Vartotojų kooperatyvas "ŽEMDIRBIŲ GLOBĖJAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 606,65 | 35 | 12 220,85 |
| 2026-06 | 1 592,17 | 36 | 12 455,90 |
| 2026-05 | 1 514,37 | 36 | 11 916,04 |
| 2026-04 | 1 482,01 | 37 | 11 918,98 |
| 2026-03 | 1 554,65 | 35 | 11 851,93 |
| 2026-02 | 1 532,73 | 36 | 12 294,77 |
| 2026-01 | 1 501,45 | 34 | 11 661,37 |
| 2025-12 | 1 647,89 | 37 | 13 859,78 |
| 2025-11 | 1 475,18 | 35 | 11 856,93 |
| 2025-10 | 1 471,30 | 37 | 12 460,61 |
| 2025-09 | 1 374,05 | 38 | 11 978,61 |
| 2025-08 | 1 419,78 | 38 | 12 437,34 |
| 2025-07 | 1 478,95 | 39 | 13 280,63 |
| 2025-06 | 1 527,64 | 40 | 13 998,44 |
| 2025-05 | 1 491,68 | 37 | 12 634,53 |
| 2025-04 | 1 528,27 | 38 | 13 333,05 |
| 2025-03 | 1 380,55 | 38 | 12 060,90 |
| 2025-02 | 1 346,80 | 38 | 11 733,46 |
| 2025-01 | 1 318,65 | 38 | 11 508,35 |
| 2024-12 | 1 479,66 | 38 | 12 910,28 |
| 2024-11 | 1 419,57 | 38 | 12 336,65 |
| 2024-10 | 1 328,35 | 39 | 11 789,96 |
| 2024-09 | 1 233,69 | 39 | 10 997,59 |
| 2024-08 | 1 373,01 | 36 | 11 287,76 |
| 2024-07 | 1 397,70 | 39 | 12 498,50 |
| 2024-06 | 1 373,58 | 37 | 11 662,50 |
| 2024-05 | 1 423,48 | 37 | 12 094,32 |
| 2024-04 | 1 725,43 | 39 | 15 117,38 |
| 2024-03 | 1 344,36 | 38 | 11 665,08 |
| 2024-02 | 1 295,75 | 37 | 10 976,86 |
| 2024-01 | 1 251,72 | 36 | 10 286,94 |
| 2023-12 | 1 524,50 | 36 | 12 479,60 |
| 2023-11 | 1 262,88 | 36 | 10 327,19 |
| 2023-10 | 1 759,29 | 37 | 14 770,79 |
| 2023-09 | 1 412,43 | 38 | 12 050,59 |
| 2023-08 | 1 259,46 | 38 | 10 837,75 |
| 2023-07 | 1 266,94 | 38 | 10 889,35 |
| 2023-06 | 1 287,05 | 39 | 11 387,05 |
| 2023-05 | 1 282,56 | 39 | 11 361,93 |
| 2023-04 | 1 191,83 | 39 | 10 569,21 |
| 2023-03 | 1 222,68 | 39 | 10 914,04 |
| 2023-02 | 1 152,94 | 39 | 10 286,41 |
| 2023-01 | 1 106,04 | 39 | 9 905,10 |
| 2022-12 | 1 423,23 | 40 | 13 020,37 |
| 2022-11 | 1 059,77 | 39 | 9 461,33 |
| 2022-10 | 1 369,88 | 41 | 12 690,07 |
| 2022-09 | 1 226,18 | 42 | 11 694,04 |
| 2022-08 | 1 190,28 | 42 | 11 302,33 |
| 2022-07 | 1 066,47 | 42 | 10 202,63 |
| 2022-06 | 1 065,31 | 42 | 10 202,81 |
| 2022-05 | 1 038,16 | 40 | 9 443,00 |
| 2022-04 | 1 123,90 | 41 | 10 502,37 |
| 2022-03 | 981,29 | 42 | 9 394,82 |
| 2022-02 | 990,66 | 41 | 9 275,94 |
| 2022-01 | 925,28 | 41 | 8 642,11 |
| 2021-12 | 1 646,76 | 41 | 15 287,84 |
| 2021-11 | 1 101,79 | 42 | 10 527,55 |
| 2021-10 | 851,62 | 42 | 8 127,46 |
| 2021-09 | 843,38 | 43 | 8 242,15 |
| 2021-08 | 841,70 | 43 | 8 228,77 |
| 2021-07 | 1 292,30 | 42 | 12 344,58 |
| 2021-06 | 954,41 | 42 | 9 161,38 |
| 2021-05 | 861,20 | 42 | 8 245,55 |
| 2021-04 | 874,72 | 43 | 8 513,65 |
| 2021-03 | 901,42 | 44 | 9 025,27 |
| 2021-02 | 815,06 | 44 | 8 154,58 |
| 2021-01 | 834,09 | 44 | 8 339,39 |
| 2020-12 | 1 442,88 | 44 | 14 356,21 |
| 2020-11 | 1 065,00 | 44 | 10 600,80 |
| 2020-10 | 854,56 | 44 | 8 500,97 |
| 2020-09 | 1 020,39 | 45 | 10 392,50 |
| 2020-08 | 897,88 | 42 | 8 543,10 |
| 2020-07 | 870,62 | 44 | 8 670,67 |
| 2020-06 | 916,04 | 43 | 8 929,46 |
| 2020-05 | 872,53 | 43 | 8 510,74 |
| 2020-04 | 848,73 | 45 | 8 633,08 |
| 2020-03 | 874,45 | 44 | 8 721,33 |
| 2020-02 | 725,91 | 45 | 7 378,83 |
| 2020-01 | 804,18 | 45 | 8 203,90 |
| 2019-12 | 1 121,11 | 45 | 11 393,53 |
| 2019-11 | 772,92 | 45 | 7 838,18 |
| 2019-10 | 802,34 | 46 | 8 355,50 |
| 2019-09 | 697,08 | 46 | 7 236,99 |
| 2019-08 | 720,90 | 46 | 7 464,71 |
| 2019-07 | 715,63 | 49 | 7 915,76 |
| 2019-06 | 759,12 | 48 | 8 227,81 |
| 2019-05 | 762,31 | 49 | 8 440,80 |
| 2019-04 | 750,82 | 48 | 8 127,53 |
| 2019-03 | 673,51 | 48 | 7 284,32 |
| 2019-02 | 675,38 | 47 | 7 153,09 |
| 2019-01 | 690,51 | 47 | 7 305,72 |
| 2018-12 | 700,40 | 47 | 13 400,80 |
| 2018-11 | 590,86 | 46 | 11 079,45 |
| 2018-10 | 551,31 | 46 | 10 319,02 |
| 2018-09 | 604,99 | 47 | 11 574,78 |
| 2018-08 | 550,41 | 48 | 10 741,38 |
| 2018-07 | 592,80 | 49 | 11 814,13 |
| 2018-06 | 569,73 | 50 | 11 587,10 |
| 2018-05 | 565,54 | 50 | 11 513,25 |
| 2018-04 | 548,03 | 50 | 11 136,83 |
| 2018-03 | 490,59 | 50 | 9 975,54 |
| 2018-02 | 480,44 | 49 | 9 575,65 |
| 2018-01 | 469,82 | 50 | 9 556,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones