Valstybinė energetikos reguliavimo taryba
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 422,15 | 209 | 155 676,88 |
| 2026-06 | 3 822,67 | 207 | 171 566,84 |
| 2026-05 | 3 425,55 | 206 | 153 983,84 |
| 2026-04 | 3 392,91 | 204 | 150 841,92 |
| 2026-03 | 3 435,02 | 205 | 153 557,22 |
| 2026-02 | 3 373,32 | 205 | 152 473,97 |
| 2026-01 | 3 416,15 | 205 | 155 003,94 |
| 2025-12 | 3 257,69 | 204 | 147 184,87 |
| 2025-11 | 3 319,95 | 203 | 148 969,88 |
| 2025-10 | 3 236,20 | 201 | 143 906,48 |
| 2025-09 | 3 287,38 | 203 | 147 764,68 |
| 2025-08 | 3 281,94 | 203 | 147 461,50 |
| 2025-07 | 3 306,93 | 205 | 150 398,78 |
| 2025-06 | 3 192,04 | 204 | 144 141,35 |
| 2025-05 | 3 040,45 | 205 | 137 886,10 |
| 2025-04 | 3 167,49 | 196 | 137 435,09 |
| 2025-03 | 3 172,07 | 191 | 134 293,83 |
| 2025-02 | 3 548,28 | 197 | 153 817,99 |
| 2025-01 | 3 196,29 | 202 | 142 464,75 |
| 2024-12 | 2 869,10 | 200 | 126 687,22 |
| 2024-11 | 2 895,44 | 200 | 128 054,82 |
| 2024-10 | 2 922,63 | 201 | 129 787,69 |
| 2024-09 | 3 161,07 | 202 | 141 155,66 |
| 2024-08 | 3 033,00 | 198 | 132 459,14 |
| 2024-07 | 3 049,54 | 203 | 136 394,99 |
| 2024-06 | 3 060,08 | 201 | 135 634,93 |
| 2024-05 | 3 018,68 | 204 | 135 767,51 |
| 2024-04 | 3 257,21 | 201 | 143 552,22 |
| 2024-03 | 2 949,41 | 202 | 130 932,06 |
| 2024-02 | 2 916,44 | 200 | 128 274,95 |
| 2024-01 | 2 960,28 | 199 | 129 696,82 |
| 2023-12 | 2 789,70 | 201 | 123 505,96 |
| 2023-11 | 2 753,84 | 203 | 123 483,50 |
| 2023-10 | 2 961,70 | 204 | 133 331,27 |
| 2023-09 | 2 743,53 | 198 | 119 736,95 |
| 2023-08 | 2 730,25 | 194 | 116 824,89 |
| 2023-07 | 2 765,84 | 192 | 117 134,42 |
| 2023-06 | 2 815,47 | 194 | 120 410,64 |
| 2023-05 | 2 822,29 | 193 | 119 958,48 |
| 2023-04 | 2 703,35 | 192 | 114 682,39 |
| 2023-03 | 2 714,70 | 193 | 115 459,19 |
| 2023-02 | 2 590,27 | 193 | 110 324,81 |
| 2023-01 | 2 858,27 | 191 | 120 474,65 |
| 2022-12 | 2 667,40 | 193 | 113 698,12 |
| 2022-11 | 2 605,03 | 196 | 112 316,18 |
| 2022-10 | 2 524,35 | 193 | 107 274,62 |
| 2022-09 | 2 511,98 | 192 | 106 134,72 |
| 2022-08 | 2 532,46 | 188 | 104 931,24 |
| 2022-07 | 2 479,92 | 186 | 101 612,06 |
| 2022-06 | 2 668,39 | 190 | 111 056,03 |
| 2022-05 | 2 676,36 | 189 | 110 919,59 |
| 2022-04 | 2 461,62 | 186 | 100 406,94 |
| 2022-03 | 2 471,22 | 190 | 103 316,04 |
| 2022-02 | 2 389,36 | 189 | 99 077,83 |
| 2022-01 | 2 484,92 | 185 | 100 494,92 |
| 2021-12 | 2 334,88 | 183 | 93 426,06 |
| 2021-11 | 2 427,24 | 184 | 97 465,15 |
| 2021-10 | 2 352,12 | 189 | 97 085,85 |
| 2021-09 | 2 295,42 | 188 | 94 272,17 |
| 2021-08 | 2 272,26 | 182 | 90 469,32 |
| 2021-07 | 2 385,77 | 182 | 94 803,13 |
| 2021-06 | 2 303,02 | 184 | 92 536,70 |
| 2021-05 | 2 205,64 | 184 | 88 701,14 |
| 2021-04 | 2 262,40 | 183 | 90 668,29 |
| 2021-03 | 2 272,31 | 185 | 92 058,20 |
| 2021-02 | 2 201,80 | 185 | 89 228,41 |
| 2021-01 | 2 515,55 | 185 | 101 191,49 |
| 2020-12 | 2 118,42 | 178 | 82 310,42 |
| 2020-11 | 2 120,60 | 177 | 81 786,71 |
| 2020-10 | 2 073,10 | 178 | 80 423,81 |
| 2020-09 | 2 127,72 | 175 | 81 203,04 |
| 2020-08 | 2 086,01 | 174 | 79 149,09 |
| 2020-07 | 2 090,66 | 173 | 78 766,44 |
| 2020-06 | 2 071,40 | 173 | 78 042,91 |
| 2020-05 | 2 125,13 | 168 | 77 666,07 |
| 2020-04 | 2 090,93 | 171 | 77 818,29 |
| 2020-03 | 2 008,86 | 172 | 75 085,61 |
| 2020-02 | 2 049,87 | 172 | 76 586,50 |
| 2020-01 | 1 897,15 | 174 | 71 826,96 |
| 2019-12 | 1 906,46 | 168 | 69 583,66 |
| 2019-11 | 1 902,22 | 171 | 70 581,31 |
| 2019-10 | 1 977,63 | 172 | 73 769,50 |
| 2019-09 | 1 978,82 | 175 | 75 251,06 |
| 2019-08 | 1 932,49 | 170 | 71 073,19 |
| 2019-07 | 1 905,46 | 167 | 68 869,88 |
| 2019-06 | 2 034,95 | 91 | 39 778,65 |
| 2019-05 | 2 188,18 | 94 | 44 386,60 |
| 2019-04 | 2 085,86 | 94 | 42 495,46 |
| 2019-03 | 2 179,41 | 93 | 44 046,15 |
| 2019-02 | 2 115,44 | 90 | 41 346,04 |
| 2019-01 | 1 876,92 | 90 | 36 911,71 |
| 2018-12 | 1 705,61 | 91 | 62 382,82 |
| 2018-11 | 1 434,53 | 89 | 51 299,71 |
| 2018-10 | 1 434,63 | 90 | 51 901,62 |
| 2018-09 | 1 408,83 | 88 | 49 872,29 |
| 2018-08 | 1 422,57 | 89 | 50 940,35 |
| 2018-07 | 1 630,94 | 88 | 57 684,25 |
| 2018-06 | 1 489,51 | 88 | 52 704,83 |
| 2018-05 | 1 670,14 | 91 | 61 253,31 |
| 2018-04 | 1 386,34 | 89 | 49 687,98 |
| 2018-03 | 1 529,01 | 87 | 53 542,35 |
| 2018-02 | 1 378,62 | 90 | 49 951,98 |
| 2018-01 | 1 578,27 | 90 | 57 245,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Verslo veiklos reguliavimas ir parama efektyviau ją organizuoti
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones