Valstybės skaitmeninių sprendimų agentūra

188772433 · Draudėjo kodas: 85418 · Biudžetinė įstaiga · Vilnius, Konstitucijos pr. 15-89, LT-09319
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 3 889,41 133 115 675,89
2026-06 3 878,86 131 113 967,84
2026-05 4 050,19 133 121 952,38
2026-04 4 067,78 146 135 088,70
2026-03 4 033,87 147 134 593,15
2026-02 3 726,42 146 125 262,92
2026-01 3 894,19 146 131 014,91
2025-12 4 236,30 149 143 614,83
2025-11 5 038,62 151 173 879,25
2025-10 3 546,99 149 121 803,49
2025-09 3 565,17 146 120 464,33
2025-08 3 504,94 137 110 970,26
2025-07 3 607,87 135 112 514,96
2025-06 3 511,07 132 106 751,82
2025-05 3 500,84 126 101 571,10
2025-04 3 563,92 129 105 439,89
2025-03 3 636,65 122 101 735,07
2025-02 3 335,52 110 84 445,67
2025-01 3 442,34 101 80 138,65
2024-12 4 248,22 104 100 768,48
2024-11 4 368,55 96 95 577,20
2024-10 3 297,11 100 75 682,18
2024-09 3 167,62 104 75 455,93
2024-08 3 239,02 97 71 805,71
2024-07 3 279,30 95 71 230,58
2024-06 3 261,47 92 68 847,40
2024-05 3 288,85 91 68 589,57
2024-04 3 199,13 89 65 326,22
2024-03 3 175,29 85 61 813,11
2024-02 3 124,83 79 56 449,93
2024-01 3 643,30 78 64 261,08
2023-12 4 819,45 77 83 963,35
2023-11 2 893,28 78 51 586,13
2023-10 3 054,32 76 52 980,72
2023-09 3 031,37 79 54 644,30
2023-08 2 870,65 77 50 804,34
2023-07 2 945,94 77 51 985,02
2023-06 3 191,40 76 55 506,64
2023-05 3 014,09 72 49 677,61
2023-04 2 894,07 72 47 766,77
2023-03 2 892,38 74 49 154,40
2023-02 2 669,35 68 41 465,59
2023-01 2 652,17 68 41 093,02
2022-12 3 342,04 68 50 760,66
2022-11 3 437,92 66 50 784,97
2022-10 2 705,63 66 40 241,53
2022-09 2 953,31 63 42 436,24
2022-08 2 759,06 62 38 883,66
2022-07 2 802,13 61 38 875,58
2022-06 2 761,92 59 37 006,61
2022-05 2 778,11 57 35 921,34
2022-04 2 647,40 55 33 113,78
2022-03 2 675,36 53 32 204,09
2022-02 2 484,55 55 31 088,24
2022-01 2 653,07 54 32 729,10
2021-12 2 658,72 53 32 066,09
2021-11 2 413,30 53 29 078,02
2021-10 2 725,14 49 30 213,90
2021-09 2 519,92 52 29 843,71
2021-08 2 638,14 51 30 604,98
2021-07 2 503,74 50 28 459,45
2021-06 2 525,36 50 28 686,87
2021-05 2 527,26 50 28 731,07
2021-04 2 519,29 48 27 523,55
2021-03 2 561,83 46 26 880,60
2021-02 2 515,35 46 26 369,61
2021-01 2 439,55 48 26 604,28
2020-12 2 971,64 48 32 266,24
2020-11 2 600,80 47 27 652,31
2020-10 2 230,06 47 23 686,14
2020-09 2 393,57 41 22 114,74
2020-08 2 489,36 41 23 039,71
2020-07 2 234,33 42 21 220,11
2020-06 2 358,14 38 20 265,48
2020-05 2 212,74 37 18 494,69
2020-04 2 197,06 33 16 462,39
2020-03 2 313,90 36 18 805,23
2020-02 2 073,26 36 16 883,23
2020-01 2 024,89 35 16 017,70
2019-12 2 259,71 34 17 303,43
2019-11 2 232,01 35 17 629,40
2019-10 1 872,75 36 15 133,73
2019-09 1 892,92 36 15 296,67
2019-08 1 822,98 39 16 044,34
2019-07 2 026,86 39 17 760,79
2019-06 1 899,14 39 16 722,14
2019-05 1 941,45 36 15 795,18
2019-04 2 368,14 36 18 909,94
2019-03 1 970,35 37 16 353,82
2019-02 1 786,13 38 15 268,28
2019-01 1 889,09 36 15 264,97
2018-12 1 692,49 30 20 392,82
2018-11 1 598,81 28 17 927,56
2018-10 1 736,66 28 19 480,51
2018-09 1 448,03 28 16 230,80
2018-08 1 460,00 27 15 791,79
2018-07 1 483,22 27 16 013,71
2018-06 1 460,66 28 16 360,84
2018-05 1 508,59 28 16 908,30
2018-04 1 453,29 29 16 829,36
2018-03 1 388,65 28 15 536,06
2018-02 1 384,37 28 15 503,93
2018-01 1 357,07 28 15 192,21
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Verslo veiklos reguliavimas ir parama efektyviau ją organizuoti
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones