Valstybės įmonė Registrų centras

124110246 · Draudėjo kodas: 49771 · Valstybės įmonė · Vilnius, Studentų g. 39, LT-08106

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	3 181,39	1587	1 128 882,08
2026-06	3 135,33	1596	1 118 546,41
2026-05	5 437,34	1651	2 013 925,93
2026-04	2 755,83	1609	994 581,02
2026-03	2 795,20	1595	1 006 726,26
2026-02	2 720,13	1573	977 982,72
2026-01	2 695,66	1578	978 987,36
2025-12	2 785,68	1563	1 000 315,97
2025-11	2 808,59	1561	1 007 052,95
2025-10	2 732,57	1574	990 601,04
2025-09	2 781,82	1563	1 001 985,48
2025-08	2 802,21	1542	995 512,38
2025-07	2 857,03	1554	1 022 568,51
2025-06	2 786,32	1558	999 972,22
2025-05	4 595,92	1592	1 682 921,13
2025-04	2 496,69	1557	895 743,62
2025-03	2 527,50	1547	901 274,64
2025-02	2 500,45	1544	890 158,54
2025-01	2 515,12	1545	894 451,99
2024-12	2 546,77	1524	894 115,58
2024-11	2 505,22	1529	882 887,93
2024-10	2 542,65	1507	883 363,71
2024-09	2 469,57	1508	858 194,10
2024-08	2 473,38	1510	861 266,83
2024-07	2 537,74	1492	872 898,85
2024-06	2 416,28	1501	835 937,22
2024-05	3 947,28	1544	1 400 225,51
2024-04	2 439,84	1550	868 781,44
2024-03	2 347,18	1560	842 204,90
2024-02	2 293,65	1569	827 826,31
2024-01	2 273,91	1583	824 937,78
2023-12	2 264,74	1574	812 530,30
2023-11	2 241,67	1573	809 627,35
2023-10	2 253,01	1583	818 674,82
2023-09	2 253,27	1578	816 037,27
2023-08	2 297,43	1593	839 576,34
2023-07	2 239,39	1592	817 900,88
2023-06	2 284,53	1592	834 129,31
2023-05	3 766,23	1616	1 393 497,51
2023-04	2 043,96	1593	747 711,54
2023-03	2 083,79	1607	768 041,66
2023-02	2 084,80	1607	770 042,73
2023-01	2 062,62	1612	761 041,01
2022-12	2 095,63	1590	755 435,42
2022-11	2 029,77	1580	731 742,63
2022-10	2 052,00	1568	738 631,08
2022-09	2 106,23	1561	750 122,86
2022-08	2 110,20	1551	746 261,66
2022-07	2 203,70	1545	779 600,96
2022-06	2 051,96	1532	714 710,63
2022-05	3 325,35	1562	1 180 311,09
2022-04	1 915,72	1523	663 847,56
2022-03	1 867,73	1527	649 110,76
2022-02	1 820,35	1518	628 835,08
2022-01	1 840,87	1534	642 336,20
2021-12	1 858,96	1531	639 533,22
2021-11	1 800,46	1517	614 717,49
2021-10	1 838,26	1508	622 574,34
2021-09	1 903,30	1497	646 482,72
2021-08	1 888,41	1454	623 332,94
2021-07	1 949,77	1467	649 271,86
2021-06	1 859,15	1463	617 309,29
2021-05	2 985,71	1503	1 016 495,75
2021-04	1 722,82	1444	565 301,58
2021-03	1 655,68	1439	539 477,18
2021-02	1 634,38	1428	530 675,71
2021-01	1 638,96	1431	531 652,45
2020-12	1 654,88	1441	540 870,89
2020-11	1 630,93	1443	531 113,30
2020-10	1 654,31	1409	526 249,21
2020-09	1 740,01	1412	554 876,44
2020-08	1 685,83	1388	527 778,04
2020-07	1 695,31	1391	533 260,07
2020-06	1 618,68	1385	507 236,38
2020-05	1 590,43	1310	469 835,08
2020-04	1 542,21	1293	449 521,14
2020-03	1 564,43	1401	493 363,08
2020-02	1 618,12	1403	511 153,79
2020-01	1 590,87	1407	505 818,81
2019-12	2 566,15	1431	824 833,70
2019-11	1 574,25	1412	499 927,36
2019-10	1 571,69	1417	502 236,46
2019-09	1 565,51	1403	493 702,39
2019-08	1 518,35	1383	473 479,37
2019-07	1 554,76	1374	479 980,27
2019-06	1 762,57	1391	551 904,95
2019-05	1 519,14	1373	476 516,44
2019-04	1 498,10	1377	470 575,04
2019-03	1 606,38	1413	519 509,47
2019-02	1 732,38	1549	611 971,49
2019-01	1 372,91	1553	490 399,56
2018-12	1 089,55	1564	695 984,88
2018-11	1 084,55	1567	696 037,60
2018-10	1 149,72	1576	739 930,29
2018-09	1 051,21	1573	674 831,51
2018-08	1 109,75	1579	716 321,82
2018-07	1 113,54	1582	718 904,48
2018-06	1 094,16	1579	706 450,83
2018-05	1 114,03	1589	723 621,66
2018-04	1 073,48	1582	692 994,22
2018-03	1 027,35	1593	668 023,56
2018-02	963,45	1589	624 681,93
2018-01	998,15	1614	657 493,92

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusi veikla — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus mediana

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Įmonių sektoriuje

—

su ≥4 darbuotojais

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones