Viešoji įstaiga "ARVENSA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 646,02 | 4 | 549,66 |
| 2026-05 | 533,55 | 5 | 567,43 |
| 2026-04 | 680,85 | 4 | 579,27 |
| 2026-03 | 436,21 | 7 | 669,21 |
| 2026-02 | 451,86 | 7 | 737,24 |
| 2026-01 | 549,93 | 6 | 762,73 |
| 2025-12 | 617,78 | 6 | 886,77 |
| 2025-11 | 631,53 | 6 | 891,57 |
| 2025-10 | 648,07 | 6 | 892,36 |
| 2025-09 | 712,07 | 6 | 985,53 |
| 2025-08 | 958,51 | 6 | 1 344,42 |
| 2025-07 | 751,33 | 7 | 1 222,58 |
| 2025-06 | 528,34 | 8 | 1 010,46 |
| 2025-05 | 528,49 | 9 | 1 127,39 |
| 2025-04 | 685,84 | 8 | 1 280,27 |
| 2025-03 | 685,12 | 8 | 1 276,76 |
| 2025-02 | 723,98 | 9 | 1 527,62 |
| 2025-01 | 977,42 | 7 | 1 609,14 |
| 2024-12 | 644,96 | 9 | 1 334,17 |
| 2024-11 | 898,06 | 7 | 1 434,22 |
| 2024-10 | 744,17 | 8 | 1 349,01 |
| 2024-09 | 798,10 | 6 | 1 070,69 |
| 2024-08 | 765,05 | 8 | 1 380,81 |
| 2024-07 | 771,52 | 8 | 1 412,08 |
| 2024-06 | 713,06 | 10 | 1 636,91 |
| 2024-05 | 647,75 | 11 | 1 668,97 |
| 2024-04 | 939,13 | 9 | 1 959,86 |
| 2024-03 | 837,66 | 11 | 2 144,79 |
| 2024-02 | 939,91 | 10 | 2 189,68 |
| 2024-01 | 795,48 | 12 | 2 244,29 |
| 2023-12 | 734,04 | 11 | 1 904,12 |
| 2023-11 | 865,37 | 10 | 2 017,06 |
| 2023-10 | 866,08 | 10 | 2 021,05 |
| 2023-09 | 662,45 | 9 | 1 389,53 |
| 2023-08 | 557,77 | 10 | 1 262,92 |
| 2023-07 | 666,83 | 9 | 1 344,20 |
| 2023-06 | 589,29 | 10 | 1 398,48 |
| 2023-05 | 599,24 | 10 | 1 449,67 |
| 2023-04 | 568,78 | 11 | 1 444,50 |
| 2023-03 | 704,66 | 10 | 1 642,29 |
| 2023-02 | 805,91 | 9 | 1 714,25 |
| 2023-01 | 783,65 | 9 | 1 667,42 |
| 2022-12 | 560,49 | 11 | 1 450,21 |
| 2022-11 | 565,00 | 11 | 1 409,16 |
| 2022-10 | 769,66 | 8 | 1 384,79 |
| 2022-09 | 483,18 | 12 | 1 316,83 |
| 2022-08 | 652,72 | 11 | 1 688,82 |
| 2022-07 | 735,85 | 10 | 1 725,82 |
| 2022-06 | 630,94 | 10 | 1 409,69 |
| 2022-05 | 647,46 | 10 | 1 417,88 |
| 2022-04 | 667,54 | 12 | 1 804,25 |
| 2022-03 | 632,32 | 11 | 1 596,25 |
| 2022-02 | 619,15 | 8 | 1 129,87 |
| 2022-01 | 461,43 | 9 | 940,01 |
| 2021-12 | 590,73 | 13 | 1 791,21 |
| 2021-11 | 695,56 | 13 | 2 068,19 |
| 2021-10 | 651,94 | 12 | 1 789,98 |
| 2021-09 | 671,11 | 11 | 1 690,46 |
| 2021-08 | 750,58 | 9 | 1 578,13 |
| 2021-07 | 695,83 | 9 | 1 425,36 |
| 2021-06 | 930,45 | 6 | 1 259,50 |
| 2021-05 | 940,32 | 6 | 1 295,43 |
| 2021-04 | 606,73 | 8 | 1 113,37 |
| 2021-03 | 652,80 | 8 | 1 202,87 |
| 2021-02 | 700,96 | 8 | 1 265,04 |
| 2021-01 | 812,21 | 7 | 1 293,77 |
| 2020-12 | 646,81 | 8 | 1 180,14 |
| 2020-11 | 674,50 | 6 | 894,85 |
| 2020-10 | 713,50 | 6 | 963,38 |
| 2020-09 | 615,63 | 7 | 994,52 |
| 2020-08 | 591,28 | 7 | 985,31 |
| 2020-07 | 558,55 | 6 | 782,89 |
| 2020-06 | 544,46 | 6 | 758,41 |
| 2020-05 | 220,87 | 6 | 307,47 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kompiuterių, jų išorinės ir programinės įrangos mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones