Vaitiekūnų ūkiai, Kooperatinė bendrovė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 164,03 | 49 | 23 398,34 |
| 2026-06 | 2 300,42 | 51 | 25 920,83 |
| 2026-05 | 1 982,42 | 52 | 22 632,41 |
| 2026-04 | 1 989,94 | 51 | 22 205,63 |
| 2026-03 | 1 677,50 | 50 | 18 323,68 |
| 2026-02 | 1 550,96 | 51 | 17 945,53 |
| 2026-01 | 1 619,99 | 51 | 19 007,63 |
| 2025-12 | 2 642,67 | 52 | 31 857,05 |
| 2025-11 | 1 875,61 | 55 | 23 611,47 |
| 2025-10 | 1 785,98 | 54 | 22 179,23 |
| 2025-09 | 2 184,26 | 56 | 28 316,18 |
| 2025-08 | 2 620,55 | 55 | 33 353,67 |
| 2025-07 | 1 850,84 | 57 | 24 335,79 |
| 2025-06 | 2 023,48 | 60 | 28 060,34 |
| 2025-05 | 1 783,27 | 58 | 23 794,81 |
| 2025-04 | 1 731,58 | 61 | 24 364,76 |
| 2025-03 | 1 439,16 | 60 | 19 918,01 |
| 2025-02 | 1 355,26 | 61 | 19 152,42 |
| 2025-01 | 1 417,85 | 62 | 20 452,95 |
| 2024-12 | 2 280,97 | 66 | 35 153,30 |
| 2024-11 | 1 554,06 | 73 | 26 234,40 |
| 2024-10 | 1 599,92 | 76 | 28 068,13 |
| 2024-09 | 1 710,88 | 74 | 29 388,23 |
| 2024-08 | 2 116,59 | 75 | 36 969,96 |
| 2024-07 | 1 950,70 | 76 | 34 434,64 |
| 2024-06 | 1 887,60 | 78 | 34 315,50 |
| 2024-05 | 1 811,26 | 78 | 32 782,64 |
| 2024-04 | 1 592,32 | 76 | 27 935,98 |
| 2024-03 | 1 322,33 | 77 | 23 487,08 |
| 2024-02 | 1 239,07 | 78 | 22 287,27 |
| 2024-01 | 1 344,96 | 77 | 23 879,24 |
| 2023-12 | 1 880,69 | 78 | 34 131,63 |
| 2023-11 | 1 288,01 | 78 | 23 202,10 |
| 2023-10 | 1 460,65 | 81 | 27 366,58 |
| 2023-09 | 1 674,75 | 79 | 30 628,10 |
| 2023-08 | 1 950,94 | 78 | 35 274,47 |
| 2023-07 | 1 497,77 | 78 | 26 997,89 |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones