Viešoji įstaiga "Burbiškis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | 61,28 | 5 | 65,46 |
| 2025-01 | 44,25 | 5 | 50,96 |
| 2024-12 | 44,25 | 5 | 50,96 |
| 2024-11 | 44,25 | 5 | 50,96 |
| 2024-10 | 44,25 | 5 | 50,96 |
| 2024-09 | 44,25 | 5 | 50,96 |
| 2024-08 | 44,25 | 5 | 50,96 |
| 2024-07 | 44,25 | 5 | 50,96 |
| 2024-06 | 44,25 | 5 | 50,96 |
| 2024-05 | 42,87 | 5 | 49,97 |
| 2024-04 | 42,87 | 5 | 49,97 |
| 2024-03 | 42,87 | 5 | 49,97 |
| 2024-02 | 42,87 | 5 | 49,97 |
| 2024-01 | 42,87 | 5 | 49,97 |
| 2023-12 | 42,88 | 5 | 49,97 |
| 2023-11 | 42,88 | 5 | 49,97 |
| 2023-10 | 42,88 | 5 | 49,97 |
| 2023-09 | 42,88 | 5 | 49,97 |
| 2023-08 | 42,88 | 5 | 49,97 |
| 2023-07 | 42,88 | 5 | 49,97 |
| 2023-06 | 42,88 | 5 | 49,97 |
| 2023-05 | 42,88 | 5 | 49,97 |
| 2023-04 | 42,88 | 5 | 49,97 |
| 2023-03 | 42,88 | 5 | 49,97 |
| 2023-02 | 42,88 | 5 | 49,97 |
| 2023-01 | 37,79 | 6 | 52,60 |
| 2022-12 | 38,97 | 6 | 53,89 |
| 2022-11 | 33,97 | 6 | 48,23 |
| 2022-10 | 527,15 | 5 | 639,45 |
| 2022-09 | 184,76 | 5 | 223,96 |
| 2022-08 | 230,82 | 4 | 223,86 |
| 2022-07 | 228,45 | 4 | 221,56 |
| 2022-06 | 228,45 | 4 | 221,17 |
| 2022-05 | 228,45 | 4 | 221,17 |
| 2022-04 | 228,45 | 4 | 221,17 |
| 2022-03 | 228,45 | 4 | 221,17 |
| 2022-02 | 297,86 | 4 | 288,55 |
| 2022-01 | 297,86 | 4 | 288,55 |
| 2021-12 | 275,86 | 4 | 266,98 |
| 2021-11 | 275,86 | 4 | 266,98 |
| 2021-10 | 275,86 | 4 | 263,13 |
| 2021-09 | 275,86 | 4 | 263,13 |
| 2021-08 | 275,86 | 4 | 263,13 |
| 2021-07 | 275,86 | 4 | 263,13 |
| 2021-06 | 275,86 | 4 | 263,13 |
| 2021-05 | 275,86 | 4 | 263,13 |
| 2021-04 | 275,86 | 4 | 263,13 |
| 2021-03 | 275,86 | 4 | 263,13 |
| 2021-02 | 275,86 | 4 | 263,13 |
| 2021-01 | 275,86 | 4 | 263,13 |
| 2020-12 | 267,11 | 4 | 252,80 |
| 2020-11 | 267,11 | 4 | 252,80 |
| 2020-10 | 267,11 | 4 | 252,80 |
| 2020-09 | 267,11 | 4 | 252,80 |
| 2020-08 | 267,11 | 4 | 252,80 |
| 2020-07 | 267,11 | 4 | 252,80 |
| 2020-06 | 267,11 | 4 | 252,80 |
| 2020-05 | 267,11 | 4 | 252,80 |
| 2020-04 | 267,11 | 4 | 252,80 |
| 2020-03 | 267,11 | 4 | 252,80 |
| 2020-02 | 263,57 | 4 | 249,49 |
| 2020-01 | 267,11 | 4 | 252,80 |
| 2019-12 | 254,11 | 4 | 238,78 |
| 2019-11 | 254,11 | 4 | 238,78 |
| 2019-10 | 254,11 | 4 | 238,78 |
| 2019-09 | 270,78 | 4 | 254,96 |
| 2019-08 | 279,11 | 4 | 263,05 |
| 2019-07 | 279,11 | 4 | 263,05 |
| 2019-06 | 279,11 | 4 | 263,05 |
| 2019-05 | 267,83 | 4 | 247,31 |
| 2019-04 | 279,11 | 4 | 257,71 |
| 2019-03 | 279,11 | 4 | 257,71 |
| 2019-02 | 279,11 | 4 | 257,71 |
| 2019-01 | 279,11 | 4 | 257,72 |
| 2018-12 | 201,25 | 4 | 323,65 |
| 2018-11 | 246,50 | 4 | 396,38 |
| 2018-10 | 246,50 | 4 | 396,38 |
| 2018-09 | 246,50 | 4 | 396,38 |
| 2018-08 | 246,50 | 4 | 396,38 |
| 2018-07 | 246,50 | 4 | 396,38 |
| 2018-06 | 246,50 | 4 | 396,38 |
| 2018-05 | 246,50 | 4 | 396,38 |
| 2018-04 | 246,50 | 4 | 396,38 |
| 2018-03 | 246,50 | 4 | 396,38 |
| 2018-02 | 246,50 | 4 | 396,38 |
| 2018-01 | 246,50 | 4 | 396,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Muziejų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones