Valstybinė maisto ir veterinarijos tarnyba

188601279 · Draudėjo kodas: 54270 · Biudžetinė įstaiga · Vilnius, Siesikų g. 19, LT-07170
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 343,02 811 414 529,01
2026-06 2 315,14 813 411 079,73
2026-05 2 348,09 823 422 985,78
2026-04 2 313,75 840 425 795,26
2026-03 2 311,38 838 424 953,07
2026-02 2 212,08 846 417 488,43
2026-01 2 193,34 863 425 697,22
2025-12 2 205,21 862 427 151,97
2025-11 2 187,68 871 428 668,20
2025-10 2 219,17 869 433 544,65
2025-09 2 220,62 872 435 373,03
2025-08 2 207,32 871 432 566,10
2025-07 2 282,63 874 449 945,94
2025-06 2 208,28 874 434 445,58
2025-05 2 229,48 877 440 303,59
2025-04 2 190,77 877 432 298,07
2025-03 2 164,35 879 428 384,83
2025-02 2 169,63 876 427 620,38
2025-01 2 102,61 882 417 469,20
2024-12 2 494,11 888 497 871,71
2024-11 2 266,26 884 450 654,92
2024-10 2 672,24 890 535 429,22
2024-09 2 089,72 893 420 473,19
2024-08 2 065,50 882 410 712,40
2024-07 2 203,78 879 436 310,98
2024-06 2 064,06 871 406 329,09
2024-05 2 077,71 868 406 505,13
2024-04 2 026,70 865 394 888,46
2024-03 2 033,05 856 391 396,74
2024-02 2 246,07 919 461 445,36
2024-01 2 001,97 920 413 022,55
2023-12 2 013,57 920 415 033,80
2023-11 1 971,97 925 408 993,53
2023-10 1 900,98 923 392 934,19
2023-09 1 809,03 924 374 647,93
2023-08 1 882,63 924 389 880,85
2023-07 1 834,57 929 381 672,18
2023-06 1 835,06 929 382 398,82
2023-05 1 817,64 929 378 391,48
2023-04 1 788,33 934 374 108,14
2023-03 1 783,88 933 373 579,67
2023-02 1 732,13 941 365 833,55
2023-01 1 663,80 943 351 991,13
2022-12 1 703,94 1014 385 408,22
2022-11 1 606,55 1020 366 629,37
2022-10 1 594,16 1024 365 283,32
2022-09 1 573,02 1027 361 396,94
2022-08 1 609,56 1029 370 199,50
2022-07 1 557,20 1036 360 938,80
2022-06 1 612,52 1035 372 302,52
2022-05 1 610,55 1039 373 096,59
2022-04 1 559,98 1041 361 957,99
2022-03 1 581,75 1046 369 035,88
2022-02 1 501,22 1051 351 758,76
2022-01 1 528,75 1052 358 135,40
2021-12 1 797,50 1064 425 951,38
2021-11 1 459,66 1058 343 564,13
2021-10 1 436,06 1048 335 087,00
2021-09 1 480,26 1061 350 014,93
2021-08 1 489,44 1060 351 442,48
2021-07 1 546,47 1058 364 152,63
2021-06 1 494,85 1062 352 608,34
2021-05 1 491,41 1049 347 585,80
2021-04 1 515,10 1049 354 136,00
2021-03 1 482,22 1050 346 013,72
2021-02 1 472,33 1052 344 308,32
2021-01 1 451,41 1051 339 196,00
2020-12 1 450,12 1041 334 865,27
2020-11 1 391,59 1039 320 751,61
2020-10 1 395,91 1036 320 727,08
2020-09 1 426,60 1026 324 540,73
2020-08 1 424,27 1031 325 675,11
2020-07 1 439,01 1028 328 066,82
2020-06 1 427,78 1024 324 421,26
2020-05 1 421,15 1013 319 573,87
2020-04 1 409,43 1004 314 046,47
2020-03 1 365,15 1006 304 795,91
2020-02 1 395,89 1005 310 932,14
2020-01 1 376,27 1009 307 555,09
2019-12 1 290,14 1013 288 832,54
2019-11 1 306,40 1030 297 240,56
2019-10 1 285,80 1048 297 853,94
2019-09 1 282,43 1056 299 443,34
2019-08 1 303,83 1056 304 080,32
2019-07 1 382,16 1068 326 061,52
2019-06 1 266,85 1067 298 880,33
2019-05 1 300,36 1063 308 424,02
2019-04 1 300,05 1062 308 819,89
2019-03 1 293,07 1067 309 534,79
2019-02 1 250,81 1067 300 532,31
2019-01 1 242,97 1078 302 281,80
2018-12 896,76 1096 395 082,63
2018-11 869,94 1092 381 823,36
2018-10 857,41 1090 375 537,78
2018-09 854,34 1091 374 505,67
2018-08 872,93 1105 387 520,45
2018-07 858,75 1128 389 002,10
2018-06 859,01 1127 389 245,61
2018-05 855,65 1136 390 397,12
2018-04 828,32 1136 377 982,04
2018-03 817,35 1137 373 258,49
2018-02 787,98 1139 360 466,00
2018-01 817,48 1164 381 930,70
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Veterinarinė veikla — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones