Viešoji įstaiga "Akmenės būstas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 875,98 | 29 | 12 161,84 |
| 2026-06 | 2 160,87 | 28 | 13 691,23 |
| 2026-05 | 1 784,84 | 28 | 11 161,89 |
| 2026-04 | 1 796,88 | 27 | 10 810,51 |
| 2026-03 | 1 838,02 | 25 | 10 228,02 |
| 2026-02 | 1 759,68 | 25 | 9 975,59 |
| 2026-01 | 2 068,11 | 25 | 12 102,12 |
| 2025-12 | 1 793,70 | 26 | 10 845,65 |
| 2025-11 | 1 806,39 | 24 | 10 108,16 |
| 2025-10 | 1 728,49 | 22 | 8 821,77 |
| 2025-09 | 1 815,34 | 21 | 8 851,49 |
| 2025-08 | 1 905,28 | 21 | 9 327,12 |
| 2025-07 | 1 950,17 | 22 | 10 015,93 |
| 2025-06 | 1 757,38 | 20 | 8 227,35 |
| 2025-05 | 2 493,93 | 20 | 11 595,92 |
| 2025-04 | 1 652,62 | 20 | 7 749,80 |
| 2025-03 | 1 701,57 | 19 | 7 632,61 |
| 2025-02 | 1 636,97 | 20 | 7 670,25 |
| 2025-01 | 1 608,15 | 21 | 7 871,25 |
| 2024-12 | 2 766,35 | 21 | 13 507,08 |
| 2024-11 | 1 621,07 | 22 | 8 360,22 |
| 2024-10 | 1 717,99 | 21 | 8 500,34 |
| 2024-09 | 1 767,79 | 21 | 8 760,36 |
| 2024-08 | 1 650,73 | 21 | 8 163,04 |
| 2024-07 | 1 772,27 | 20 | 8 331,31 |
| 2024-06 | 1 707,55 | 20 | 8 048,47 |
| 2024-05 | 1 657,94 | 20 | 7 806,28 |
| 2024-04 | 1 550,76 | 19 | 6 877,02 |
| 2024-03 | 1 709,69 | 19 | 7 607,67 |
| 2024-02 | 1 599,27 | 19 | 7 138,96 |
| 2024-01 | 1 509,89 | 20 | 7 105,62 |
| 2023-12 | 2 371,53 | 20 | 11 134,13 |
| 2023-11 | 1 355,89 | 20 | 6 399,96 |
| 2023-10 | 1 306,36 | 19 | 5 839,57 |
| 2023-09 | 1 573,28 | 20 | 7 269,99 |
| 2023-08 | 1 260,37 | 20 | 5 851,22 |
| 2023-07 | 1 461,39 | 19 | 6 404,88 |
| 2023-06 | 1 691,94 | 19 | 7 472,12 |
| 2023-05 | 1 929,50 | 18 | 8 142,78 |
| 2023-04 | 1 781,41 | 19 | 7 904,24 |
| 2023-03 | 1 498,16 | 19 | 6 590,61 |
| 2023-02 | 1 367,28 | 19 | 6 023,92 |
| 2023-01 | 1 369,72 | 18 | 5 706,57 |
| 2022-12 | 2 601,46 | 18 | 10 813,12 |
| 2022-11 | 1 319,77 | 18 | 5 492,01 |
| 2022-10 | 1 536,19 | 18 | 6 378,72 |
| 2022-09 | 1 388,57 | 18 | 5 779,64 |
| 2022-08 | 1 545,81 | 18 | 6 404,09 |
| 2022-07 | 1 378,02 | 19 | 6 116,86 |
| 2022-06 | 1 331,20 | 19 | 5 878,96 |
| 2022-05 | 1 290,48 | 19 | 5 707,89 |
| 2022-04 | 1 188,06 | 19 | 5 246,11 |
| 2022-03 | 1 208,44 | 19 | 5 327,46 |
| 2022-02 | 1 154,19 | 19 | 5 090,49 |
| 2022-01 | 1 163,61 | 19 | 5 133,93 |
| 2021-12 | 1 143,55 | 19 | 5 017,38 |
| 2021-11 | 941,72 | 20 | 4 373,10 |
| 2021-10 | 933,84 | 20 | 4 333,62 |
| 2021-09 | 1 050,70 | 19 | 4 643,43 |
| 2021-08 | 1 010,00 | 18 | 4 247,16 |
| 2021-07 | 995,22 | 18 | 4 186,53 |
| 2021-06 | 1 178,13 | 19 | 5 257,76 |
| 2021-05 | 1 864,30 | 19 | 7 880,61 |
| 2021-04 | 991,81 | 19 | 4 353,73 |
| 2021-03 | 1 085,41 | 19 | 4 757,83 |
| 2021-02 | 997,66 | 19 | 4 370,22 |
| 2021-01 | 996,30 | 19 | 4 364,43 |
| 2020-12 | 1 072,60 | 19 | 4 682,28 |
| 2020-11 | 1 005,11 | 20 | 4 631,61 |
| 2020-10 | 989,19 | 20 | 4 555,88 |
| 2020-09 | 1 035,86 | 20 | 4 764,94 |
| 2020-08 | 991,70 | 19 | 4 329,53 |
| 2020-07 | 1 043,78 | 17 | 4 060,71 |
| 2020-06 | 1 111,04 | 17 | 4 320,47 |
| 2020-05 | 992,00 | 17 | 3 864,09 |
| 2020-04 | 1 014,13 | 16 | 3 716,89 |
| 2020-03 | 1 037,06 | 17 | 4 049,44 |
| 2020-02 | 953,69 | 18 | 3 941,83 |
| 2020-01 | 989,43 | 18 | 4 089,18 |
| 2019-12 | 1 057,44 | 18 | 4 355,33 |
| 2019-11 | 928,00 | 18 | 3 807,08 |
| 2019-10 | 969,67 | 18 | 3 991,65 |
| 2019-09 | 1 113,19 | 18 | 4 578,54 |
| 2019-08 | 992,03 | 18 | 4 086,57 |
| 2019-07 | 999,54 | 18 | 4 118,20 |
| 2019-06 | 1 037,74 | 18 | 4 291,83 |
| 2019-05 | 987,16 | 18 | 4 099,62 |
| 2019-04 | 918,95 | 18 | 3 806,04 |
| 2019-03 | 1 015,81 | 18 | 4 208,99 |
| 2019-02 | 942,76 | 18 | 3 906,45 |
| 2019-01 | 909,53 | 18 | 3 767,30 |
| 2018-12 | 920,61 | 18 | 6 812,59 |
| 2018-11 | 746,97 | 18 | 5 522,66 |
| 2018-10 | 718,48 | 18 | 5 310,21 |
| 2018-09 | 799,75 | 18 | 5 907,06 |
| 2018-08 | 743,90 | 18 | 5 492,70 |
| 2018-07 | 823,04 | 19 | 6 400,00 |
| 2018-06 | 803,21 | 19 | 6 294,15 |
| 2018-05 | 714,97 | 18 | 5 292,26 |
| 2018-04 | 708,92 | 20 | 5 826,76 |
| 2018-03 | 645,08 | 20 | 5 308,66 |
| 2018-02 | 627,66 | 20 | 5 160,81 |
| 2018-01 | 643,75 | 21 | 5 550,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nekilnojamojo turto tvarkyba už atlygį arba pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones