Viešoji įstaiga Alytaus šeimos pagalbos centras
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 816,04 | 31 | 12 355,16 |
| 2026-06 | 1 750,75 | 30 | 11 486,78 |
| 2026-05 | 1 643,61 | 31 | 11 189,53 |
| 2026-04 | 1 738,20 | 31 | 11 823,65 |
| 2026-03 | 1 644,31 | 31 | 11 185,85 |
| 2026-02 | 1 771,70 | 30 | 11 668,39 |
| 2026-01 | 1 402,81 | 31 | 9 856,38 |
| 2025-12 | 1 835,61 | 31 | 12 901,80 |
| 2025-11 | 1 657,14 | 31 | 11 590,06 |
| 2025-10 | 1 654,61 | 30 | 11 270,62 |
| 2025-09 | 1 570,84 | 30 | 10 732,35 |
| 2025-08 | 1 634,69 | 30 | 11 161,36 |
| 2025-07 | 1 941,92 | 31 | 13 560,02 |
| 2025-06 | 1 756,62 | 29 | 11 557,31 |
| 2025-05 | 1 727,60 | 29 | 11 345,40 |
| 2025-04 | 1 750,87 | 29 | 11 493,66 |
| 2025-03 | 1 888,26 | 29 | 12 411,87 |
| 2025-02 | 2 028,57 | 30 | 13 920,27 |
| 2025-01 | 1 315,54 | 31 | 9 350,50 |
| 2024-12 | 1 644,55 | 31 | 11 636,10 |
| 2024-11 | 1 569,44 | 30 | 10 754,38 |
| 2024-10 | 1 942,56 | 31 | 13 716,30 |
| 2024-09 | 1 525,28 | 31 | 10 761,20 |
| 2024-08 | 1 542,13 | 30 | 10 587,96 |
| 2024-07 | 1 614,99 | 30 | 11 107,03 |
| 2024-06 | 1 787,48 | 31 | 12 522,52 |
| 2024-05 | 1 671,98 | 32 | 12 173,31 |
| 2024-04 | 1 679,61 | 33 | 12 571,08 |
| 2024-03 | 1 544,34 | 33 | 11 548,13 |
| 2024-02 | 1 429,31 | 33 | 10 714,00 |
| 2024-01 | 1 439,85 | 33 | 10 787,88 |
| 2023-12 | 1 794,53 | 32 | 13 122,88 |
| 2023-11 | 1 669,73 | 32 | 12 190,94 |
| 2023-10 | 1 382,93 | 32 | 10 085,10 |
| 2023-09 | 1 783,81 | 31 | 12 550,08 |
| 2023-08 | 1 433,12 | 32 | 10 397,99 |
| 2023-07 | 1 344,00 | 33 | 10 027,18 |
| 2023-06 | 1 398,05 | 33 | 10 431,19 |
| 2023-05 | 1 309,05 | 35 | 10 359,12 |
| 2023-04 | 1 476,06 | 37 | 12 617,00 |
| 2023-03 | 1 288,54 | 37 | 10 902,07 |
| 2023-02 | 1 335,24 | 38 | 11 649,73 |
| 2023-01 | 1 323,31 | 38 | 11 492,13 |
| 2022-12 | 1 566,63 | 36 | 12 885,88 |
| 2022-11 | 1 508,80 | 34 | 11 696,61 |
| 2022-10 | 1 479,69 | 32 | 10 815,57 |
| 2022-09 | 1 649,70 | 32 | 11 810,35 |
| 2022-08 | 1 353,52 | 30 | 9 154,51 |
| 2022-07 | 1 299,53 | 31 | 9 079,84 |
| 2022-06 | 1 343,95 | 31 | 9 346,66 |
| 2022-05 | 1 323,17 | 32 | 9 505,33 |
| 2022-04 | 1 258,78 | 32 | 9 033,78 |
| 2022-03 | 1 271,29 | 31 | 8 862,23 |
| 2022-02 | 1 291,99 | 28 | 8 154,28 |
| 2022-01 | 1 336,39 | 29 | 8 751,15 |
| 2021-12 | 1 316,89 | 29 | 8 578,91 |
| 2021-11 | 1 282,53 | 28 | 8 051,60 |
| 2021-10 | 1 301,31 | 27 | 7 885,37 |
| 2021-09 | 1 202,63 | 26 | 7 130,90 |
| 2021-08 | 1 162,08 | 27 | 7 145,21 |
| 2021-07 | 1 173,67 | 27 | 7 159,41 |
| 2021-06 | 1 123,61 | 27 | 6 885,11 |
| 2021-05 | 1 123,05 | 27 | 6 873,94 |
| 2021-04 | 986,05 | 27 | 6 048,71 |
| 2021-03 | 992,53 | 28 | 6 371,42 |
| 2021-02 | 929,86 | 28 | 5 941,85 |
| 2021-01 | 974,52 | 28 | 6 208,50 |
| 2020-12 | 1 654,42 | 28 | 10 440,28 |
| 2020-11 | 1 235,49 | 28 | 7 816,10 |
| 2020-10 | 1 298,41 | 28 | 8 209,10 |
| 2020-09 | 1 229,69 | 28 | 7 786,86 |
| 2020-08 | 1 157,55 | 28 | 7 362,40 |
| 2020-07 | 1 154,96 | 27 | 7 103,51 |
| 2020-06 | 1 073,34 | 29 | 7 091,05 |
| 2020-05 | 1 119,78 | 26 | 6 623,93 |
| 2020-04 | 942,77 | 25 | 5 378,97 |
| 2020-03 | 805,59 | 27 | 4 961,47 |
| 2020-02 | 929,08 | 28 | 5 910,97 |
| 2020-01 | 917,29 | 28 | 5 852,00 |
| 2019-12 | 1 124,64 | 27 | 6 895,00 |
| 2019-11 | 1 099,10 | 28 | 6 978,80 |
| 2019-10 | 1 093,26 | 28 | 6 904,33 |
| 2019-09 | 963,19 | 26 | 5 673,27 |
| 2019-08 | 943,77 | 27 | 5 760,15 |
| 2019-07 | 973,04 | 27 | 5 934,94 |
| 2019-06 | 752,63 | 30 | 5 154,68 |
| 2019-05 | 835,73 | 30 | 5 834,02 |
| 2019-04 | 839,81 | 30 | 5 920,28 |
| 2019-03 | 825,56 | 30 | 5 815,01 |
| 2019-02 | 838,86 | 28 | 5 563,19 |
| 2019-01 | 774,87 | 26 | 4 775,38 |
| 2018-12 | 735,34 | 26 | 7 974,42 |
| 2018-11 | 626,67 | 26 | 6 803,74 |
| 2018-10 | 523,09 | 26 | 5 684,10 |
| 2018-09 | 694,31 | 5 | 1 474,94 |
| 2018-08 | 661,15 | 5 | 1 396,65 |
| 2018-07 | 873,80 | 4 | 1 474,26 |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones