Valstybinė atominės energetikos saugos inspekcija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 362,80 | 55 | 41 226,11 |
| 2026-06 | 3 186,49 | 55 | 39 060,09 |
| 2026-05 | 3 160,18 | 55 | 38 931,96 |
| 2026-04 | 3 133,59 | 55 | 38 621,73 |
| 2026-03 | 3 143,51 | 54 | 38 249,51 |
| 2026-02 | 3 190,02 | 55 | 39 786,51 |
| 2026-01 | 3 055,18 | 54 | 37 533,39 |
| 2025-12 | 3 032,63 | 55 | 38 022,65 |
| 2025-11 | 3 174,35 | 54 | 39 076,50 |
| 2025-10 | 6 884,03 | 54 | 84 984,57 |
| 2025-09 | 3 022,42 | 54 | 37 128,68 |
| 2025-08 | 3 252,88 | 55 | 40 448,47 |
| 2025-07 | 3 203,23 | 56 | 40 731,36 |
| 2025-06 | 3 035,21 | 56 | 38 647,39 |
| 2025-05 | 3 032,67 | 55 | 37 967,26 |
| 2025-04 | 2 998,03 | 55 | 37 471,81 |
| 2025-03 | 3 103,04 | 55 | 38 737,41 |
| 2025-02 | 3 040,66 | 55 | 38 055,76 |
| 2025-01 | 2 942,13 | 56 | 37 481,46 |
| 2024-12 | 3 102,18 | 58 | 40 666,92 |
| 2024-11 | 2 984,09 | 56 | 37 984,38 |
| 2024-10 | 3 059,99 | 56 | 38 925,89 |
| 2024-09 | 3 055,43 | 56 | 38 902,07 |
| 2024-08 | 5 024,22 | 57 | 65 323,06 |
| 2024-07 | 3 076,12 | 58 | 40 605,67 |
| 2024-06 | 2 938,49 | 58 | 38 708,41 |
| 2024-05 | 2 954,52 | 57 | 38 223,72 |
| 2024-04 | 2 951,70 | 57 | 38 146,07 |
| 2024-03 | 2 965,88 | 57 | 38 364,01 |
| 2024-02 | 2 800,91 | 57 | 36 240,63 |
| 2024-01 | 2 784,66 | 57 | 35 982,21 |
| 2023-12 | 2 713,34 | 58 | 35 761,40 |
| 2023-11 | 2 703,10 | 58 | 35 593,11 |
| 2023-10 | 4 703,47 | 56 | 59 757,82 |
| 2023-09 | 2 701,57 | 56 | 34 280,86 |
| 2023-08 | 2 868,02 | 57 | 36 954,62 |
| 2023-07 | 2 749,67 | 57 | 35 470,71 |
| 2023-06 | 2 731,19 | 57 | 35 303,48 |
| 2023-05 | 2 744,82 | 57 | 35 566,04 |
| 2023-04 | 2 690,46 | 57 | 34 819,84 |
| 2023-03 | 2 727,03 | 57 | 35 328,07 |
| 2023-02 | 2 569,34 | 58 | 33 792,70 |
| 2023-01 | 2 568,94 | 59 | 34 437,30 |
| 2022-12 | 2 468,89 | 59 | 33 057,84 |
| 2022-11 | 2 900,35 | 57 | 37 507,84 |
| 2022-10 | 2 540,57 | 57 | 32 867,22 |
| 2022-09 | 2 477,82 | 58 | 32 612,08 |
| 2022-08 | 2 665,98 | 58 | 35 067,09 |
| 2022-07 | 2 531,98 | 58 | 33 282,92 |
| 2022-06 | 3 726,46 | 57 | 48 139,03 |
| 2022-05 | 2 621,34 | 56 | 33 205,28 |
| 2022-04 | 2 465,98 | 56 | 31 199,57 |
| 2022-03 | 2 573,09 | 56 | 32 545,76 |
| 2022-02 | 2 338,08 | 57 | 30 114,24 |
| 2022-01 | 2 421,60 | 57 | 31 109,41 |
| 2021-12 | 2 275,73 | 57 | 28 372,71 |
| 2021-11 | 3 449,42 | 58 | 45 296,02 |
| 2021-10 | 2 310,58 | 59 | 30 870,93 |
| 2021-09 | 2 251,95 | 60 | 30 582,83 |
| 2021-08 | 2 364,64 | 60 | 32 191,65 |
| 2021-07 | 2 689,71 | 60 | 36 603,72 |
| 2021-06 | 2 213,45 | 60 | 30 019,41 |
| 2021-05 | 2 243,39 | 60 | 30 421,83 |
| 2021-04 | 2 267,90 | 60 | 30 714,62 |
| 2021-03 | 2 248,06 | 60 | 30 464,86 |
| 2021-02 | 2 188,17 | 60 | 29 646,32 |
| 2021-01 | 2 154,62 | 60 | 29 189,97 |
| 2020-12 | 2 105,10 | 60 | 28 515,13 |
| 2020-11 | 2 089,34 | 60 | 28 295,74 |
| 2020-10 | 2 697,99 | 60 | 36 606,69 |
| 2020-09 | 2 176,14 | 61 | 29 875,16 |
| 2020-08 | 2 175,95 | 61 | 29 930,44 |
| 2020-07 | 2 227,66 | 60 | 30 178,66 |
| 2020-06 | 2 703,02 | 61 | 37 263,43 |
| 2020-05 | 2 118,40 | 61 | 29 127,23 |
| 2020-04 | 2 300,65 | 61 | 31 755,08 |
| 2020-03 | 2 140,43 | 61 | 29 429,09 |
| 2020-02 | 2 073,34 | 60 | 27 989,81 |
| 2020-01 | 2 091,39 | 60 | 28 284,65 |
| 2019-12 | 2 012,58 | 60 | 27 171,74 |
| 2019-11 | 2 084,19 | 60 | 28 224,04 |
| 2019-10 | 2 571,98 | 60 | 34 681,17 |
| 2019-09 | 1 969,44 | 61 | 27 083,04 |
| 2019-08 | 2 083,24 | 61 | 28 570,17 |
| 2019-07 | 2 196,98 | 61 | 30 108,71 |
| 2019-06 | 2 069,89 | 61 | 28 316,45 |
| 2019-05 | 2 106,06 | 60 | 28 538,20 |
| 2019-04 | 1 998,16 | 62 | 28 003,83 |
| 2019-03 | 2 076,87 | 61 | 28 732,40 |
| 2019-02 | 2 497,50 | 61 | 34 668,68 |
| 2019-01 | 2 034,75 | 60 | 27 672,69 |
| 2018-12 | 1 515,87 | 59 | 35 995,20 |
| 2018-11 | 1 506,09 | 60 | 36 409,99 |
| 2018-10 | 1 790,72 | 61 | 43 892,77 |
| 2018-09 | 1 440,88 | 62 | 35 995,23 |
| 2018-08 | 1 561,50 | 61 | 38 373,86 |
| 2018-07 | 1 472,80 | 63 | 37 389,67 |
| 2018-06 | 1 555,17 | 64 | 40 166,37 |
| 2018-05 | 1 530,94 | 64 | 39 508,19 |
| 2018-04 | 1 466,52 | 64 | 37 815,35 |
| 2018-03 | 1 714,99 | 66 | 45 637,89 |
| 2018-02 | 1 373,02 | 64 | 35 397,78 |
| 2018-01 | 1 391,02 | 65 | 36 463,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamoji ir vykdomoji veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones