Valstybinis mokslinių tyrimų institutas Gamtos tyrimų centras

302470603 · Draudėjo kodas: 2041054 · Viešoji įstaiga · Vilnius, Akademijos g. 2, LT-08412
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 3 122,29 323 229 574,25
2026-06 3 131,53 326 232 637,79
2026-05 3 024,05 324 224 043,51
2026-04 3 066,25 320 224 760,82
2026-03 3 178,58 318 231 706,87
2026-02 3 298,23 316 240 346,90
2026-01 3 253,53 315 238 188,55
2025-12 4 155,06 310 298 382,04
2025-11 4 331,94 312 312 512,28
2025-10 4 165,42 303 292 449,21
2025-09 3 085,99 304 217 357,66
2025-08 2 718,66 306 196 831,59
2025-07 2 857,64 306 202 335,17
2025-06 2 700,73 303 189 770,70
2025-05 2 757,77 300 191 761,28
2025-04 2 688,34 302 188 021,59
2025-03 2 613,21 304 184 058,88
2025-02 2 558,78 306 181 228,51
2025-01 2 589,71 304 179 738,16
2024-12 3 433,04 307 240 614,12
2024-11 3 627,66 305 252 689,62
2024-10 2 730,14 301 187 607,41
2024-09 2 721,16 291 180 585,63
2024-08 2 452,00 293 167 177,11
2024-07 2 543,95 291 168 994,86
2024-06 2 429,20 297 164 633,57
2024-05 2 455,63 294 164 691,02
2024-04 2 448,69 296 165 320,13
2024-03 2 373,79 295 159 885,12
2024-02 2 389,30 291 158 583,74
2024-01 2 399,33 286 156 503,02
2023-12 2 750,05 288 181 131,80
2023-11 2 444,61 290 162 746,98
2023-10 2 637,77 288 173 410,81
2023-09 2 302,19 285 149 697,00
2023-08 2 286,42 286 152 232,11
2023-07 2 188,12 285 141 915,85
2023-06 2 217,48 284 143 150,87
2023-05 2 259,49 285 146 047,09
2023-04 2 097,90 282 134 334,95
2023-03 2 118,20 278 134 215,06
2023-02 2 022,94 277 127 608,83
2023-01 2 084,84 273 129 860,71
2022-12 2 001,68 282 127 051,62
2022-11 2 260,46 285 146 560,74
2022-10 1 911,86 283 123 664,48
2022-09 1 959,22 281 125 222,95
2022-08 1 899,99 279 120 501,73
2022-07 1 778,61 284 122 418,81
2022-06 1 856,21 275 115 824,83
2022-05 1 934,56 276 121 334,08
2022-04 1 857,98 279 118 100,74
2022-03 1 852,80 279 117 779,94
2022-02 1 790,91 274 111 754,80
2022-01 1 771,16 272 109 756,21
2021-12 1 828,72 271 118 885,71
2021-11 1 980,73 276 123 475,63
2021-10 1 899,98 288 124 211,13
2021-09 1 726,71 291 114 308,14
2021-08 1 711,73 291 113 425,28
2021-07 1 668,75 285 113 096,77
2021-06 1 725,31 272 106 533,84
2021-05 1 714,05 265 103 540,38
2021-04 1 745,39 262 103 575,33
2021-03 1 790,94 264 108 810,31
2021-02 1 656,68 261 98 822,69
2021-01 1 769,07 255 102 231,12
2020-12 1 749,69 260 102 709,36
2020-11 1 710,89 259 99 728,44
2020-10 1 671,46 266 100 015,59
2020-09 1 618,16 281 102 230,36
2020-08 1 549,00 282 101 346,76
2020-07 1 537,76 276 95 774,02
2020-06 1 627,44 272 99 662,53
2020-05 1 507,03 266 90 524,82
2020-04 1 548,31 265 92 402,31
2020-03 1 559,10 260 91 558,71
2020-02 1 571,90 258 91 303,68
2020-01 1 572,31 258 91 513,73
2019-12 1 555,23 258 101 157,15
2019-11 1 490,73 262 88 450,01
2019-10 1 500,22 265 89 644,47
2019-09 1 455,79 264 86 619,42
2019-08 1 488,53 266 89 209,58
2019-07 1 438,47 267 88 129,70
2019-06 1 389,57 261 81 730,45
2019-05 1 370,09 260 80 825,31
2019-04 1 359,88 260 80 397,12
2019-03 1 359,15 260 80 511,32
2019-02 1 341,77 266 80 878,64
2019-01 1 352,51 266 82 040,93
2018-12 1 054,39 279 171 780,79
2018-11 984,68 290 116 888,04
2018-10 991,32 290 117 679,28
2018-09 989,54 287 116 323,70
2018-08 1 018,56 287 119 549,22
2018-07 932,79 286 110 233,14
2018-06 936,35 290 111 040,30
2018-05 924,98 291 110 209,49
2018-04 902,01 295 119 973,92
2018-03 945,24 286 115 658,25
2018-02 912,55 289 108 088,55
2018-01 847,34 295 102 513,95
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Moksliniai tyrimai ir taikomoji veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gamtos mokslų tiriamieji ir taikomieji darbai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones