Viešoji įstaiga "Aksida"

144131162 · Draudėjo kodas: 264966 · Viešoji įstaiga · Šiauliai, Žemaitės g. 102, LT-76163
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 268,43 71 19 720,46
2026-06 1 313,59 71 20 404,64
2026-05 1 242,06 68 18 448,90
2026-04 1 263,02 72 19 790,55
2026-03 1 257,65 72 19 865,71
2026-02 1 160,08 70 18 113,51
2026-01 1 189,68 74 20 088,30
2025-12 1 167,07 74 19 920,63
2025-11 1 180,51 77 20 966,73
2025-10 1 124,63 79 20 469,99
2025-09 1 079,34 76 18 937,70
2025-08 1 139,37 64 16 769,56
2025-07 1 171,29 67 18 062,36
2025-06 1 169,07 65 17 497,50
2025-05 1 180,85 66 17 974,48
2025-04 1 214,51 67 18 809,26
2025-03 1 151,76 68 18 047,13
2025-02 1 127,60 68 17 724,92
2025-01 1 115,78 72 18 439,29
2024-12 879,71 71 14 429,79
2024-11 1 010,06 75 17 465,34
2024-10 1 030,84 73 17 419,50
2024-09 957,22 73 16 114,80
2024-08 979,03 74 16 733,68
2024-07 1 108,82 74 18 894,31
2024-06 1 043,01 76 18 304,76
2024-05 1 095,84 83 20 826,02
2024-04 1 082,91 84 20 946,25
2024-03 1 016,19 78 18 359,06
2024-02 1 016,26 71 16 720,83
2024-01 954,45 70 15 514,25
2023-12 963,92 71 15 901,67
2023-11 922,25 71 15 130,73
2023-10 1 026,20 62 14 602,09
2023-09 1 011,13 61 14 198,87
2023-08 941,90 60 13 027,40
2023-07 1 035,09 63 15 016,51
2023-06 1 040,57 65 15 625,01
2023-05 1 063,09 65 15 876,63
2023-04 1 000,33 64 14 816,66
2023-03 1 006,09 65 15 231,53
2023-02 977,46 73 16 523,51
2023-01 930,74 73 15 719,79
2022-12 842,88 71 13 865,94
2022-11 879,85 72 14 726,97
2022-10 876,24 70 14 255,92
2022-09 861,14 74 14 783,88
2022-08 857,64 65 12 928,98
2022-07 843,40 71 13 871,15
2022-06 888,36 71 14 541,34
2022-05 876,31 72 14 518,50
2022-04 818,90 75 14 191,70
2022-03 835,60 65 12 568,13
2022-02 792,54 77 14 073,55
2022-01 876,02 79 15 837,79
2021-12 802,99 77 14 165,22
2021-11 837,44 79 15 157,29
2021-10 740,28 75 12 787,84
2021-09 780,03 79 14 201,88
2021-08 727,67 81 13 551,34
2021-07 792,56 82 14 943,73
2021-06 851,37 85 16 659,55
2021-05 744,42 84 14 470,68
2021-04 802,15 84 15 637,73
2021-03 717,07 83 13 744,94
2021-02 788,13 82 14 842,52
2021-01 727,78 81 13 676,77
2020-12 607,13 81 11 372,09
2020-11 681,90 87 13 591,09
2020-10 707,27 93 15 036,69
2020-09 737,45 90 15 173,60
2020-08 684,07 89 13 922,80
2020-07 674,58 89 13 699,51
2020-06 639,10 90 13 101,79
2020-05 564,59 89 11 486,15
2020-04 527,10 87 10 509,52
2020-03 604,12 89 12 322,43
2020-02 626,91 90 12 776,50
2020-01 642,90 93 13 587,68
2019-12 683,82 96 14 739,12
2019-11 540,74 98 11 980,91
2019-10 651,32 101 14 788,88
2019-09 639,83 105 15 166,29
2019-08 615,88 106 14 726,26
2019-07 655,42 106 15 717,39
2019-06 602,92 104 14 149,18
2019-05 573,92 106 13 800,38
2019-04 567,62 106 13 702,46
2019-03 581,53 106 13 987,97
2019-02 548,82 104 12 942,92
2019-01 560,64 108 13 751,90
2018-12 421,64 110 19 034,87
2018-11 479,40 114 22 426,68
2018-10 492,81 116 23 471,40
2018-09 436,33 116 20 748,57
2018-08 467,93 109 20 874,49
2018-07 456,40 102 19 032,30
2018-06 429,08 101 17 726,49
2018-05 427,39 107 18 708,93
2018-04 429,82 107 18 810,49
2018-03 445,99 105 19 195,65
2018-02 407,06 104 17 352,41
2018-01 493,29 105 21 254,07
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Lengvųjų metalų taros gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones