Uždaroji akcinė draudimo brokerių bendrovė "KOMPENSA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 091,75 | 4 | 1 036,86 |
| 2026-06 | 1 059,50 | 4 | 1 009,42 |
| 2026-05 | 1 099,50 | 4 | 1 043,45 |
| 2026-04 | 1 089,50 | 4 | 1 034,95 |
| 2026-03 | 1 136,50 | 4 | 1 074,93 |
| 2026-02 | 1 030,00 | 4 | 984,32 |
| 2026-01 | 1 107,25 | 4 | 1 050,05 |
| 2025-12 | 1 170,00 | 4 | 1 115,44 |
| 2025-11 | 1 242,00 | 4 | 1 176,69 |
| 2025-10 | 1 170,00 | 4 | 1 115,44 |
| 2025-09 | 1 156,25 | 4 | 1 103,74 |
| 2025-08 | 1 140,75 | 4 | 1 090,55 |
| 2025-07 | 1 112,25 | 4 | 1 066,30 |
| 2025-06 | 1 263,00 | 4 | 1 194,56 |
| 2025-05 | 1 134,33 | 5 | 1 342,67 |
| 2025-04 | 1 183,00 | 5 | 1 412,63 |
| 2025-03 | 1 210,20 | 5 | 1 441,55 |
| 2025-02 | 1 154,00 | 5 | 1 381,78 |
| 2025-01 | 1 076,55 | 5 | 1 280,59 |
| 2024-12 | 1 215,00 | 4 | 1 153,72 |
| 2024-11 | 1 192,50 | 4 | 1 134,58 |
| 2024-10 | 1 275,25 | 4 | 1 204,98 |
| 2024-09 | 1 217,00 | 4 | 1 155,42 |
| 2024-08 | 1 169,25 | 4 | 1 114,80 |
| 2024-07 | 1 213,50 | 4 | 1 152,45 |
| 2024-06 | 1 210,50 | 4 | 1 149,89 |
| 2024-05 | 1 212,75 | 4 | 1 151,81 |
| 2024-04 | 1 248,75 | 4 | 1 182,44 |
| 2024-03 | 1 271,50 | 4 | 1 201,79 |
| 2024-02 | 890,00 | 4 | 847,21 |
| 2024-01 | 787,50 | 4 | 760,01 |
| 2023-12 | 752,50 | 4 | 726,03 |
| 2023-11 | 752,50 | 4 | 726,03 |
| 2023-10 | 752,50 | 4 | 726,03 |
| 2023-09 | 752,50 | 4 | 726,03 |
| 2023-08 | 752,50 | 4 | 726,03 |
| 2023-07 | 752,50 | 4 | 726,03 |
| 2023-06 | 740,00 | 4 | 715,39 |
| 2023-05 | 740,00 | 4 | 715,39 |
| 2023-04 | 740,00 | 4 | 715,39 |
| 2023-03 | 623,20 | 5 | 753,25 |
| 2023-02 | 620,20 | 5 | 749,61 |
| 2023-01 | 633,20 | 5 | 765,38 |
| 2022-12 | 616,00 | 5 | 738,15 |
| 2022-11 | 623,40 | 5 | 747,02 |
| 2022-10 | 637,20 | 5 | 763,56 |
| 2022-09 | 607,20 | 5 | 727,60 |
| 2022-08 | 594,78 | 5 | 712,71 |
| 2022-07 | 604,00 | 5 | 723,77 |
| 2022-06 | 617,40 | 5 | 739,83 |
| 2022-05 | 645,80 | 5 | 773,87 |
| 2022-04 | 649,00 | 5 | 777,70 |
| 2022-03 | 598,00 | 5 | 716,58 |
| 2022-02 | 628,97 | 5 | 753,70 |
| 2022-01 | 560,97 | 5 | 672,20 |
| 2021-12 | 582,19 | 5 | 691,78 |
| 2021-11 | 582,19 | 5 | 691,78 |
| 2021-10 | 621,47 | 5 | 738,27 |
| 2021-09 | 561,60 | 5 | 667,41 |
| 2021-08 | 561,60 | 5 | 667,41 |
| 2021-07 | 561,60 | 5 | 667,41 |
| 2021-06 | 561,60 | 5 | 667,41 |
| 2021-05 | 561,60 | 5 | 667,41 |
| 2021-04 | 519,60 | 5 | 617,71 |
| 2021-03 | 519,60 | 5 | 617,71 |
| 2021-02 | 519,60 | 5 | 617,71 |
| 2021-01 | 519,60 | 5 | 617,71 |
| 2020-12 | 519,60 | 5 | 612,79 |
| 2020-11 | 519,60 | 5 | 612,79 |
| 2020-10 | 519,60 | 5 | 612,79 |
| 2020-09 | 519,60 | 5 | 612,79 |
| 2020-08 | 519,60 | 5 | 612,79 |
| 2020-07 | 519,60 | 5 | 612,79 |
| 2020-06 | 508,63 | 5 | 599,97 |
| 2020-05 | 519,60 | 5 | 612,79 |
| 2020-04 | 509,85 | 5 | 601,40 |
| 2020-03 | 369,73 | 5 | 431,04 |
| 2020-02 | 433,60 | 5 | 508,43 |
| 2020-01 | 368,51 | 5 | 431,70 |
| 2019-12 | 370,27 | 6 | 516,13 |
| 2019-11 | 359,67 | 6 | 502,60 |
| 2019-10 | 366,33 | 6 | 511,11 |
| 2019-09 | 359,67 | 6 | 502,60 |
| 2019-08 | 364,67 | 6 | 508,98 |
| 2019-07 | 359,67 | 6 | 502,60 |
| 2019-06 | 359,67 | 6 | 502,60 |
| 2019-05 | 359,67 | 6 | 502,60 |
| 2019-04 | 353,57 | 6 | 494,16 |
| 2019-03 | 359,67 | 6 | 504,70 |
| 2019-02 | 367,50 | 6 | 516,11 |
| 2019-01 | 359,67 | 6 | 496,90 |
| 2018-12 | 287,33 | 6 | 694,41 |
| 2018-11 | 292,83 | 6 | 708,33 |
| 2018-10 | 322,00 | 5 | 648,60 |
| 2018-09 | 322,00 | 5 | 648,60 |
| 2018-08 | 381,25 | 4 | 612,75 |
| 2018-07 | 381,25 | 4 | 612,75 |
| 2018-06 | 381,25 | 4 | 612,75 |
| 2018-05 | 381,25 | 4 | 612,75 |
| 2018-04 | 381,25 | 4 | 612,75 |
| 2018-03 | 381,25 | 4 | 612,75 |
| 2018-02 | 381,25 | 4 | 612,75 |
| 2018-01 | 331,25 | 4 | 532,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Draudimo agentų ir brokerių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones