Viešoji įstaiga Alytaus miesto bendruomenės centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 860,03 | 14 | 5 872,77 |
| 2026-06 | 1 780,53 | 14 | 5 633,75 |
| 2026-05 | 1 926,13 | 13 | 5 685,73 |
| 2026-04 | 1 805,18 | 13 | 5 321,26 |
| 2026-03 | 1 749,22 | 13 | 5 059,12 |
| 2026-02 | 1 777,92 | 13 | 5 121,37 |
| 2026-01 | 1 760,85 | 13 | 5 081,36 |
| 2025-12 | 1 671,84 | 17 | 6 339,40 |
| 2025-11 | 1 636,59 | 16 | 5 937,10 |
| 2025-10 | 1 493,25 | 18 | 6 077,92 |
| 2025-09 | 1 417,58 | 17 | 5 480,07 |
| 2025-08 | 1 496,56 | 15 | 5 123,82 |
| 2025-07 | 1 542,45 | 15 | 5 247,04 |
| 2025-06 | 1 524,92 | 15 | 5 115,03 |
| 2025-05 | 1 622,22 | 14 | 5 084,25 |
| 2025-04 | 2 165,69 | 13 | 6 458,34 |
| 2025-03 | 1 686,28 | 13 | 4 885,61 |
| 2025-02 | 1 582,52 | 13 | 4 596,35 |
| 2025-01 | 1 735,92 | 13 | 5 035,03 |
| 2024-12 | 1 731,70 | 18 | 7 036,90 |
| 2024-11 | 1 503,47 | 18 | 6 116,77 |
| 2024-10 | 1 445,43 | 18 | 5 869,95 |
| 2024-09 | 1 590,95 | 15 | 5 357,96 |
| 2024-08 | 1 591,45 | 15 | 5 358,95 |
| 2024-07 | 1 621,15 | 15 | 5 458,26 |
| 2024-06 | 1 468,24 | 15 | 4 938,73 |
| 2024-05 | 1 517,93 | 14 | 4 767,01 |
| 2024-04 | 1 455,42 | 14 | 4 577,80 |
| 2024-03 | 1 653,72 | 12 | 4 394,21 |
| 2024-02 | 1 683,92 | 13 | 4 842,28 |
| 2024-01 | 1 672,68 | 13 | 4 818,77 |
| 2023-12 | 1 480,69 | 17 | 5 647,17 |
| 2023-11 | 1 477,71 | 16 | 5 296,98 |
| 2023-10 | 1 562,80 | 14 | 4 879,77 |
| 2023-09 | 1 596,55 | 13 | 4 627,94 |
| 2023-08 | 1 295,71 | 17 | 4 896,15 |
| 2023-07 | 1 211,33 | 22 | 5 946,75 |
| 2023-06 | 1 305,43 | 15 | 4 363,23 |
| 2023-05 | 1 617,23 | 13 | 4 663,15 |
| 2023-04 | 1 570,54 | 13 | 4 531,79 |
| 2023-03 | 1 623,73 | 13 | 4 725,91 |
| 2023-02 | 1 423,27 | 13 | 4 129,52 |
| 2023-01 | 1 348,33 | 13 | 3 953,14 |
| 2022-12 | 2 223,05 | 13 | 6 498,32 |
| 2022-11 | 1 631,41 | 13 | 4 807,23 |
| 2022-10 | 2 162,01 | 13 | 6 358,03 |
| 2022-09 | 1 416,04 | 12 | 3 839,68 |
| 2022-08 | 1 089,85 | 18 | 4 418,02 |
| 2022-07 | 1 347,40 | 13 | 3 960,04 |
| 2022-06 | 1 287,93 | 13 | 3 758,43 |
| 2022-05 | 1 296,42 | 13 | 3 782,43 |
| 2022-04 | 1 162,20 | 14 | 3 657,82 |
| 2022-03 | 1 314,21 | 13 | 3 826,68 |
| 2022-02 | 1 329,83 | 13 | 3 874,04 |
| 2022-01 | 1 144,01 | 12 | 3 109,44 |
| 2021-12 | 1 377,39 | 11 | 3 427,85 |
| 2021-11 | 1 634,55 | 10 | 3 618,75 |
| 2021-10 | 1 180,79 | 10 | 2 660,39 |
| 2021-09 | 1 154,48 | 10 | 2 597,88 |
| 2021-08 | 1 278,59 | 11 | 3 125,48 |
| 2021-07 | 1 487,04 | 11 | 3 822,30 |
| 2021-06 | 1 001,72 | 11 | 2 528,06 |
| 2021-05 | 944,75 | 11 | 2 392,75 |
| 2021-04 | 961,12 | 10 | 2 202,24 |
| 2021-03 | 987,35 | 10 | 2 261,94 |
| 2021-02 | 880,90 | 10 | 2 005,50 |
| 2021-01 | 903,50 | 10 | 2 061,43 |
| 2020-12 | 1 279,52 | 10 | 2 890,10 |
| 2020-11 | 985,24 | 11 | 2 434,24 |
| 2020-10 | 898,26 | 11 | 2 238,29 |
| 2020-09 | 958,43 | 10 | 2 170,09 |
| 2020-08 | 979,08 | 11 | 2 426,74 |
| 2020-07 | 910,56 | 11 | 2 271,04 |
| 2020-06 | 900,26 | 11 | 2 243,66 |
| 2020-05 | 915,11 | 10 | 2 074,76 |
| 2020-04 | 941,77 | 10 | 2 136,00 |
| 2020-03 | 777,92 | 10 | 1 753,86 |
| 2020-02 | 766,43 | 10 | 1 712,93 |
| 2020-01 | 849,68 | 10 | 1 888,14 |
| 2019-12 | 999,94 | 10 | 2 227,92 |
| 2019-11 | 986,83 | 10 | 2 200,32 |
| 2019-10 | 938,89 | 10 | 2 097,55 |
| 2019-09 | 861,95 | 11 | 2 137,04 |
| 2019-08 | 912,58 | 11 | 2 261,83 |
| 2019-07 | 976,55 | 11 | 2 415,47 |
| 2019-06 | 891,23 | 11 | 2 242,67 |
| 2019-05 | 913,31 | 11 | 2 386,38 |
| 2019-04 | 908,74 | 11 | 2 411,67 |
| 2019-03 | 909,65 | 11 | 2 412,82 |
| 2019-02 | 921,33 | 10 | 2 216,44 |
| 2019-01 | 856,62 | 10 | 2 064,64 |
| 2018-12 | 890,10 | 10 | 3 758,13 |
| 2018-11 | 665,95 | 10 | 2 812,72 |
| 2018-10 | 693,54 | 12 | 3 514,10 |
| 2018-09 | 664,60 | 11 | 3 087,32 |
| 2018-08 | 625,23 | 11 | 2 904,63 |
| 2018-07 | 578,17 | 11 | 2 681,93 |
| 2018-06 | 632,76 | 13 | 3 464,71 |
| 2018-05 | 586,50 | 12 | 2 965,33 |
| 2018-04 | 586,34 | 12 | 2 964,56 |
| 2018-03 | 568,32 | 12 | 2 873,36 |
| 2018-02 | 612,40 | 10 | 2 577,38 |
| 2018-01 | 497,07 | 11 | 2 299,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones