Valstybinė energetikos reguliavimo taryba

188706554 · Draudėjo kodas: 47765 · Biudžetinė įstaiga · Vilnius, Verkių g. 25C-1, LT-08223
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 3 422,15 209 155 676,88
2026-06 3 822,67 207 171 566,84
2026-05 3 425,55 206 153 983,84
2026-04 3 392,91 204 150 841,92
2026-03 3 435,02 205 153 557,22
2026-02 3 373,32 205 152 473,97
2026-01 3 416,15 205 155 003,94
2025-12 3 257,69 204 147 184,87
2025-11 3 319,95 203 148 969,88
2025-10 3 236,20 201 143 906,48
2025-09 3 287,38 203 147 764,68
2025-08 3 281,94 203 147 461,50
2025-07 3 306,93 205 150 398,78
2025-06 3 192,04 204 144 141,35
2025-05 3 040,45 205 137 886,10
2025-04 3 167,49 196 137 435,09
2025-03 3 172,07 191 134 293,83
2025-02 3 548,28 197 153 817,99
2025-01 3 196,29 202 142 464,75
2024-12 2 869,10 200 126 687,22
2024-11 2 895,44 200 128 054,82
2024-10 2 922,63 201 129 787,69
2024-09 3 161,07 202 141 155,66
2024-08 3 033,00 198 132 459,14
2024-07 3 049,54 203 136 394,99
2024-06 3 060,08 201 135 634,93
2024-05 3 018,68 204 135 767,51
2024-04 3 257,21 201 143 552,22
2024-03 2 949,41 202 130 932,06
2024-02 2 916,44 200 128 274,95
2024-01 2 960,28 199 129 696,82
2023-12 2 789,70 201 123 505,96
2023-11 2 753,84 203 123 483,50
2023-10 2 961,70 204 133 331,27
2023-09 2 743,53 198 119 736,95
2023-08 2 730,25 194 116 824,89
2023-07 2 765,84 192 117 134,42
2023-06 2 815,47 194 120 410,64
2023-05 2 822,29 193 119 958,48
2023-04 2 703,35 192 114 682,39
2023-03 2 714,70 193 115 459,19
2023-02 2 590,27 193 110 324,81
2023-01 2 858,27 191 120 474,65
2022-12 2 667,40 193 113 698,12
2022-11 2 605,03 196 112 316,18
2022-10 2 524,35 193 107 274,62
2022-09 2 511,98 192 106 134,72
2022-08 2 532,46 188 104 931,24
2022-07 2 479,92 186 101 612,06
2022-06 2 668,39 190 111 056,03
2022-05 2 676,36 189 110 919,59
2022-04 2 461,62 186 100 406,94
2022-03 2 471,22 190 103 316,04
2022-02 2 389,36 189 99 077,83
2022-01 2 484,92 185 100 494,92
2021-12 2 334,88 183 93 426,06
2021-11 2 427,24 184 97 465,15
2021-10 2 352,12 189 97 085,85
2021-09 2 295,42 188 94 272,17
2021-08 2 272,26 182 90 469,32
2021-07 2 385,77 182 94 803,13
2021-06 2 303,02 184 92 536,70
2021-05 2 205,64 184 88 701,14
2021-04 2 262,40 183 90 668,29
2021-03 2 272,31 185 92 058,20
2021-02 2 201,80 185 89 228,41
2021-01 2 515,55 185 101 191,49
2020-12 2 118,42 178 82 310,42
2020-11 2 120,60 177 81 786,71
2020-10 2 073,10 178 80 423,81
2020-09 2 127,72 175 81 203,04
2020-08 2 086,01 174 79 149,09
2020-07 2 090,66 173 78 766,44
2020-06 2 071,40 173 78 042,91
2020-05 2 125,13 168 77 666,07
2020-04 2 090,93 171 77 818,29
2020-03 2 008,86 172 75 085,61
2020-02 2 049,87 172 76 586,50
2020-01 1 897,15 174 71 826,96
2019-12 1 906,46 168 69 583,66
2019-11 1 902,22 171 70 581,31
2019-10 1 977,63 172 73 769,50
2019-09 1 978,82 175 75 251,06
2019-08 1 932,49 170 71 073,19
2019-07 1 905,46 167 68 869,88
2019-06 2 034,95 91 39 778,65
2019-05 2 188,18 94 44 386,60
2019-04 2 085,86 94 42 495,46
2019-03 2 179,41 93 44 046,15
2019-02 2 115,44 90 41 346,04
2019-01 1 876,92 90 36 911,71
2018-12 1 705,61 91 62 382,82
2018-11 1 434,53 89 51 299,71
2018-10 1 434,63 90 51 901,62
2018-09 1 408,83 88 49 872,29
2018-08 1 422,57 89 50 940,35
2018-07 1 630,94 88 57 684,25
2018-06 1 489,51 88 52 704,83
2018-05 1 670,14 91 61 253,31
2018-04 1 386,34 89 49 687,98
2018-03 1 529,01 87 53 542,35
2018-02 1 378,62 90 49 951,98
2018-01 1 578,27 90 57 245,41
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Verslo veiklos reguliavimas ir parama efektyviau ją organizuoti
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones