Viešoji įstaiga "Baltupių darželis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 656,90 | 22 | 7 753,28 |
| 2026-06 | 1 414,31 | 25 | 7 520,63 |
| 2026-05 | 1 821,91 | 20 | 7 844,88 |
| 2026-04 | 1 629,03 | 21 | 7 374,76 |
| 2026-03 | 1 857,05 | 21 | 8 489,82 |
| 2026-02 | 1 661,06 | 22 | 8 071,76 |
| 2026-01 | 1 842,68 | 23 | 9 511,36 |
| 2025-12 | 1 882,23 | 19 | 7 933,68 |
| 2025-11 | 1 734,50 | 20 | 7 650,91 |
| 2025-10 | 1 792,01 | 21 | 8 248,18 |
| 2025-09 | 1 746,51 | 23 | 8 875,43 |
| 2025-08 | 1 525,93 | 28 | 9 496,93 |
| 2025-07 | 1 726,16 | 28 | 10 770,16 |
| 2025-06 | 1 690,40 | 25 | 9 333,54 |
| 2025-05 | 1 813,16 | 24 | 9 632,74 |
| 2025-04 | 2 077,09 | 25 | 11 739,30 |
| 2025-03 | 1 589,17 | 25 | 8 847,47 |
| 2025-02 | 1 723,49 | 24 | 9 167,26 |
| 2025-01 | 1 373,58 | 25 | 7 675,98 |
| 2024-12 | 1 661,90 | 25 | 9 465,88 |
| 2024-11 | 1 834,21 | 25 | 10 409,20 |
| 2024-10 | 1 641,61 | 26 | 9 697,71 |
| 2024-09 | 1 648,97 | 25 | 9 365,01 |
| 2024-08 | 1 819,36 | 24 | 9 895,88 |
| 2024-07 | 1 856,61 | 23 | 9 670,00 |
| 2024-06 | 1 781,23 | 24 | 9 658,64 |
| 2024-05 | 1 654,68 | 25 | 9 373,04 |
| 2024-04 | 1 764,35 | 23 | 9 122,34 |
| 2024-03 | 1 664,06 | 23 | 8 565,98 |
| 2024-02 | 1 677,09 | 22 | 8 282,25 |
| 2024-01 | 1 829,04 | 22 | 9 112,65 |
| 2023-12 | 1 998,73 | 22 | 9 926,55 |
| 2023-11 | 1 901,37 | 21 | 9 042,41 |
| 2023-10 | 1 855,79 | 20 | 8 300,30 |
| 2023-09 | 1 753,96 | 21 | 8 271,86 |
| 2023-08 | 1 870,13 | 21 | 8 820,13 |
| 2023-07 | 1 745,77 | 22 | 8 771,98 |
| 2023-06 | 1 666,46 | 21 | 7 996,91 |
| 2023-05 | 1 644,28 | 20 | 7 517,46 |
| 2023-04 | 1 450,17 | 21 | 6 976,82 |
| 2023-03 | 1 661,39 | 21 | 7 963,79 |
| 2023-02 | 1 339,75 | 21 | 6 477,94 |
| 2023-01 | 1 404,77 | 21 | 6 732,93 |
| 2022-12 | 1 642,24 | 20 | 7 412,44 |
| 2022-11 | 1 510,45 | 19 | 6 540,10 |
| 2022-10 | 1 428,12 | 21 | 6 881,85 |
| 2022-09 | 1 442,67 | 22 | 7 294,24 |
| 2022-08 | 1 324,65 | 22 | 6 747,68 |
| 2022-07 | 1 452,02 | 23 | 7 698,57 |
| 2022-06 | 1 249,24 | 22 | 6 378,93 |
| 2022-05 | 1 613,02 | 23 | 8 497,96 |
| 2022-04 | 1 398,60 | 22 | 7 068,27 |
| 2022-03 | 1 421,02 | 22 | 7 201,99 |
| 2022-02 | 1 282,25 | 21 | 6 184,66 |
| 2022-01 | 1 049,19 | 20 | 4 872,21 |
| 2021-12 | 1 551,95 | 21 | 7 548,64 |
| 2021-11 | 1 343,84 | 21 | 6 514,56 |
| 2021-10 | 1 435,29 | 20 | 6 627,43 |
| 2021-09 | 1 489,31 | 21 | 7 236,34 |
| 2021-08 | 1 495,65 | 19 | 6 530,78 |
| 2021-07 | 1 480,81 | 20 | 6 731,84 |
| 2021-06 | 1 214,62 | 21 | 5 827,69 |
| 2021-05 | 1 326,03 | 19 | 5 784,76 |
| 2021-04 | 1 220,66 | 19 | 5 346,95 |
| 2021-03 | 1 184,26 | 18 | 4 936,49 |
| 2021-02 | 1 151,09 | 16 | 4 273,91 |
| 2021-01 | 1 298,67 | 15 | 4 552,22 |
| 2020-12 | 1 408,33 | 21 | 6 742,18 |
| 2020-11 | 1 423,35 | 23 | 7 452,10 |
| 2020-10 | 1 207,82 | 24 | 6 608,12 |
| 2020-09 | 1 229,69 | 21 | 5 872,81 |
| 2020-08 | 1 109,98 | 21 | 5 339,19 |
| 2020-07 | 1 127,17 | 24 | 6 193,57 |
| 2020-06 | 1 092,78 | 23 | 5 732,46 |
| 2020-05 | 902,55 | 12 | 2 480,65 |
| 2020-04 | 826,07 | 12 | 2 288,83 |
| 2020-03 | 692,92 | 24 | 3 829,05 |
| 2020-02 | 1 096,21 | 26 | 6 483,22 |
| 2020-01 | 1 232,74 | 24 | 6 782,66 |
| 2019-12 | 1 393,59 | 26 | 8 273,12 |
| 2019-11 | 1 004,60 | 27 | 6 175,82 |
| 2019-10 | 1 046,88 | 27 | 6 448,02 |
| 2019-09 | 1 020,95 | 26 | 6 075,67 |
| 2019-08 | 1 132,27 | 24 | 6 194,55 |
| 2019-07 | 1 065,41 | 22 | 5 346,88 |
| 2019-06 | 1 107,98 | 20 | 5 081,30 |
| 2019-05 | 1 117,98 | 19 | 4 976,68 |
| 2019-04 | 941,56 | 21 | 4 614,61 |
| 2019-03 | 936,19 | 22 | 4 778,72 |
| 2019-02 | 802,10 | 19 | 3 542,88 |
| 2019-01 | 847,95 | 20 | 3 937,83 |
| 2018-12 | 753,76 | 20 | 6 181,34 |
| 2018-11 | 687,51 | 19 | 5 349,84 |
| 2018-10 | 731,35 | 22 | 6 593,50 |
| 2018-09 | 693,84 | 20 | 5 693,29 |
| 2018-08 | 686,84 | 21 | 5 921,69 |
| 2018-07 | 624,57 | 23 | 5 907,40 |
| 2018-06 | 634,06 | 21 | 5 447,27 |
| 2018-05 | 623,83 | 24 | 6 142,09 |
| 2018-04 | 638,27 | 22 | 5 749,79 |
| 2018-03 | 581,92 | 21 | 5 005,89 |
| 2018-02 | 577,13 | 22 | 5 205,30 |
| 2018-01 | 532,68 | 22 | 4 805,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones