Viešoji įstaiga "Balseliai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 303,07 | 7 | 1 998,49 |
| 2026-06 | 1 405,09 | 7 | 2 152,98 |
| 2026-05 | 1 135,81 | 8 | 1 985,17 |
| 2026-04 | 1 153,48 | 8 | 1 998,69 |
| 2026-03 | 1 111,47 | 8 | 1 932,15 |
| 2026-02 | 1 082,42 | 8 | 1 932,33 |
| 2026-01 | 1 124,04 | 8 | 2 015,44 |
| 2025-12 | 847,99 | 8 | 1 500,45 |
| 2025-11 | 776,73 | 8 | 1 400,26 |
| 2025-10 | 869,49 | 8 | 1 557,36 |
| 2025-09 | 1 254,95 | 7 | 1 959,27 |
| 2025-08 | 1 339,12 | 8 | 2 370,68 |
| 2025-07 | 1 116,93 | 8 | 2 014,25 |
| 2025-06 | 995,56 | 7 | 1 547,87 |
| 2025-05 | 1 203,36 | 7 | 1 873,74 |
| 2025-04 | 1 204,16 | 7 | 1 872,25 |
| 2025-03 | 1 307,93 | 8 | 2 380,11 |
| 2025-02 | 989,57 | 8 | 1 758,92 |
| 2025-01 | 939,55 | 9 | 1 886,59 |
| 2024-12 | 935,03 | 9 | 1 885,51 |
| 2024-11 | 591,40 | 9 | 1 210,26 |
| 2024-10 | 867,63 | 8 | 1 552,72 |
| 2024-09 | 1 133,24 | 7 | 1 767,24 |
| 2024-08 | 1 171,52 | 9 | 2 344,38 |
| 2024-07 | 1 113,40 | 9 | 2 251,00 |
| 2024-06 | 1 000,43 | 9 | 2 018,78 |
| 2024-05 | 1 106,19 | 8 | 1 977,78 |
| 2024-04 | 1 113,43 | 7 | 1 720,72 |
| 2024-03 | 1 162,97 | 7 | 1 818,25 |
| 2024-02 | 930,91 | 6 | 1 240,75 |
| 2024-01 | 1 144,65 | 6 | 1 529,06 |
| 2023-12 | 1 136,04 | 6 | 1 502,94 |
| 2023-11 | 1 110,34 | 6 | 1 469,62 |
| 2023-10 | 1 130,89 | 6 | 1 499,53 |
| 2023-09 | 786,02 | 5 | 893,84 |
| 2023-08 | 979,76 | 5 | 1 098,77 |
| 2023-07 | 1 045,29 | 6 | 1 398,63 |
| 2023-06 | 1 015,93 | 5 | 1 139,34 |
| 2023-05 | 619,65 | 4 | 589,29 |
| 2023-04 | 672,95 | 4 | 610,66 |
| 2023-03 | 1 234,99 | 4 | 1 108,94 |
| 2023-02 | 773,15 | 4 | 712,68 |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | 1 548,22 | 4 | 1 425,96 |
| 2022-05 | 1 647,41 | 5 | 1 856,85 |
| 2022-04 | 1 583,49 | 4 | 1 424,77 |
| 2022-03 | 1 641,24 | 5 | 1 860,06 |
| 2022-02 | 1 240,84 | 5 | 1 380,23 |
| 2022-01 | 1 514,44 | 5 | 1 702,77 |
| 2021-12 | 1 447,37 | 4 | 1 282,84 |
| 2021-11 | 1 641,59 | 4 | 1 458,66 |
| 2021-10 | 1 269,30 | 4 | 1 114,38 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | 1 196,16 | 4 | 1 115,76 |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | 502,84 | 4 | 460,36 |
| 2021-03 | 1 212,30 | 4 | 1 114,11 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | 1 166,32 | 4 | 1 062,52 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | 477,08 | 4 | 428,13 |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | 1 486,24 | 4 | 1 334,66 |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | 1 007,56 | 4 | 1 619,35 |
| 2018-09 | 902,25 | 4 | 1 450,10 |
| 2018-08 | 978,75 | 4 | 1 573,05 |
| 2018-07 | 1 256,34 | 5 | 2 524,00 |
| 2018-06 | 749,89 | 6 | 1 807,83 |
| 2018-05 | 893,04 | 6 | 2 152,95 |
| 2018-04 | 943,60 | 5 | 1 895,70 |
| 2018-03 | 783,41 | 5 | 1 573,87 |
| 2018-02 | 651,94 | 5 | 1 309,74 |
| 2018-01 | 1 057,30 | 5 | 2 124,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones