V. Kernevičiaus firma "Kervita", UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 921,53 | 15 | 6 871,35 |
| 2026-06 | 1 892,86 | 16 | 7 226,90 |
| 2026-05 | 1 898,90 | 16 | 7 250,38 |
| 2026-04 | 1 821,60 | 16 | 6 995,10 |
| 2026-03 | 1 823,01 | 16 | 6 857,33 |
| 2026-02 | 1 746,93 | 19 | 7 895,88 |
| 2026-01 | 1 807,98 | 19 | 8 166,65 |
| 2025-12 | 1 796,99 | 18 | 7 602,33 |
| 2025-11 | 1 670,96 | 19 | 7 505,07 |
| 2025-10 | 1 605,56 | 18 | 6 813,82 |
| 2025-09 | 1 640,98 | 18 | 6 974,46 |
| 2025-08 | 1 697,50 | 18 | 7 221,43 |
| 2025-07 | 1 604,69 | 19 | 7 205,43 |
| 2025-06 | 1 648,29 | 18 | 7 068,49 |
| 2025-05 | 1 693,09 | 18 | 7 264,19 |
| 2025-04 | 1 987,66 | 19 | 9 033,49 |
| 2025-03 | 1 661,30 | 19 | 7 546,38 |
| 2025-02 | 1 620,92 | 19 | 7 373,19 |
| 2025-01 | 1 596,92 | 19 | 7 231,62 |
| 2024-12 | 1 599,57 | 19 | 7 246,29 |
| 2024-11 | 1 568,68 | 19 | 7 112,28 |
| 2024-10 | 1 633,15 | 18 | 6 973,78 |
| 2024-09 | 1 557,63 | 18 | 6 644,82 |
| 2024-08 | 1 584,58 | 18 | 6 760,25 |
| 2024-07 | 1 585,35 | 19 | 7 137,89 |
| 2024-06 | 1 586,80 | 19 | 7 136,44 |
| 2024-05 | 1 599,57 | 19 | 7 195,32 |
| 2024-04 | 1 541,98 | 19 | 6 951,60 |
| 2024-03 | 1 564,57 | 19 | 7 033,92 |
| 2024-02 | 1 537,52 | 18 | 6 536,03 |
| 2024-01 | 1 533,77 | 18 | 6 519,67 |
| 2023-12 | 1 484,18 | 18 | 6 310,13 |
| 2023-11 | 1 493,74 | 18 | 6 375,33 |
| 2023-10 | 1 541,69 | 18 | 6 605,22 |
| 2023-09 | 1 455,17 | 18 | 6 238,69 |
| 2023-08 | 1 541,55 | 17 | 6 230,49 |
| 2023-07 | 1 333,21 | 17 | 5 401,36 |
| 2023-06 | 1 388,41 | 16 | 5 305,64 |
| 2023-05 | 1 347,74 | 17 | 5 450,26 |
| 2023-04 | 1 368,65 | 17 | 5 531,11 |
| 2023-03 | 1 287,21 | 17 | 5 217,10 |
| 2023-02 | 1 360,43 | 17 | 5 497,18 |
| 2023-01 | 1 334,40 | 16 | 5 065,87 |
| 2022-12 | 1 181,59 | 16 | 4 473,34 |
| 2022-11 | 1 150,08 | 16 | 4 360,22 |
| 2022-10 | 1 226,76 | 17 | 4 945,35 |
| 2022-09 | 1 266,38 | 17 | 5 096,95 |
| 2022-08 | 1 219,05 | 17 | 4 921,33 |
| 2022-07 | 1 261,67 | 17 | 5 079,93 |
| 2022-06 | 1 266,38 | 17 | 5 096,95 |
| 2022-05 | 1 252,47 | 17 | 5 046,68 |
| 2022-04 | 1 297,41 | 17 | 5 224,98 |
| 2022-03 | 1 274,04 | 17 | 5 128,86 |
| 2022-02 | 1 160,70 | 17 | 4 695,14 |
| 2022-01 | 1 061,52 | 16 | 4 003,21 |
| 2021-12 | 1 091,56 | 16 | 4 104,88 |
| 2021-11 | 1 091,56 | 16 | 4 104,88 |
| 2021-10 | 1 076,68 | 16 | 4 054,24 |
| 2021-09 | 1 061,86 | 17 | 4 247,63 |
| 2021-08 | 1 117,30 | 17 | 4 474,03 |
| 2021-07 | 1 076,54 | 18 | 4 559,69 |
| 2021-06 | 962,26 | 18 | 4 078,35 |
| 2021-05 | 981,62 | 18 | 4 160,82 |
| 2021-04 | 1 020,14 | 18 | 4 327,12 |
| 2021-03 | 938,56 | 18 | 3 996,52 |
| 2021-02 | 974,67 | 18 | 4 134,77 |
| 2021-01 | 957,35 | 18 | 4 053,75 |
| 2020-12 | 878,18 | 18 | 3 713,09 |
| 2020-11 | 963,21 | 18 | 4 073,56 |
| 2020-10 | 972,03 | 18 | 4 103,10 |
| 2020-09 | 950,52 | 18 | 4 020,25 |
| 2020-08 | 956,21 | 18 | 4 037,79 |
| 2020-07 | 971,50 | 18 | 4 102,15 |
| 2020-06 | 979,88 | 18 | 4 137,37 |
| 2020-05 | 955,00 | 16 | 3 580,07 |
| 2020-04 | 816,13 | 18 | 3 409,70 |
| 2020-03 | 860,80 | 18 | 3 613,46 |
| 2020-02 | 981,63 | 17 | 3 906,80 |
| 2020-01 | 993,28 | 17 | 3 956,41 |
| 2019-12 | 943,12 | 17 | 3 761,84 |
| 2019-11 | 962,70 | 16 | 3 610,37 |
| 2019-10 | 911,17 | 17 | 3 623,21 |
| 2019-09 | 926,63 | 18 | 3 887,64 |
| 2019-08 | 855,33 | 18 | 3 575,53 |
| 2019-07 | 886,52 | 19 | 3 921,73 |
| 2019-06 | 983,99 | 19 | 4 343,49 |
| 2019-05 | 929,52 | 19 | 4 123,09 |
| 2019-04 | 975,47 | 19 | 4 312,92 |
| 2019-03 | 975,04 | 19 | 4 311,05 |
| 2019-02 | 910,59 | 19 | 4 024,76 |
| 2019-01 | 945,44 | 18 | 3 975,52 |
| 2018-12 | 654,64 | 17 | 4 581,87 |
| 2018-11 | 641,20 | 17 | 4 485,46 |
| 2018-10 | 649,67 | 18 | 4 808,98 |
| 2018-09 | 603,54 | 19 | 4 716,00 |
| 2018-08 | 660,46 | 17 | 4 621,21 |
| 2018-07 | 660,46 | 17 | 4 621,21 |
| 2018-06 | 631,75 | 17 | 4 415,31 |
| 2018-05 | 601,21 | 19 | 4 699,90 |
| 2018-04 | 642,11 | 15 | 3 965,91 |
| 2018-03 | 638,47 | 15 | 3 942,90 |
| 2018-02 | 622,42 | 15 | 3 844,12 |
| 2018-01 | 632,95 | 15 | 3 910,72 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones