Ventos neįgaliųjų klubas "DALIA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 275,68 | 4 | 242,48 |
| 2026-06 | 275,68 | 4 | 242,48 |
| 2026-05 | 275,68 | 4 | 242,48 |
| 2026-04 | 275,68 | 4 | 242,48 |
| 2026-03 | 275,68 | 4 | 242,48 |
| 2026-02 | 275,68 | 4 | 242,48 |
| 2026-01 | 275,68 | 4 | 242,48 |
| 2025-12 | 295,44 | 4 | 259,86 |
| 2025-11 | 295,44 | 4 | 259,86 |
| 2025-10 | 295,44 | 4 | 259,86 |
| 2025-09 | 295,44 | 4 | 259,86 |
| 2025-08 | 295,44 | 4 | 259,86 |
| 2025-07 | 295,44 | 4 | 259,86 |
| 2025-06 | 295,44 | 4 | 259,86 |
| 2025-05 | 295,44 | 4 | 259,86 |
| 2025-04 | 295,44 | 4 | 259,86 |
| 2025-03 | 295,44 | 4 | 259,86 |
| 2025-02 | 233,41 | 4 | 205,32 |
| 2025-01 | 233,41 | 4 | 205,32 |
| 2024-12 | 319,64 | 4 | 281,17 |
| 2024-11 | 319,64 | 4 | 281,17 |
| 2024-10 | 319,64 | 4 | 281,17 |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | 201,00 | 4 | 176,82 |
| 2023-09 | 201,00 | 4 | 176,82 |
| 2023-08 | 201,00 | 4 | 176,82 |
| 2023-07 | 201,00 | 4 | 176,82 |
| 2023-06 | 201,00 | 4 | 176,82 |
| 2023-05 | 201,00 | 4 | 176,82 |
| 2023-04 | 31,11 | 4 | 27,36 |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | 283,30 | 4 | 249,19 |
| 2022-10 | 165,34 | 5 | 181,78 |
| 2022-09 | 180,38 | 5 | 198,33 |
| 2022-08 | 208,99 | 5 | 229,79 |
| 2022-07 | 208,99 | 5 | 229,79 |
| 2022-06 | 208,99 | 5 | 229,79 |
| 2022-05 | 208,99 | 5 | 229,79 |
| 2022-04 | 198,26 | 5 | 217,99 |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | 219,89 | 5 | 241,78 |
| 2021-08 | 187,07 | 5 | 205,68 |
| 2021-07 | 187,07 | 5 | 205,68 |
| 2021-06 | 187,07 | 5 | 205,68 |
| 2021-05 | 187,07 | 5 | 205,68 |
| 2021-04 | 187,07 | 5 | 205,68 |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | 134,16 | 5 | 148,95 |
| 2020-10 | 152,92 | 6 | 203,19 |
| 2020-09 | 125,75 | 6 | 167,35 |
| 2020-08 | 159,82 | 5 | 177,16 |
| 2020-07 | 159,82 | 5 | 177,16 |
| 2020-06 | 175,83 | 6 | 233,43 |
| 2020-05 | 175,28 | 5 | 194,16 |
| 2020-04 | 202,00 | 4 | 177,68 |
| 2020-03 | 202,00 | 4 | 177,68 |
| 2019-12 | 95,74 | 5 | 106,49 |
| 2019-11 | 105,48 | 5 | 117,20 |
| 2019-10 | 89,59 | 6 | 119,42 |
| 2019-09 | 95,08 | 6 | 126,69 |
| 2019-08 | 162,28 | 5 | 179,64 |
| 2019-07 | 176,08 | 5 | 194,83 |
| 2019-06 | 165,14 | 6 | 219,10 |
| 2019-05 | 165,14 | 6 | 224,09 |
| 2019-04 | 165,14 | 6 | 223,58 |
| 2019-03 | 134,15 | 4 | 121,51 |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | 118,58 | 5 | 246,54 |
| 2018-08 | 103,88 | 5 | 215,96 |
| 2018-07 | 92,20 | 6 | 230,02 |
| 2018-06 | 102,48 | 7 | 298,27 |
| 2018-05 | 98,00 | 7 | 285,23 |
| 2018-04 | 98,00 | 7 | 285,23 |
| 2018-03 | 66,15 | 4 | 110,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su pagyvenusiais ir neįgaliaisiais asmenimis veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones