Varėnos globos namai
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 851,25 | 29 | 11 538,27 |
| 2026-06 | 1 892,25 | 29 | 11 868,78 |
| 2026-05 | 1 830,79 | 29 | 11 457,75 |
| 2026-04 | 1 832,14 | 29 | 11 460,37 |
| 2026-03 | 1 770,07 | 29 | 11 083,53 |
| 2026-02 | 1 762,64 | 29 | 11 427,54 |
| 2026-01 | 1 778,05 | 29 | 11 573,49 |
| 2025-12 | 1 738,23 | 29 | 11 284,23 |
| 2025-11 | 1 704,47 | 29 | 11 060,32 |
| 2025-10 | 1 653,13 | 29 | 10 682,93 |
| 2025-09 | 1 591,49 | 29 | 10 264,90 |
| 2025-08 | 1 686,21 | 29 | 10 980,03 |
| 2025-07 | 1 771,31 | 29 | 11 522,66 |
| 2025-06 | 1 736,39 | 29 | 11 248,23 |
| 2025-05 | 1 741,60 | 29 | 11 305,33 |
| 2025-04 | 1 657,49 | 28 | 10 397,16 |
| 2025-03 | 1 728,31 | 29 | 11 194,90 |
| 2025-02 | 1 586,21 | 29 | 10 293,49 |
| 2025-01 | 1 567,35 | 29 | 10 176,30 |
| 2024-12 | 1 592,67 | 30 | 10 705,11 |
| 2024-11 | 1 585,79 | 30 | 10 655,00 |
| 2024-10 | 1 536,19 | 29 | 10 005,95 |
| 2024-09 | 1 510,11 | 29 | 9 792,51 |
| 2024-08 | 1 578,60 | 28 | 9 898,30 |
| 2024-07 | 1 595,85 | 28 | 9 991,28 |
| 2024-06 | 1 585,94 | 27 | 9 635,52 |
| 2024-05 | 1 566,90 | 28 | 9 876,07 |
| 2024-04 | 1 503,12 | 30 | 10 108,06 |
| 2024-03 | 1 521,31 | 29 | 9 869,36 |
| 2024-02 | 1 380,19 | 28 | 8 621,99 |
| 2024-01 | 1 432,89 | 28 | 8 964,33 |
| 2023-12 | 1 384,13 | 28 | 8 652,20 |
| 2023-11 | 1 385,66 | 28 | 8 649,78 |
| 2023-10 | 1 394,44 | 27 | 8 413,80 |
| 2023-09 | 1 340,55 | 28 | 8 429,13 |
| 2023-08 | 1 436,36 | 28 | 9 010,04 |
| 2023-07 | 1 417,63 | 28 | 8 924,68 |
| 2023-06 | 1 436,75 | 28 | 9 039,22 |
| 2023-05 | 1 429,97 | 28 | 8 995,65 |
| 2023-04 | 1 415,25 | 28 | 8 881,08 |
| 2023-03 | 1 385,14 | 29 | 8 984,03 |
| 2023-02 | 1 395,61 | 29 | 9 048,20 |
| 2023-01 | 1 363,15 | 29 | 8 851,33 |
| 2022-12 | 1 243,59 | 29 | 8 064,05 |
| 2022-11 | 1 262,59 | 29 | 8 176,43 |
| 2022-10 | 1 236,69 | 29 | 8 040,53 |
| 2022-09 | 1 263,92 | 29 | 8 210,03 |
| 2022-08 | 1 252,10 | 30 | 8 459,99 |
| 2022-07 | 1 276,88 | 29 | 8 344,44 |
| 2022-06 | 1 292,47 | 29 | 8 446,35 |
| 2022-05 | 1 248,75 | 29 | 8 171,45 |
| 2022-04 | 1 223,56 | 30 | 8 294,90 |
| 2022-03 | 1 221,33 | 29 | 8 027,23 |
| 2022-02 | 1 184,72 | 29 | 7 762,11 |
| 2022-01 | 1 222,71 | 29 | 8 015,37 |
| 2021-12 | 1 135,46 | 29 | 7 436,93 |
| 2021-11 | 1 115,00 | 29 | 7 301,48 |
| 2021-10 | 1 062,01 | 29 | 6 969,48 |
| 2021-09 | 1 089,82 | 29 | 7 132,30 |
| 2021-08 | 1 113,56 | 29 | 7 289,02 |
| 2021-07 | 1 098,99 | 29 | 7 199,01 |
| 2021-06 | 1 056,00 | 29 | 6 912,89 |
| 2021-05 | 1 057,50 | 29 | 6 926,03 |
| 2021-04 | 1 018,68 | 30 | 6 926,16 |
| 2021-03 | 1 011,75 | 29 | 6 621,20 |
| 2021-02 | 931,84 | 31 | 6 511,04 |
| 2021-01 | 633,88 | 34 | 4 849,45 |
| 2020-12 | 984,54 | 29 | 6 396,86 |
| 2020-11 | 1 014,32 | 29 | 6 538,32 |
| 2020-10 | 925,94 | 29 | 5 980,87 |
| 2020-09 | 908,98 | 28 | 5 648,49 |
| 2020-08 | 899,64 | 29 | 5 775,28 |
| 2020-07 | 953,35 | 28 | 5 903,55 |
| 2020-06 | 1 148,40 | 28 | 7 089,10 |
| 2020-05 | 922,10 | 28 | 5 678,34 |
| 2020-04 | 945,69 | 27 | 5 614,63 |
| 2020-03 | 889,37 | 29 | 5 675,95 |
| 2020-02 | 843,62 | 30 | 5 591,55 |
| 2020-01 | 890,09 | 30 | 5 875,09 |
| 2019-12 | 777,57 | 30 | 5 142,61 |
| 2019-11 | 758,27 | 30 | 4 996,97 |
| 2019-10 | 670,24 | 29 | 4 292,87 |
| 2019-09 | 894,16 | 19 | 3 700,90 |
| 2019-08 | 766,55 | 19 | 3 192,00 |
| 2019-07 | 734,35 | 18 | 2 918,98 |
| 2019-06 | 759,99 | 17 | 2 846,30 |
| 2019-05 | 798,92 | 16 | 2 841,05 |
| 2019-04 | 796,84 | 17 | 2 999,71 |
| 2019-03 | 825,32 | 18 | 3 274,96 |
| 2019-02 | 774,09 | 17 | 2 982,86 |
| 2019-01 | 768,02 | 17 | 2 956,37 |
| 2018-12 | 542,26 | 16 | 3 506,67 |
| 2018-11 | 508,81 | 16 | 3 292,46 |
| 2018-10 | 476,22 | 17 | 3 260,26 |
| 2018-09 | 488,63 | 17 | 3 352,25 |
| 2018-08 | 519,80 | 17 | 3 563,18 |
| 2018-07 | 519,26 | 17 | 3 558,83 |
| 2018-06 | 516,28 | 17 | 3 553,45 |
| 2018-05 | 520,09 | 17 | 3 576,16 |
| 2018-04 | 512,92 | 17 | 3 528,85 |
| 2018-03 | 491,97 | 17 | 3 379,85 |
| 2018-02 | 429,59 | 17 | 2 946,75 |
| 2018-01 | 481,43 | 16 | 3 106,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita stacionarinė globos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones