Uždaroji akcinė draudimo brokerių bendrovė "Corpus A draudimas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 764,24 | 6 | 993,37 |
| 2026-06 | 862,88 | 6 | 1 112,69 |
| 2026-05 | 706,04 | 6 | 907,27 |
| 2026-04 | 844,88 | 6 | 1 091,16 |
| 2026-03 | 786,19 | 6 | 1 016,15 |
| 2026-02 | 859,00 | 6 | 1 103,29 |
| 2026-01 | 736,09 | 6 | 958,32 |
| 2025-12 | 920,37 | 6 | 1 186,04 |
| 2025-11 | 768,62 | 6 | 989,26 |
| 2025-10 | 877,19 | 6 | 1 138,83 |
| 2025-09 | 790,97 | 6 | 1 021,03 |
| 2025-08 | 924,33 | 6 | 1 191,82 |
| 2025-07 | 889,65 | 6 | 1 164,75 |
| 2025-06 | 1 253,56 | 7 | 1 982,05 |
| 2025-05 | 806,01 | 6 | 1 062,52 |
| 2025-04 | 836,37 | 6 | 1 102,86 |
| 2025-03 | 804,48 | 6 | 1 070,69 |
| 2025-02 | 750,24 | 6 | 998,39 |
| 2025-01 | 917,87 | 6 | 1 227,64 |
| 2024-12 | 799,95 | 6 | 1 059,75 |
| 2024-11 | 759,08 | 6 | 1 002,61 |
| 2024-10 | 901,53 | 6 | 1 196,28 |
| 2024-09 | 791,27 | 6 | 1 049,49 |
| 2024-08 | 827,15 | 6 | 1 093,97 |
| 2024-07 | 845,50 | 6 | 1 127,92 |
| 2024-06 | 933,73 | 6 | 1 228,02 |
| 2024-05 | 805,90 | 6 | 1 067,32 |
| 2024-04 | 812,42 | 5 | 902,39 |
| 2024-03 | 751,65 | 6 | 999,59 |
| 2024-02 | 802,60 | 6 | 1 066,41 |
| 2024-01 | 772,33 | 6 | 1 034,75 |
| 2023-12 | 859,99 | 6 | 1 134,44 |
| 2023-11 | 739,33 | 6 | 980,86 |
| 2023-10 | 831,21 | 6 | 1 110,30 |
| 2023-09 | 741,91 | 6 | 984,28 |
| 2023-08 | 796,12 | 6 | 1 052,51 |
| 2023-07 | 809,16 | 6 | 1 073,12 |
| 2023-06 | 1 041,35 | 6 | 1 365,14 |
| 2023-05 | 759,96 | 5 | 842,78 |
| 2023-04 | 731,25 | 6 | 968,72 |
| 2023-03 | 773,59 | 6 | 1 025,83 |
| 2023-02 | 695,44 | 6 | 920,77 |
| 2023-01 | 793,09 | 6 | 1 063,36 |
| 2022-12 | 780,84 | 6 | 1 034,87 |
| 2022-11 | 804,85 | 6 | 1 061,90 |
| 2022-10 | 696,78 | 6 | 921,81 |
| 2022-09 | 662,82 | 6 | 874,88 |
| 2022-08 | 763,08 | 6 | 1 006,88 |
| 2022-07 | 767,40 | 6 | 1 013,95 |
| 2022-06 | 671,10 | 6 | 885,36 |
| 2022-05 | 740,34 | 6 | 978,44 |
| 2022-04 | 728,15 | 6 | 959,03 |
| 2022-03 | 753,62 | 6 | 998,79 |
| 2022-02 | 584,96 | 6 | 776,15 |
| 2022-01 | 559,54 | 6 | 750,25 |
| 2021-12 | 673,64 | 6 | 898,26 |
| 2021-11 | 615,80 | 6 | 820,54 |
| 2021-10 | 574,66 | 6 | 765,04 |
| 2021-09 | 508,38 | 6 | 675,06 |
| 2021-08 | 671,83 | 6 | 887,13 |
| 2021-07 | 540,24 | 6 | 716,19 |
| 2021-06 | 543,21 | 6 | 721,71 |
| 2021-05 | 544,06 | 6 | 723,99 |
| 2021-04 | 504,12 | 6 | 667,24 |
| 2021-03 | 549,85 | 6 | 729,61 |
| 2021-02 | 477,65 | 6 | 633,94 |
| 2021-01 | 506,23 | 6 | 675,77 |
| 2020-12 | 563,79 | 6 | 745,88 |
| 2020-11 | 624,67 | 6 | 836,60 |
| 2020-10 | 532,60 | 6 | 704,16 |
| 2020-09 | 603,86 | 6 | 797,86 |
| 2020-08 | 591,72 | 6 | 781,76 |
| 2020-07 | 591,43 | 6 | 779,01 |
| 2020-06 | 587,15 | 6 | 774,96 |
| 2020-05 | 629,19 | 6 | 840,80 |
| 2020-04 | 515,40 | 6 | 680,17 |
| 2020-03 | 594,89 | 6 | 790,24 |
| 2020-02 | 565,87 | 6 | 747,69 |
| 2020-01 | 554,49 | 6 | 734,50 |
| 2019-12 | 613,30 | 6 | 815,26 |
| 2019-11 | 669,61 | 6 | 880,02 |
| 2019-10 | 649,77 | 6 | 855,46 |
| 2019-09 | 621,03 | 6 | 821,58 |
| 2019-08 | 654,59 | 6 | 860,54 |
| 2019-07 | 652,09 | 7 | 995,52 |
| 2019-06 | 580,64 | 7 | 893,40 |
| 2019-05 | 740,53 | 7 | 1 159,66 |
| 2019-04 | 734,00 | 7 | 1 166,36 |
| 2019-03 | 682,45 | 7 | 1 082,62 |
| 2019-02 | 579,48 | 8 | 1 062,28 |
| 2019-01 | 574,01 | 8 | 1 064,43 |
| 2018-12 | 467,73 | 8 | 1 519,61 |
| 2018-11 | 492,52 | 8 | 1 600,55 |
| 2018-10 | 475,07 | 8 | 1 543,19 |
| 2018-09 | 432,73 | 8 | 1 407,10 |
| 2018-08 | 548,61 | 8 | 1 779,60 |
| 2018-07 | 466,70 | 7 | 1 328,76 |
| 2018-06 | 480,72 | 8 | 1 561,34 |
| 2018-05 | 455,64 | 9 | 1 662,98 |
| 2018-04 | 554,21 | 8 | 1 791,90 |
| 2018-03 | 487,20 | 8 | 1 576,37 |
| 2018-01 | 471,59 | 8 | 1 524,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Draudimo agentų ir brokerių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones