Uždaroji akcinė draudimo brokerių bendrovė "FILLIX"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 439,45 | 7 | 5 471,99 |
| 2026-06 | 3 291,29 | 7 | 5 201,77 |
| 2026-05 | 3 535,01 | 7 | 5 593,90 |
| 2026-04 | 3 182,48 | 7 | 5 059,03 |
| 2026-03 | 3 339,31 | 7 | 5 272,44 |
| 2026-02 | 3 933,48 | 7 | 6 142,64 |
| 2026-01 | 4 177,97 | 7 | 7 051,39 |
| 2025-12 | 3 172,21 | 7 | 5 332,78 |
| 2025-11 | 3 036,49 | 7 | 5 112,13 |
| 2025-10 | 3 155,05 | 7 | 5 313,54 |
| 2025-09 | 2 868,63 | 7 | 4 826,95 |
| 2025-08 | 2 840,23 | 7 | 4 778,72 |
| 2025-07 | 3 620,34 | 7 | 6 104,03 |
| 2025-06 | 2 841,46 | 7 | 4 515,01 |
| 2025-05 | 2 634,87 | 8 | 4 767,69 |
| 2025-04 | 2 809,74 | 8 | 5 094,62 |
| 2025-03 | 2 473,37 | 8 | 4 488,53 |
| 2025-02 | 3 559,27 | 8 | 6 334,10 |
| 2025-01 | 2 867,98 | 8 | 5 196,06 |
| 2024-12 | 2 721,48 | 8 | 4 937,89 |
| 2024-11 | 2 478,01 | 8 | 4 493,41 |
| 2024-10 | 2 411,52 | 8 | 4 396,80 |
| 2024-09 | 2 235,65 | 8 | 4 082,81 |
| 2024-08 | 2 374,27 | 8 | 4 311,49 |
| 2024-07 | 2 620,70 | 8 | 4 763,98 |
| 2024-06 | 2 582,53 | 8 | 4 967,09 |
| 2024-05 | 2 697,61 | 8 | 5 190,50 |
| 2024-04 | 3 001,66 | 8 | 5 780,86 |
| 2024-03 | 3 284,69 | 8 | 6 320,48 |
| 2024-02 | 2 317,96 | 8 | 4 453,38 |
| 2024-01 | 2 684,13 | 8 | 5 166,82 |
| 2023-12 | 2 327,90 | 8 | 4 465,24 |
| 2023-11 | 2 371,85 | 8 | 4 560,49 |
| 2023-10 | 2 196,56 | 8 | 4 220,13 |
| 2023-09 | 2 289,73 | 8 | 4 401,04 |
| 2023-08 | 1 971,13 | 8 | 3 782,45 |
| 2023-07 | 2 528,28 | 8 | 4 864,20 |
| 2023-06 | 2 199,00 | 8 | 4 224,88 |
| 2023-05 | 1 932,21 | 8 | 3 706,88 |
| 2023-04 | 2 379,41 | 8 | 4 575,15 |
| 2023-03 | 2 321,68 | 8 | 4 453,16 |
| 2023-02 | 3 445,86 | 8 | 6 596,19 |
| 2023-01 | 2 221,62 | 8 | 4 268,79 |
| 2022-12 | 2 045,64 | 8 | 3 913,62 |
| 2022-11 | 1 827,49 | 8 | 3 501,01 |
| 2022-10 | 2 001,43 | 8 | 3 838,29 |
| 2022-09 | 1 972,79 | 8 | 3 783,09 |
| 2022-08 | 1 788,18 | 8 | 3 424,67 |
| 2022-07 | 2 078,50 | 8 | 3 987,29 |
| 2022-06 | 1 948,35 | 8 | 3 735,69 |
| 2022-05 | 1 788,41 | 8 | 3 425,15 |
| 2022-04 | 2 096,01 | 8 | 4 021,99 |
| 2022-03 | 1 782,87 | 8 | 3 414,38 |
| 2022-02 | 1 941,71 | 8 | 3 723,10 |
| 2022-01 | 1 968,06 | 8 | 3 773,92 |
| 2021-12 | 2 071,14 | 8 | 3 947,41 |
| 2021-11 | 1 782,07 | 8 | 3 408,08 |
| 2021-10 | 1 810,67 | 8 | 3 463,09 |
| 2021-09 | 1 745,16 | 8 | 3 336,34 |
| 2021-08 | 1 772,62 | 8 | 3 389,73 |
| 2021-07 | 1 939,97 | 8 | 3 713,84 |
| 2021-06 | 1 659,50 | 8 | 3 170,13 |
| 2021-05 | 1 487,66 | 8 | 2 836,46 |
| 2021-04 | 1 636,38 | 8 | 3 124,64 |
| 2021-03 | 1 376,08 | 8 | 2 620,04 |
| 2021-02 | 1 370,62 | 8 | 2 610,04 |
| 2021-01 | 1 490,48 | 8 | 2 842,17 |
| 2020-12 | 1 721,00 | 8 | 3 272,58 |
| 2020-11 | 1 371,78 | 8 | 2 607,55 |
| 2020-10 | 1 353,70 | 8 | 2 571,66 |
| 2020-09 | 1 376,65 | 8 | 2 616,64 |
| 2020-08 | 1 324,33 | 8 | 2 515,42 |
| 2020-07 | 1 367,81 | 8 | 2 599,02 |
| 2020-06 | 1 389,70 | 8 | 2 641,84 |
| 2020-05 | 1 229,74 | 8 | 2 331,75 |
| 2020-04 | 1 465,91 | 8 | 2 789,20 |
| 2020-03 | 1 319,11 | 8 | 2 505,30 |
| 2020-02 | 1 461,69 | 8 | 2 783,02 |
| 2020-01 | 1 537,72 | 8 | 2 928,54 |
| 2019-12 | 1 303,77 | 8 | 2 459,70 |
| 2019-11 | 1 410,88 | 8 | 2 680,40 |
| 2019-10 | 1 467,87 | 7 | 2 433,57 |
| 2019-09 | 1 431,74 | 7 | 2 371,02 |
| 2019-08 | 1 501,80 | 7 | 2 492,57 |
| 2019-07 | 1 445,32 | 7 | 2 395,24 |
| 2019-06 | 1 427,41 | 7 | 2 406,16 |
| 2019-05 | 1 261,01 | 7 | 2 124,00 |
| 2019-04 | 1 599,27 | 7 | 2 697,37 |
| 2019-03 | 1 492,02 | 7 | 2 516,46 |
| 2019-02 | 1 998,70 | 7 | 3 377,74 |
| 2019-01 | 1 662,94 | 7 | 2 806,89 |
| 2018-12 | 1 259,82 | 7 | 3 635,09 |
| 2018-11 | 1 149,36 | 7 | 3 326,85 |
| 2018-10 | 1 065,56 | 7 | 3 085,07 |
| 2018-09 | 1 221,23 | 7 | 3 519,24 |
| 2018-08 | 1 213,04 | 7 | 3 498,01 |
| 2018-07 | 1 296,86 | 8 | 4 256,25 |
| 2018-06 | 1 251,59 | 7 | 3 611,80 |
| 2018-05 | 1 176,80 | 7 | 3 394,09 |
| 2018-04 | 1 313,68 | 7 | 3 784,30 |
| 2018-03 | 1 126,24 | 7 | 3 250,37 |
| 2018-02 | 1 014,90 | 7 | 2 932,24 |
| 2018-01 | 1 193,75 | 7 | 3 442,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Draudimo agentų ir brokerių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones