Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

191630223 · Draudėjo kodas: 41053 · Biudžetinė įstaiga · Vilnius, Konstitucijos pr. 12-101, LT-09308

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	3 151,89	432	295 938,31
2026-06	3 132,20	436	296 185,96
2026-05	3 041,80	437	288 620,31
2026-04	3 093,81	426	285 872,38
2026-03	3 014,13	430	281 112,10
2026-02	2 804,57	432	265 375,20
2026-01	2 831,68	425	264 925,73
2025-12	3 876,03	432	367 429,74
2025-11	2 801,35	421	259 472,02
2025-10	2 889,70	422	267 651,15
2025-09	2 882,16	424	267 759,39
2025-08	2 744,93	425	255 968,71
2025-07	2 886,11	421	266 862,57
2025-06	2 790,84	417	256 159,30
2025-05	2 802,93	418	257 336,16
2025-04	2 752,11	414	250 800,95
2025-03	2 739,58	409	246 444,22
2025-02	2 710,40	401	239 152,61
2025-01	2 629,24	407	235 408,01
2024-12	3 763,20	415	341 527,27
2024-11	2 568,08	405	228 467,61
2024-10	2 548,32	405	226 689,61
2024-09	2 475,08	403	218 992,17
2024-08	2 561,05	400	225 145,76
2024-07	2 642,17	399	231 504,51
2024-06	2 493,50	404	221 098,85
2024-05	2 551,00	399	223 207,08
2024-04	2 469,98	407	220 236,91
2024-03	2 416,84	402	213 090,65
2024-02	2 286,51	395	197 831,62
2024-01	2 297,33	388	195 400,01
2023-12	2 914,08	402	256 426,93
2023-11	2 312,26	394	199 270,47
2023-10	2 322,41	396	200 895,05
2023-09	3 013,55	399	262 282,83
2023-08	2 352,62	395	203 087,61
2023-07	2 262,21	388	191 757,59
2023-06	2 280,69	389	194 188,71
2023-05	2 251,70	389	191 834,42
2023-04	2 138,30	392	184 009,33
2023-03	2 168,83	387	183 941,65
2023-02	2 591,55	379	215 420,81
2023-01	2 156,89	385	181 705,53
2022-12	2 521,94	394	216 733,65
2022-11	2 038,87	387	172 281,07
2022-10	2 406,51	391	204 908,83
2022-09	2 096,51	385	175 926,02
2022-08	1 983,30	386	167 073,30
2022-07	1 918,25	387	162 098,62
2022-06	1 935,40	390	164 716,11
2022-05	1 967,96	395	169 908,57
2022-04	1 927,45	369	155 224,13
2022-03	1 919,44	367	153 971,92
2022-02	1 930,42	358	151 068,57
2022-01	1 857,42	355	143 702,39
2021-12	2 591,47	362	202 901,77
2021-11	1 869,47	352	142 283,14
2021-10	1 949,63	352	148 737,75
2021-09	1 868,02	353	142 647,07
2021-08	1 825,54	357	141 006,11
2021-07	1 774,77	356	136 840,26
2021-06	1 749,52	357	135 084,51
2021-05	1 761,09	359	136 818,59
2021-04	1 707,57	360	133 107,90
2021-03	1 728,24	357	133 651,58
2021-02	1 858,28	310	125 178,55
2021-01	1 772,37	312	119 692,17
2020-12	1 737,06	277	103 925,08
2020-11	1 775,87	256	97 998,88
2020-10	2 022,04	250	108 942,34
2020-09	1 878,51	250	101 232,54
2020-08	1 834,39	250	98 861,57
2020-07	1 883,44	249	101 093,85
2020-06	1 825,01	248	97 550,33
2020-05	1 879,60	247	100 132,14
2020-04	1 817,07	246	96 353,04
2020-03	1 778,76	249	95 559,85
2020-02	1 750,53	248	93 544,51
2020-01	1 738,15	248	92 842,36
2019-12	2 003,08	254	109 414,72
2019-11	1 642,42	248	87 694,40
2019-10	1 670,21	247	89 002,15
2019-09	1 650,13	248	88 215,14
2019-08	1 616,18	249	86 615,57
2019-07	1 709,66	247	90 672,68
2019-06	1 626,08	245	85 632,41
2019-05	1 684,28	245	88 930,69
2019-04	1 653,03	247	87 895,89
2019-03	1 688,29	247	89 695,97
2019-02	1 598,36	244	83 870,78
2019-01	1 550,10	240	80 443,13
2018-12	1 359,41	245	132 955,32
2018-11	1 215,70	245	119 038,23
2018-10	1 312,85	249	130 444,75
2018-09	1 326,41	249	131 724,30
2018-08	1 206,71	250	120 490,11
2018-07	1 218,39	247	120 198,36
2018-06	1 198,45	252	120 586,24
2018-05	1 199,44	252	120 707,89
2018-04	1 184,58	250	118 234,40
2018-03	1 239,72	249	123 232,11
2018-02	1 187,64	243	115 090,45
2018-01	1 130,60	247	111 403,57

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Privalomojo (valstybinio) socialinio draudimo veikla

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus mediana

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Įmonių sektoriuje

—

su ≥4 darbuotojais

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones