Varėnos "Pasakos" vaikų lopšelis-darželis
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 339,59 | 41 | 21 029,71 |
| 2026-06 | 2 187,10 | 41 | 19 613,05 |
| 2026-05 | 2 131,09 | 41 | 19 198,40 |
| 2026-04 | 2 080,50 | 41 | 18 831,26 |
| 2026-03 | 2 120,40 | 40 | 18 820,87 |
| 2026-02 | 2 077,35 | 41 | 19 688,15 |
| 2026-01 | 2 069,41 | 41 | 19 981,08 |
| 2025-12 | 1 933,08 | 41 | 18 660,48 |
| 2025-11 | 1 927,44 | 41 | 18 597,77 |
| 2025-10 | 1 950,87 | 41 | 18 810,45 |
| 2025-09 | 1 983,92 | 41 | 19 194,29 |
| 2025-08 | 1 967,67 | 42 | 19 246,83 |
| 2025-07 | 1 942,19 | 42 | 19 258,78 |
| 2025-06 | 1 859,60 | 40 | 17 544,54 |
| 2025-05 | 1 771,86 | 43 | 17 981,31 |
| 2025-04 | 1 816,96 | 41 | 17 590,38 |
| 2025-03 | 1 811,40 | 41 | 17 467,74 |
| 2025-02 | 1 688,55 | 43 | 17 056,70 |
| 2025-01 | 1 732,92 | 41 | 16 700,15 |
| 2024-12 | 1 745,26 | 41 | 16 791,07 |
| 2024-11 | 1 614,51 | 44 | 16 641,83 |
| 2024-10 | 1 689,77 | 41 | 16 249,08 |
| 2024-09 | 1 698,16 | 41 | 16 305,69 |
| 2024-08 | 2 067,66 | 45 | 21 191,40 |
| 2024-07 | 1 751,29 | 45 | 18 295,15 |
| 2024-06 | 1 492,90 | 45 | 15 581,24 |
| 2024-05 | 1 570,54 | 45 | 16 347,36 |
| 2024-04 | 1 550,69 | 45 | 16 184,67 |
| 2024-03 | 1 604,45 | 44 | 16 414,55 |
| 2024-02 | 1 477,75 | 45 | 15 433,46 |
| 2024-01 | 1 555,43 | 44 | 15 909,35 |
| 2023-12 | 1 449,91 | 44 | 14 847,35 |
| 2023-11 | 1 571,30 | 45 | 16 271,99 |
| 2023-10 | 1 448,64 | 45 | 15 155,90 |
| 2023-09 | 1 434,98 | 43 | 14 283,53 |
| 2023-08 | 1 535,89 | 43 | 15 359,52 |
| 2023-07 | 1 503,35 | 42 | 14 722,80 |
| 2023-06 | 1 549,43 | 42 | 15 161,84 |
| 2023-05 | 1 511,51 | 43 | 15 182,58 |
| 2023-04 | 1 521,14 | 42 | 14 891,57 |
| 2023-03 | 1 522,70 | 42 | 14 887,81 |
| 2023-02 | 1 491,39 | 41 | 14 198,63 |
| 2023-01 | 1 498,79 | 41 | 14 259,82 |
| 2022-12 | 1 320,44 | 40 | 12 229,97 |
| 2022-11 | 1 326,90 | 40 | 12 296,03 |
| 2022-10 | 1 307,81 | 42 | 12 706,41 |
| 2022-09 | 1 298,37 | 41 | 12 399,35 |
| 2022-08 | 1 265,75 | 43 | 12 643,62 |
| 2022-07 | 1 234,38 | 43 | 12 339,93 |
| 2022-06 | 1 235,78 | 41 | 11 766,37 |
| 2022-05 | 1 312,61 | 40 | 12 169,75 |
| 2022-04 | 1 255,09 | 41 | 11 922,55 |
| 2022-03 | 1 226,39 | 40 | 11 378,07 |
| 2022-02 | 1 186,32 | 39 | 10 765,99 |
| 2022-01 | 1 301,69 | 38 | 11 509,45 |
| 2021-12 | 1 195,81 | 37 | 10 278,53 |
| 2021-11 | 1 162,16 | 38 | 10 248,17 |
| 2021-10 | 1 080,79 | 40 | 10 006,00 |
| 2021-09 | 1 187,44 | 40 | 10 872,90 |
| 2021-08 | 1 168,14 | 38 | 10 210,44 |
| 2021-07 | 1 131,93 | 40 | 10 416,23 |
| 2021-06 | 1 116,96 | 39 | 10 033,11 |
| 2021-05 | 1 107,21 | 36 | 9 183,58 |
| 2021-04 | 1 123,61 | 35 | 9 056,29 |
| 2021-03 | 1 163,33 | 35 | 9 368,41 |
| 2021-02 | 1 109,66 | 36 | 9 174,98 |
| 2021-01 | 1 102,17 | 37 | 9 365,29 |
| 2020-12 | 993,63 | 39 | 8 885,81 |
| 2020-11 | 986,67 | 40 | 9 039,39 |
| 2020-10 | 1 044,18 | 37 | 8 836,07 |
| 2020-09 | 1 241,78 | 37 | 10 365,20 |
| 2020-08 | 898,62 | 36 | 7 410,65 |
| 2020-07 | 991,44 | 37 | 8 420,60 |
| 2020-06 | 893,43 | 38 | 7 776,71 |
| 2020-05 | 850,62 | 38 | 7 422,92 |
| 2020-04 | 816,70 | 38 | 7 117,03 |
| 2020-03 | 797,82 | 39 | 7 132,70 |
| 2020-02 | 821,72 | 38 | 7 215,32 |
| 2020-01 | 823,95 | 39 | 7 384,96 |
| 2019-12 | 798,09 | 37 | 6 776,15 |
| 2019-11 | 794,47 | 38 | 6 911,54 |
| 2019-10 | 781,81 | 40 | 7 157,86 |
| 2019-09 | 822,52 | 41 | 7 656,84 |
| 2019-08 | 812,02 | 39 | 7 239,60 |
| 2019-07 | 865,19 | 40 | 7 882,79 |
| 2019-06 | 722,57 | 41 | 6 726,16 |
| 2019-05 | 765,91 | 41 | 7 130,38 |
| 2019-04 | 803,34 | 38 | 6 971,82 |
| 2019-03 | 783,68 | 40 | 7 155,00 |
| 2019-02 | 801,83 | 38 | 6 947,15 |
| 2019-01 | 788,67 | 39 | 7 013,92 |
| 2018-12 | 537,58 | 39 | 8 498,83 |
| 2018-11 | 539,57 | 38 | 8 316,46 |
| 2018-10 | 541,45 | 38 | 8 346,49 |
| 2018-09 | 537,86 | 39 | 8 503,99 |
| 2018-08 | 701,22 | 39 | 11 005,22 |
| 2018-07 | 535,30 | 40 | 8 658,94 |
| 2018-06 | 519,62 | 40 | 8 407,31 |
| 2018-05 | 514,22 | 40 | 8 318,80 |
| 2018-04 | 515,31 | 40 | 8 350,23 |
| 2018-03 | 489,21 | 38 | 7 532,88 |
| 2018-02 | 511,27 | 38 | 7 857,54 |
| 2018-01 | 509,88 | 39 | 8 046,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones