Varėnos "Ryto" progimnazija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 560,16 | 101 | 56 480,11 |
| 2026-06 | 2 383,75 | 125 | 64 691,37 |
| 2026-05 | 2 142,10 | 123 | 57 822,09 |
| 2026-04 | 2 152,96 | 123 | 58 136,49 |
| 2026-03 | 2 143,57 | 121 | 57 077,23 |
| 2026-02 | 2 173,08 | 121 | 59 224,90 |
| 2026-01 | 2 077,30 | 124 | 58 625,61 |
| 2025-12 | 2 203,92 | 123 | 61 753,51 |
| 2025-11 | 1 966,84 | 122 | 54 657,36 |
| 2025-10 | 1 950,35 | 121 | 53 767,96 |
| 2025-09 | 1 950,02 | 121 | 53 724,45 |
| 2025-08 | 2 080,35 | 103 | 48 691,32 |
| 2025-07 | 2 386,33 | 103 | 55 598,64 |
| 2025-06 | 2 144,39 | 118 | 56 995,08 |
| 2025-05 | 1 910,86 | 119 | 51 744,31 |
| 2025-04 | 1 941,64 | 117 | 51 716,98 |
| 2025-03 | 1 834,86 | 122 | 50 948,19 |
| 2025-02 | 1 904,54 | 118 | 51 079,38 |
| 2025-01 | 1 820,66 | 120 | 49 727,32 |
| 2024-12 | 2 043,08 | 119 | 55 403,73 |
| 2024-11 | 2 026,21 | 120 | 55 402,41 |
| 2024-10 | 1 900,03 | 116 | 50 139,01 |
| 2024-09 | 1 831,86 | 116 | 48 372,46 |
| 2024-08 | 1 930,89 | 103 | 44 916,02 |
| 2024-07 | 1 976,14 | 102 | 45 786,35 |
| 2024-06 | 1 707,79 | 109 | 42 179,79 |
| 2024-05 | 1 713,24 | 109 | 42 369,15 |
| 2024-04 | 1 737,73 | 108 | 42 359,35 |
| 2024-03 | 1 730,63 | 108 | 42 108,88 |
| 2024-02 | 1 735,24 | 108 | 42 192,70 |
| 2024-01 | 1 687,24 | 106 | 40 475,57 |
| 2023-12 | 1 793,71 | 105 | 42 738,76 |
| 2023-11 | 1 767,84 | 107 | 42 941,67 |
| 2023-10 | 1 575,55 | 105 | 37 395,59 |
| 2023-09 | 1 548,74 | 104 | 36 358,60 |
| 2023-08 | 1 627,13 | 95 | 34 924,93 |
| 2023-07 | 1 509,11 | 97 | 32 947,13 |
| 2023-06 | 1 876,95 | 100 | 41 762,67 |
| 2023-05 | 1 557,35 | 101 | 35 397,57 |
| 2023-04 | 1 571,90 | 101 | 35 874,22 |
| 2023-03 | 1 566,60 | 102 | 36 250,72 |
| 2023-02 | 1 533,53 | 100 | 34 741,11 |
| 2023-01 | 1 512,68 | 103 | 35 201,59 |
| 2022-12 | 1 308,61 | 102 | 30 189,38 |
| 2022-11 | 1 561,36 | 103 | 36 583,39 |
| 2022-10 | 1 315,06 | 100 | 29 955,94 |
| 2022-09 | 1 322,55 | 100 | 30 128,56 |
| 2022-08 | 1 357,59 | 102 | 31 349,78 |
| 2022-07 | 1 204,58 | 101 | 27 745,52 |
| 2022-06 | 1 268,18 | 104 | 29 855,98 |
| 2022-05 | 1 253,95 | 105 | 29 763,56 |
| 2022-04 | 1 250,78 | 104 | 29 446,38 |
| 2022-03 | 1 489,89 | 102 | 34 168,20 |
| 2022-02 | 1 220,21 | 102 | 28 188,63 |
| 2022-01 | 1 229,82 | 102 | 28 366,70 |
| 2021-12 | 1 192,74 | 101 | 27 195,76 |
| 2021-11 | 1 153,42 | 101 | 26 268,32 |
| 2021-10 | 1 140,29 | 103 | 26 511,61 |
| 2021-09 | 1 153,49 | 101 | 26 300,35 |
| 2021-08 | 1 164,95 | 98 | 25 669,01 |
| 2021-07 | 1 110,81 | 97 | 24 376,07 |
| 2021-06 | 1 110,35 | 97 | 24 364,19 |
| 2021-05 | 1 106,46 | 99 | 24 755,52 |
| 2021-04 | 1 105,43 | 98 | 24 518,39 |
| 2021-03 | 1 095,48 | 99 | 24 529,25 |
| 2021-02 | 1 092,36 | 99 | 24 490,46 |
| 2021-01 | 1 097,02 | 99 | 24 600,18 |
| 2020-12 | 1 026,78 | 100 | 23 142,18 |
| 2020-11 | 1 034,76 | 98 | 22 901,53 |
| 2020-10 | 1 037,73 | 100 | 23 436,63 |
| 2020-09 | 1 008,74 | 101 | 23 037,06 |
| 2020-08 | 1 075,54 | 101 | 24 329,17 |
| 2020-07 | 1 038,03 | 101 | 23 616,80 |
| 2020-06 | 965,51 | 101 | 21 914,31 |
| 2020-05 | 952,50 | 102 | 21 876,69 |
| 2020-04 | 954,43 | 101 | 21 697,51 |
| 2020-03 | 945,79 | 102 | 21 711,65 |
| 2020-02 | 943,05 | 101 | 21 444,77 |
| 2020-01 | 943,21 | 102 | 21 631,72 |
| 2019-12 | 880,34 | 103 | 20 318,60 |
| 2019-11 | 894,40 | 100 | 20 069,63 |
| 2019-10 | 905,23 | 102 | 20 750,40 |
| 2019-09 | 900,01 | 102 | 20 663,58 |
| 2019-08 | 887,08 | 103 | 20 501,80 |
| 2019-07 | 932,65 | 103 | 21 597,20 |
| 2019-06 | 841,02 | 103 | 19 503,35 |
| 2019-05 | 815,42 | 104 | 19 198,98 |
| 2019-04 | 829,85 | 102 | 19 291,72 |
| 2019-03 | 813,43 | 105 | 19 494,17 |
| 2019-02 | 808,32 | 104 | 19 269,61 |
| 2019-01 | 802,35 | 102 | 18 855,89 |
| 2018-12 | 669,23 | 102 | 27 685,88 |
| 2018-11 | 664,87 | 104 | 27 966,84 |
| 2018-10 | 604,93 | 104 | 25 496,96 |
| 2018-09 | 587,20 | 104 | 24 751,86 |
| 2018-08 | 647,15 | 102 | 26 702,21 |
| 2018-07 | 609,65 | 102 | 25 205,18 |
| 2018-06 | 618,94 | 100 | 25 091,26 |
| 2018-05 | 613,14 | 101 | 25 096,56 |
| 2018-04 | 595,65 | 102 | 24 603,17 |
| 2018-03 | 605,70 | 103 | 25 276,88 |
| 2018-02 | 601,46 | 101 | 24 602,57 |
| 2018-01 | 595,60 | 102 | 24 589,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrasis vidurinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones