Veisiejų seniūnijos bendruomenės komitetas
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 499,88 | 4 | 431,42 |
| 2026-06 | 788,13 | 4 | 684,97 |
| 2026-05 | 499,88 | 4 | 439,72 |
| 2026-04 | 499,88 | 4 | 439,72 |
| 2026-03 | 534,88 | 4 | 470,49 |
| 2026-02 | 482,38 | 4 | 424,30 |
| 2026-01 | 482,38 | 4 | 441,60 |
| 2025-12 | 477,73 | 6 | 649,46 |
| 2025-11 | 400,62 | 6 | 547,72 |
| 2025-10 | 400,62 | 6 | 547,72 |
| 2025-09 | 400,62 | 6 | 547,72 |
| 2025-08 | 400,62 | 6 | 547,72 |
| 2025-07 | 400,62 | 6 | 547,72 |
| 2025-06 | 400,62 | 6 | 547,72 |
| 2025-05 | 400,62 | 6 | 547,72 |
| 2025-04 | 400,62 | 6 | 547,72 |
| 2025-03 | 400,62 | 6 | 578,88 |
| 2025-02 | 433,95 | 6 | 626,45 |
| 2025-01 | 419,25 | 4 | 415,49 |
| 2024-12 | 334,33 | 6 | 482,68 |
| 2024-11 | 334,33 | 6 | 482,68 |
| 2024-10 | 334,33 | 6 | 482,68 |
| 2024-09 | 334,33 | 6 | 482,68 |
| 2024-08 | 334,33 | 6 | 482,64 |
| 2024-07 | 364,33 | 6 | 522,30 |
| 2024-06 | 362,67 | 6 | 520,09 |
| 2024-05 | 334,33 | 6 | 482,68 |
| 2024-04 | 308,67 | 6 | 448,83 |
| 2024-03 | 302,89 | 6 | 441,21 |
| 2024-02 | 334,33 | 6 | 482,68 |
| 2024-01 | 334,33 | 6 | 482,68 |
| 2023-12 | 368,17 | 6 | 517,26 |
| 2023-11 | 285,28 | 6 | 395,28 |
| 2023-10 | 272,08 | 6 | 377,82 |
| 2023-09 | 299,69 | 6 | 414,34 |
| 2023-08 | 272,08 | 6 | 377,92 |
| 2023-07 | 286,34 | 7 | 450,23 |
| 2023-06 | 209,12 | 5 | 229,97 |
| 2023-05 | 272,08 | 6 | 358,99 |
| 2023-04 | 272,08 | 6 | 358,98 |
| 2023-03 | 389,05 | 6 | 513,41 |
| 2023-02 | 302,50 | 4 | 266,08 |
| 2023-01 | 302,50 | 4 | 266,08 |
| 2022-12 | 324,80 | 5 | 357,12 |
| 2022-11 | 280,90 | 5 | 321,44 |
| 2022-10 | 240,90 | 5 | 274,74 |
| 2022-09 | 303,77 | 5 | 347,92 |
| 2022-08 | 240,90 | 5 | 274,73 |
| 2022-07 | 240,90 | 5 | 274,73 |
| 2022-06 | 240,90 | 5 | 264,94 |
| 2022-05 | 283,67 | 6 | 392,64 |
| 2022-04 | 231,17 | 6 | 314,86 |
| 2022-03 | 231,17 | 6 | 314,86 |
| 2022-02 | 347,66 | 7 | 583,03 |
| 2022-01 | 282,14 | 5 | 342,60 |
| 2021-12 | 256,63 | 5 | 310,81 |
| 2021-11 | 256,59 | 5 | 310,68 |
| 2021-10 | 256,64 | 5 | 309,78 |
| 2021-09 | 256,64 | 5 | 310,79 |
| 2021-08 | 256,50 | 5 | 310,58 |
| 2021-07 | 256,50 | 5 | 310,58 |
| 2021-06 | 256,50 | 5 | 310,63 |
| 2021-05 | 256,55 | 5 | 310,65 |
| 2021-04 | 256,55 | 5 | 310,64 |
| 2021-03 | 256,55 | 5 | 310,72 |
| 2021-02 | 256,53 | 5 | 310,62 |
| 2021-01 | 256,53 | 5 | 310,62 |
| 2020-12 | 174,84 | 7 | 280,38 |
| 2020-11 | 357,10 | 6 | 482,43 |
| 2020-10 | 348,60 | 7 | 547,88 |
| 2020-09 | 371,98 | 6 | 502,07 |
| 2020-08 | 314,33 | 6 | 425,98 |
| 2020-07 | 528,75 | 10 | 1 173,95 |
| 2020-06 | 443,51 | 10 | 986,54 |
| 2020-05 | 213,05 | 4 | 198,67 |
| 2020-04 | 213,05 | 4 | 198,67 |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 169,96 | 4 | 156,75 |
| 2019-11 | 169,98 | 4 | 156,78 |
| 2019-10 | 169,98 | 4 | 156,76 |
| 2019-09 | 139,83 | 5 | 161,59 |
| 2019-08 | 169,97 | 4 | 161,63 |
| 2019-07 | 169,97 | 4 | 161,62 |
| 2019-06 | 179,13 | 4 | 169,77 |
| 2019-05 | 164,14 | 4 | 159,40 |
| 2019-04 | 164,14 | 4 | 159,40 |
| 2019-03 | 492,42 | 4 | 478,17 |
| 2018-12 | 130,49 | 4 | 219,27 |
| 2018-11 | 128,74 | 4 | 216,31 |
| 2018-10 | 128,74 | 4 | 216,32 |
| 2018-09 | 128,74 | 4 | 216,34 |
| 2018-08 | 128,74 | 4 | 216,31 |
| 2018-07 | 128,74 | 4 | 216,31 |
| 2018-06 | 129,24 | 4 | 217,15 |
| 2018-05 | 128,49 | 4 | 215,88 |
| 2018-04 | 128,49 | 4 | 215,88 |
| 2018-03 | 133,95 | 4 | 225,10 |
| 2018-02 | 123,53 | 4 | 207,52 |
| 2018-01 | 128,49 | 4 | 215,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones