Varėnos sporto centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 618,47 | 39 | 13 601,33 |
| 2026-06 | 1 635,80 | 40 | 14 108,03 |
| 2026-05 | 1 599,19 | 40 | 13 835,34 |
| 2026-04 | 1 562,34 | 40 | 13 525,30 |
| 2026-03 | 1 547,37 | 40 | 13 445,15 |
| 2026-02 | 1 547,38 | 40 | 13 592,63 |
| 2026-01 | 1 564,01 | 40 | 13 849,83 |
| 2025-12 | 1 707,35 | 40 | 15 168,19 |
| 2025-11 | 1 506,17 | 40 | 13 599,57 |
| 2025-10 | 1 529,45 | 40 | 13 728,63 |
| 2025-09 | 1 403,40 | 39 | 12 215,38 |
| 2025-08 | 1 396,30 | 38 | 11 891,24 |
| 2025-07 | 1 449,99 | 40 | 12 981,66 |
| 2025-06 | 1 399,54 | 41 | 12 934,92 |
| 2025-05 | 1 425,38 | 39 | 12 544,94 |
| 2025-04 | 1 375,31 | 39 | 12 099,23 |
| 2025-03 | 1 614,23 | 42 | 15 146,01 |
| 2025-02 | 1 269,28 | 41 | 11 827,60 |
| 2025-01 | 1 246,82 | 39 | 11 018,96 |
| 2024-12 | 1 297,53 | 37 | 10 780,71 |
| 2024-11 | 1 196,58 | 40 | 10 723,28 |
| 2024-10 | 1 238,86 | 37 | 10 212,20 |
| 2024-09 | 1 751,99 | 41 | 15 704,72 |
| 2024-08 | 1 329,37 | 37 | 10 851,18 |
| 2024-07 | 1 345,62 | 37 | 11 015,58 |
| 2024-06 | 1 319,84 | 37 | 10 784,23 |
| 2024-05 | 1 329,26 | 36 | 10 579,24 |
| 2024-04 | 1 458,28 | 36 | 11 702,85 |
| 2024-03 | 1 358,60 | 36 | 10 837,87 |
| 2024-02 | 1 230,51 | 37 | 10 088,69 |
| 2024-01 | 1 231,01 | 37 | 10 097,49 |
| 2023-12 | 1 251,35 | 37 | 10 238,63 |
| 2023-11 | 1 197,49 | 38 | 10 072,55 |
| 2023-10 | 1 123,55 | 38 | 9 470,36 |
| 2023-09 | 1 154,17 | 38 | 9 683,99 |
| 2023-08 | 1 147,42 | 37 | 9 348,57 |
| 2023-07 | 1 164,97 | 38 | 9 719,12 |
| 2023-06 | 1 152,20 | 38 | 9 592,95 |
| 2023-05 | 1 184,06 | 39 | 10 121,53 |
| 2023-04 | 1 181,02 | 39 | 10 139,83 |
| 2023-03 | 1 138,91 | 39 | 9 733,76 |
| 2023-02 | 1 124,75 | 40 | 9 890,29 |
| 2023-01 | 1 125,63 | 40 | 9 894,02 |
| 2022-12 | 994,76 | 41 | 8 965,85 |
| 2022-11 | 1 048,69 | 41 | 9 515,21 |
| 2022-10 | 987,52 | 40 | 8 730,58 |
| 2022-09 | 981,98 | 40 | 8 680,95 |
| 2022-08 | 1 055,04 | 39 | 9 137,65 |
| 2022-07 | 1 036,43 | 38 | 8 743,67 |
| 2022-06 | 1 041,65 | 38 | 8 694,37 |
| 2022-05 | 1 062,28 | 38 | 8 859,00 |
| 2022-04 | 1 027,01 | 39 | 8 786,79 |
| 2022-03 | 1 033,12 | 39 | 8 851,35 |
| 2022-02 | 918,40 | 39 | 7 897,55 |
| 2022-01 | 963,12 | 40 | 8 475,27 |
| 2021-12 | 903,61 | 40 | 7 923,66 |
| 2021-11 | 929,78 | 38 | 7 731,40 |
| 2021-10 | 882,10 | 43 | 8 335,43 |
| 2021-09 | 803,31 | 44 | 7 780,68 |
| 2021-08 | 821,89 | 43 | 7 781,14 |
| 2021-07 | 785,21 | 43 | 7 466,33 |
| 2021-06 | 808,30 | 43 | 7 664,92 |
| 2021-05 | 815,72 | 43 | 7 735,13 |
| 2021-04 | 806,34 | 43 | 7 648,92 |
| 2021-03 | 808,60 | 43 | 7 671,00 |
| 2021-02 | 809,88 | 43 | 7 682,53 |
| 2021-01 | 809,88 | 43 | 7 682,53 |
| 2020-12 | 795,75 | 43 | 7 526,82 |
| 2020-11 | 760,24 | 43 | 7 181,65 |
| 2020-10 | 769,92 | 44 | 7 455,96 |
| 2020-09 | 759,25 | 44 | 7 345,54 |
| 2020-08 | 756,10 | 44 | 7 325,24 |
| 2020-07 | 800,55 | 43 | 7 567,17 |
| 2020-06 | 753,63 | 45 | 7 464,17 |
| 2020-05 | 755,03 | 45 | 7 484,06 |
| 2020-04 | 766,36 | 45 | 7 605,51 |
| 2020-03 | 762,87 | 45 | 7 564,53 |
| 2020-02 | 775,61 | 45 | 7 691,18 |
| 2020-01 | 784,04 | 44 | 7 603,08 |
| 2019-12 | 734,15 | 47 | 7 596,84 |
| 2019-11 | 692,17 | 47 | 7 171,83 |
| 2019-10 | 679,60 | 48 | 7 195,19 |
| 2019-09 | 623,57 | 49 | 6 721,40 |
| 2019-08 | 653,95 | 48 | 6 884,12 |
| 2019-07 | 653,39 | 51 | 7 314,13 |
| 2019-06 | 599,59 | 51 | 6 741,63 |
| 2019-05 | 610,98 | 51 | 6 979,39 |
| 2019-04 | 605,73 | 51 | 6 935,23 |
| 2019-03 | 629,71 | 51 | 7 306,76 |
| 2019-02 | 640,61 | 51 | 7 425,40 |
| 2019-01 | 602,47 | 51 | 7 001,38 |
| 2018-12 | 503,78 | 48 | 9 737,14 |
| 2018-11 | 480,45 | 48 | 9 278,78 |
| 2018-10 | 458,61 | 49 | 9 041,30 |
| 2018-09 | 466,15 | 49 | 9 192,32 |
| 2018-08 | 467,19 | 48 | 9 041,09 |
| 2018-07 | 472,55 | 48 | 9 141,25 |
| 2018-06 | 467,71 | 47 | 8 868,20 |
| 2018-05 | 452,75 | 48 | 8 764,85 |
| 2018-04 | 477,06 | 46 | 8 846,79 |
| 2018-03 | 448,99 | 49 | 8 884,26 |
| 2018-02 | 451,19 | 48 | 8 742,79 |
| 2018-01 | 453,45 | 48 | 8 795,67 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones