Ventos socialinės globos namai
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 983,41 | 139 | 59 950,91 |
| 2026-06 | 2 127,24 | 139 | 64 201,47 |
| 2026-05 | 2 033,03 | 139 | 61 506,90 |
| 2026-04 | 2 107,41 | 138 | 63 366,43 |
| 2026-03 | 2 014,56 | 141 | 62 228,48 |
| 2026-02 | 1 970,96 | 139 | 61 584,33 |
| 2026-01 | 1 963,16 | 138 | 61 944,56 |
| 2025-12 | 1 972,39 | 139 | 61 915,15 |
| 2025-11 | 1 859,14 | 137 | 57 571,67 |
| 2025-10 | 1 819,55 | 137 | 56 263,05 |
| 2025-09 | 1 843,38 | 141 | 58 441,63 |
| 2025-08 | 1 849,09 | 141 | 58 642,98 |
| 2025-07 | 1 913,58 | 141 | 60 610,93 |
| 2025-06 | 1 868,91 | 142 | 59 775,01 |
| 2025-05 | 1 878,33 | 139 | 58 231,17 |
| 2025-04 | 1 885,81 | 138 | 58 358,67 |
| 2025-03 | 1 816,62 | 137 | 55 717,15 |
| 2025-02 | 1 836,27 | 140 | 57 682,77 |
| 2025-01 | 1 777,86 | 140 | 55 774,04 |
| 2024-12 | 2 006,90 | 137 | 61 727,21 |
| 2024-11 | 1 863,45 | 138 | 57 646,01 |
| 2024-10 | 1 665,90 | 139 | 51 957,20 |
| 2024-09 | 1 727,62 | 141 | 54 643,10 |
| 2024-08 | 1 786,60 | 141 | 56 542,50 |
| 2024-07 | 1 774,09 | 143 | 56 768,00 |
| 2024-06 | 1 808,41 | 143 | 57 701,78 |
| 2024-05 | 1 969,70 | 142 | 62 335,34 |
| 2024-04 | 1 785,97 | 144 | 57 280,98 |
| 2024-03 | 1 929,04 | 143 | 61 176,26 |
| 2024-02 | 1 681,46 | 140 | 52 168,65 |
| 2024-01 | 1 690,38 | 142 | 53 163,88 |
| 2023-12 | 2 082,20 | 153 | 70 737,27 |
| 2023-11 | 1 631,73 | 153 | 55 366,11 |
| 2023-10 | 1 564,15 | 154 | 53 393,48 |
| 2023-09 | 1 555,06 | 152 | 52 376,60 |
| 2023-08 | 1 669,54 | 153 | 56 752,80 |
| 2023-07 | 1 654,96 | 154 | 56 843,30 |
| 2023-06 | 1 741,80 | 152 | 59 151,93 |
| 2023-05 | 1 703,49 | 153 | 58 213,48 |
| 2023-04 | 1 662,11 | 150 | 55 889,90 |
| 2023-03 | 1 639,10 | 152 | 55 923,81 |
| 2023-02 | 1 665,16 | 152 | 56 774,42 |
| 2023-01 | 1 633,88 | 153 | 56 246,64 |
| 2022-12 | 1 637,87 | 153 | 56 160,08 |
| 2022-11 | 1 544,36 | 152 | 52 739,78 |
| 2022-10 | 1 397,19 | 155 | 48 684,53 |
| 2022-09 | 1 468,59 | 153 | 50 522,38 |
| 2022-08 | 1 488,49 | 156 | 52 259,79 |
| 2022-07 | 1 512,16 | 156 | 53 159,63 |
| 2022-06 | 1 465,08 | 155 | 50 966,70 |
| 2022-05 | 1 675,19 | 159 | 59 719,62 |
| 2022-04 | 1 452,10 | 157 | 51 197,36 |
| 2022-03 | 1 633,00 | 163 | 59 197,95 |
| 2022-02 | 1 346,41 | 165 | 49 670,14 |
| 2022-01 | 1 422,57 | 167 | 53 208,37 |
| 2021-12 | 1 355,75 | 167 | 50 514,75 |
| 2021-11 | 1 245,24 | 169 | 46 817,96 |
| 2021-10 | 1 139,20 | 169 | 42 901,39 |
| 2021-09 | 1 213,08 | 171 | 46 209,53 |
| 2021-08 | 1 274,57 | 172 | 48 852,78 |
| 2021-07 | 1 313,69 | 169 | 49 449,83 |
| 2021-06 | 1 304,88 | 171 | 49 783,74 |
| 2021-05 | 1 343,70 | 171 | 51 183,03 |
| 2021-04 | 1 333,61 | 170 | 50 455,73 |
| 2021-03 | 1 295,42 | 169 | 48 766,41 |
| 2021-02 | 1 299,06 | 167 | 48 376,90 |
| 2021-01 | 1 334,35 | 168 | 49 937,94 |
| 2020-12 | 1 234,08 | 166 | 45 593,61 |
| 2020-11 | 1 199,53 | 171 | 45 730,59 |
| 2020-10 | 1 110,03 | 171 | 42 304,52 |
| 2020-09 | 1 107,30 | 169 | 41 702,25 |
| 2020-08 | 1 137,08 | 167 | 42 348,74 |
| 2020-07 | 1 132,10 | 168 | 42 433,83 |
| 2020-06 | 1 412,86 | 171 | 53 854,55 |
| 2020-05 | 1 147,01 | 167 | 42 719,14 |
| 2020-04 | 1 116,42 | 170 | 42 329,59 |
| 2020-03 | 1 088,26 | 170 | 41 310,04 |
| 2020-02 | 1 090,57 | 172 | 41 819,99 |
| 2020-01 | 1 065,77 | 169 | 40 150,00 |
| 2019-12 | 964,57 | 168 | 35 937,08 |
| 2019-11 | 902,23 | 173 | 34 661,42 |
| 2019-10 | 848,65 | 178 | 33 559,22 |
| 2019-09 | 867,66 | 177 | 34 137,78 |
| 2019-08 | 894,06 | 181 | 35 951,37 |
| 2019-07 | 899,77 | 180 | 35 990,53 |
| 2019-06 | 892,25 | 183 | 36 306,20 |
| 2019-05 | 910,73 | 182 | 37 131,98 |
| 2019-04 | 913,85 | 183 | 37 574,34 |
| 2019-03 | 883,71 | 182 | 36 230,63 |
| 2019-02 | 858,48 | 181 | 35 134,54 |
| 2019-01 | 921,26 | 180 | 37 449,76 |
| 2018-12 | 694,89 | 181 | 50 497,54 |
| 2018-11 | 654,53 | 185 | 48 673,03 |
| 2018-10 | 643,94 | 183 | 47 351,51 |
| 2018-09 | 625,27 | 179 | 44 979,06 |
| 2018-08 | 659,96 | 185 | 49 039,21 |
| 2018-07 | 647,81 | 184 | 47 884,15 |
| 2018-06 | 662,89 | 188 | 50 078,42 |
| 2018-05 | 680,56 | 186 | 50 847,20 |
| 2018-04 | 673,14 | 182 | 49 211,75 |
| 2018-03 | 629,74 | 184 | 46 520,73 |
| 2018-02 | 628,37 | 182 | 45 895,58 |
| 2018-01 | 557,20 | 184 | 41 175,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones