Uždaroji akcinė draudimo brokerių bendrovė "Drausma"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 266,66 | 57 | 28 247,94 |
| 2026-06 | 1 974,66 | 58 | 25 001,68 |
| 2026-05 | 2 113,42 | 57 | 26 324,74 |
| 2026-04 | 1 954,04 | 59 | 25 251,23 |
| 2026-03 | 1 883,63 | 58 | 23 924,91 |
| 2026-02 | 1 608,57 | 58 | 21 024,26 |
| 2026-01 | 1 809,84 | 59 | 24 213,42 |
| 2025-12 | 1 937,48 | 55 | 24 278,00 |
| 2025-11 | 1 980,63 | 55 | 24 789,63 |
| 2025-10 | 2 020,05 | 55 | 25 242,65 |
| 2025-09 | 1 980,42 | 55 | 24 906,70 |
| 2025-08 | 2 080,83 | 55 | 25 971,75 |
| 2025-07 | 2 135,19 | 55 | 26 720,92 |
| 2025-06 | 1 866,47 | 55 | 23 462,75 |
| 2025-05 | 2 109,62 | 55 | 26 308,65 |
| 2025-04 | 1 806,86 | 54 | 22 118,69 |
| 2025-03 | 1 829,77 | 53 | 21 968,38 |
| 2025-02 | 1 754,52 | 53 | 21 048,88 |
| 2025-01 | 1 920,66 | 52 | 22 556,50 |
| 2024-12 | 1 819,92 | 52 | 21 500,81 |
| 2024-11 | 1 927,89 | 53 | 23 176,67 |
| 2024-10 | 1 861,71 | 53 | 22 322,11 |
| 2024-09 | 1 792,87 | 53 | 21 663,83 |
| 2024-08 | 1 800,88 | 52 | 21 317,95 |
| 2024-07 | 1 765,51 | 53 | 21 247,30 |
| 2024-06 | 1 715,78 | 54 | 21 077,23 |
| 2024-05 | 1 775,59 | 54 | 21 669,88 |
| 2024-04 | 1 548,21 | 54 | 19 016,46 |
| 2024-03 | 1 566,40 | 52 | 18 480,07 |
| 2024-02 | 1 474,56 | 53 | 17 792,28 |
| 2024-01 | 1 586,20 | 55 | 19 804,37 |
| 2023-12 | 1 412,24 | 56 | 17 907,13 |
| 2023-11 | 1 484,43 | 54 | 18 102,34 |
| 2023-10 | 1 534,52 | 54 | 18 662,72 |
| 2023-09 | 1 411,14 | 54 | 17 224,10 |
| 2023-08 | 1 433,26 | 54 | 17 421,68 |
| 2023-07 | 1 467,79 | 53 | 17 511,45 |
| 2023-06 | 1 475,48 | 51 | 16 943,04 |
| 2023-05 | 1 394,41 | 52 | 16 263,93 |
| 2023-04 | 1 246,43 | 52 | 14 594,88 |
| 2023-03 | 1 263,02 | 52 | 14 722,81 |
| 2023-02 | 1 172,04 | 52 | 13 629,66 |
| 2023-01 | 1 357,84 | 52 | 15 884,69 |
| 2022-12 | 1 158,85 | 52 | 13 494,51 |
| 2022-11 | 1 251,98 | 52 | 14 644,06 |
| 2022-10 | 1 200,73 | 53 | 14 303,04 |
| 2022-09 | 1 138,12 | 52 | 13 254,17 |
| 2022-08 | 1 221,75 | 52 | 14 328,13 |
| 2022-07 | 1 326,58 | 51 | 15 290,87 |
| 2022-06 | 1 204,30 | 52 | 14 038,69 |
| 2022-05 | 1 245,23 | 50 | 13 986,43 |
| 2022-04 | 1 024,86 | 51 | 11 707,22 |
| 2022-03 | 1 014,01 | 51 | 11 602,04 |
| 2022-02 | 1 056,78 | 50 | 11 857,69 |
| 2022-01 | 1 236,61 | 49 | 13 516,03 |
| 2021-12 | 1 083,07 | 50 | 12 164,89 |
| 2021-11 | 1 188,95 | 50 | 13 431,04 |
| 2021-10 | 1 039,25 | 50 | 11 722,74 |
| 2021-09 | 979,82 | 51 | 11 380,20 |
| 2021-08 | 966,51 | 52 | 11 357,22 |
| 2021-07 | 1 035,71 | 52 | 12 199,23 |
| 2021-06 | 995,35 | 51 | 11 484,32 |
| 2021-05 | 950,10 | 51 | 11 046,29 |
| 2021-04 | 824,68 | 51 | 9 487,31 |
| 2021-03 | 849,52 | 51 | 9 776,59 |
| 2021-02 | 868,14 | 51 | 10 057,73 |
| 2021-01 | 851,66 | 51 | 9 799,86 |
| 2020-12 | 928,26 | 53 | 11 094,50 |
| 2020-11 | 878,62 | 53 | 10 555,27 |
| 2020-10 | 848,85 | 53 | 10 122,10 |
| 2020-09 | 844,48 | 53 | 10 088,47 |
| 2020-08 | 889,81 | 53 | 10 719,88 |
| 2020-07 | 995,44 | 53 | 11 972,56 |
| 2020-06 | 889,90 | 53 | 10 709,20 |
| 2020-05 | 897,46 | 52 | 10 623,99 |
| 2020-04 | 879,55 | 53 | 10 499,85 |
| 2020-03 | 774,21 | 56 | 9 791,57 |
| 2020-02 | 789,35 | 55 | 9 867,20 |
| 2020-01 | 852,96 | 57 | 11 051,66 |
| 2019-12 | 801,94 | 56 | 10 178,41 |
| 2019-11 | 818,83 | 57 | 10 551,67 |
| 2019-10 | 854,73 | 58 | 11 227,00 |
| 2019-09 | 814,47 | 57 | 10 605,34 |
| 2019-08 | 798,18 | 57 | 10 369,61 |
| 2019-07 | 871,14 | 59 | 11 751,49 |
| 2019-06 | 717,06 | 59 | 9 685,23 |
| 2019-05 | 836,51 | 61 | 11 872,66 |
| 2019-04 | 809,24 | 62 | 11 706,43 |
| 2019-03 | 733,32 | 62 | 10 578,24 |
| 2019-02 | 668,05 | 57 | 8 876,84 |
| 2019-01 | 723,47 | 57 | 9 603,17 |
| 2018-12 | 571,25 | 59 | 13 866,00 |
| 2018-11 | 587,71 | 56 | 13 544,58 |
| 2018-10 | 618,40 | 53 | 13 473,21 |
| 2018-09 | 546,75 | 54 | 12 144,32 |
| 2018-08 | 644,90 | 55 | 14 586,14 |
| 2018-07 | 610,74 | 57 | 14 341,14 |
| 2018-06 | 627,50 | 58 | 14 986,39 |
| 2018-05 | 645,33 | 56 | 14 866,78 |
| 2018-04 | 573,28 | 55 | 12 978,37 |
| 2018-03 | 560,88 | 56 | 12 945,17 |
| 2018-02 | 487,52 | 58 | 11 619,53 |
| 2018-01 | 563,21 | 58 | 13 431,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Draudimo agentų ir brokerių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones