Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 406,24 | 1158 | 605 459,00 |
| 2026-06 | 2 345,31 | 1171 | 597 286,06 |
| 2026-05 | 2 329,93 | 1172 | 595 995,73 |
| 2026-04 | 2 326,09 | 1175 | 596 450,39 |
| 2026-03 | 2 309,73 | 1168 | 589 238,83 |
| 2026-02 | 2 172,78 | 1164 | 561 942,15 |
| 2026-01 | 2 151,02 | 1171 | 567 397,90 |
| 2025-12 | 2 146,65 | 1170 | 565 852,31 |
| 2025-11 | 2 125,09 | 1176 | 563 273,22 |
| 2025-10 | 2 135,83 | 1178 | 567 660,19 |
| 2025-09 | 2 128,24 | 1188 | 570 037,92 |
| 2025-08 | 2 079,01 | 1186 | 556 213,29 |
| 2025-07 | 2 196,04 | 1186 | 587 785,25 |
| 2025-06 | 2 117,31 | 1178 | 562 086,53 |
| 2025-05 | 2 147,31 | 1183 | 571 585,98 |
| 2025-04 | 2 123,82 | 1185 | 566 865,72 |
| 2025-03 | 2 121,66 | 1185 | 566 167,08 |
| 2025-02 | 1 972,40 | 1183 | 525 230,64 |
| 2025-01 | 1 927,13 | 1188 | 515 437,80 |
| 2024-12 | 2 299,04 | 1203 | 621 928,99 |
| 2024-11 | 2 002,08 | 1178 | 530 565,36 |
| 2024-10 | 1 982,18 | 1194 | 532 405,15 |
| 2024-09 | 1 976,13 | 1196 | 531 754,44 |
| 2024-08 | 2 002,37 | 1192 | 536 942,68 |
| 2024-07 | 2 058,34 | 1191 | 551 181,42 |
| 2024-06 | 1 929,13 | 1191 | 516 233,76 |
| 2024-05 | 1 996,02 | 1202 | 539 152,47 |
| 2024-04 | 1 966,44 | 1202 | 530 556,15 |
| 2024-03 | 1 931,71 | 1197 | 518 624,56 |
| 2024-02 | 1 848,92 | 1195 | 495 765,31 |
| 2024-01 | 1 878,50 | 1195 | 503 958,95 |
| 2023-12 | 2 286,04 | 1214 | 622 607,81 |
| 2023-11 | 1 853,01 | 1203 | 500 469,17 |
| 2023-10 | 1 871,22 | 1209 | 508 171,14 |
| 2023-09 | 1 844,57 | 1211 | 501 342,42 |
| 2023-08 | 1 960,29 | 1224 | 538 434,54 |
| 2023-07 | 1 840,78 | 1226 | 506 477,34 |
| 2023-06 | 1 891,10 | 1223 | 518 835,16 |
| 2023-05 | 1 878,83 | 1214 | 511 744,46 |
| 2023-04 | 1 850,65 | 1217 | 505 694,17 |
| 2023-03 | 1 882,73 | 1224 | 517 509,79 |
| 2023-02 | 1 731,50 | 1222 | 475 451,68 |
| 2023-01 | 1 715,38 | 1227 | 472 961,69 |
| 2022-12 | 2 170,89 | 1244 | 604 948,26 |
| 2022-11 | 1 841,71 | 1226 | 506 369,35 |
| 2022-10 | 1 726,93 | 1230 | 476 481,25 |
| 2022-09 | 1 689,68 | 1228 | 465 114,05 |
| 2022-08 | 1 674,51 | 1235 | 463 358,28 |
| 2022-07 | 1 656,76 | 1236 | 458 991,21 |
| 2022-06 | 1 670,66 | 1230 | 459 405,08 |
| 2022-05 | 1 693,60 | 1234 | 466 414,85 |
| 2022-04 | 1 728,72 | 1301 | 501 793,50 |
| 2022-03 | 1 672,36 | 1302 | 486 334,02 |
| 2022-02 | 1 488,47 | 1293 | 429 799,29 |
| 2022-01 | 1 484,69 | 1301 | 431 526,63 |
| 2021-12 | 1 866,36 | 1318 | 548 158,73 |
| 2021-11 | 1 481,13 | 1309 | 432 195,74 |
| 2021-10 | 1 449,60 | 1319 | 426 223,48 |
| 2021-09 | 1 466,21 | 1339 | 437 766,82 |
| 2021-08 | 1 551,68 | 1347 | 465 656,36 |
| 2021-07 | 1 523,20 | 1354 | 459 589,42 |
| 2021-06 | 1 462,12 | 1371 | 446 785,05 |
| 2021-05 | 1 447,51 | 1385 | 446 516,37 |
| 2021-04 | 1 449,05 | 1382 | 446 056,79 |
| 2021-03 | 1 463,66 | 1385 | 451 273,32 |
| 2021-02 | 1 447,41 | 1375 | 443 092,33 |
| 2021-01 | 1 385,15 | 1376 | 424 114,05 |
| 2020-12 | 1 510,22 | 1382 | 463 345,46 |
| 2020-11 | 1 434,24 | 1390 | 442 675,31 |
| 2020-10 | 1 465,28 | 1384 | 450 158,30 |
| 2020-09 | 1 443,52 | 1390 | 445 327,95 |
| 2020-08 | 1 539,93 | 1337 | 456 832,12 |
| 2020-07 | 1 552,97 | 1333 | 459 256,55 |
| 2020-06 | 1 514,45 | 1321 | 443 703,91 |
| 2020-05 | 1 511,40 | 1279 | 428 712,19 |
| 2020-04 | 1 492,98 | 1246 | 412 368,44 |
| 2020-03 | 1 339,99 | 1249 | 370 942,93 |
| 2020-02 | 1 454,18 | 1248 | 402 035,45 |
| 2020-01 | 1 350,85 | 1260 | 376 948,58 |
| 2019-12 | 1 307,41 | 1267 | 366 023,17 |
| 2019-11 | 1 301,75 | 1272 | 366 005,15 |
| 2019-10 | 1 321,45 | 1273 | 371 761,39 |
| 2019-09 | 1 320,28 | 1263 | 368 422,51 |
| 2019-08 | 1 333,90 | 1201 | 353 719,78 |
| 2019-07 | 1 379,51 | 1209 | 368 148,36 |
| 2019-06 | 1 330,77 | 1226 | 360 650,88 |
| 2019-05 | 1 353,75 | 1236 | 374 047,47 |
| 2019-04 | 1 321,50 | 1233 | 365 264,36 |
| 2019-03 | 1 315,70 | 1229 | 363 223,91 |
| 2019-02 | 1 293,02 | 1221 | 355 332,92 |
| 2019-01 | 1 289,17 | 1218 | 354 414,64 |
| 2018-12 | 876,19 | 1202 | 423 208,31 |
| 2018-11 | 871,56 | 1208 | 423 343,66 |
| 2018-10 | 883,49 | 1194 | 423 770,37 |
| 2018-09 | 1 251,78 | 81 | 41 016,49 |
| 2018-08 | 1 126,54 | 83 | 37 641,13 |
| 2018-07 | 1 116,65 | 85 | 38 300,51 |
| 2018-06 | 1 148,59 | 95 | 44 107,76 |
| 2018-05 | 1 278,41 | 99 | 51 318,59 |
| 2018-04 | 1 106,89 | 103 | 46 130,13 |
| 2018-03 | 1 128,22 | 98 | 44 713,77 |
| 2018-02 | 1 241,28 | 103 | 51 916,64 |
| 2018-01 | 1 092,28 | 104 | 46 040,61 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Verslo veiklos reguliavimas ir parama efektyviau ją organizuoti
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones