | 18 | 6 139,94 |
| 2023-11 | 1 433,10 | 18 | 6 134,65 |
| 2023-10 | 1 454,26 | 17 | 5 871,67 |
| 2023-09 | 1 545,71 | 14 | 5 100,84 |
| 2023-08 | 1 621,72 | 8 | 3 031,36 |
| 2023-07 | 1 541,40 | 8 | 2 886,21 |
| 2023-06 | 1 491,89 | 12 | 4 194,25 |
| 2023-05 | 1 155,53 | 12 | 3 217,13 |
| 2023-04 | 1 140,90 | 12 | 3 202,04 |
| 2023-03 | 1 187,10 | 11 | 3 048,43 |
| 2023-02 | 1 189,00 | 11 | 3 066,83 |
| 2023-01 | 1 208,68 | 11 | 3 128,57 |
| 2022-12 | 1 175,55 | 11 | 2 994,76 |
| 2022-11 | 1 318,94 | 10 | 3 104,01 |
| 2022-10 | 1 057,06 | 8 | 1 987,93 |
| 2022-09 | 948,13 | 8 | 1 750,54 |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagrindinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones