Uždaroji akcinė bendrovė "ŽYGINTAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 773,57 | 7 | 1 252,31 |
| 2026-06 | 707,50 | 6 | 961,80 |
| 2026-05 | 707,50 | 6 | 961,80 |
| 2026-04 | 1 021,85 | 7 | 1 666,94 |
| 2026-03 | 773,57 | 7 | 1 252,31 |
| 2026-02 | 580,04 | 7 | 936,25 |
| 2026-01 | 707,50 | 6 | 979,35 |
| 2025-12 | 630,50 | 6 | 872,56 |
| 2025-11 | 630,50 | 6 | 872,56 |
| 2025-10 | 630,50 | 6 | 872,56 |
| 2025-09 | 630,50 | 6 | 877,06 |
| 2025-08 | 630,50 | 6 | 877,06 |
| 2025-07 | 630,50 | 6 | 877,06 |
| 2025-06 | 629,40 | 7 | 1 031,70 |
| 2025-05 | 674,59 | 7 | 1 110,25 |
| 2025-04 | 591,29 | 7 | 986,22 |
| 2025-03 | 630,50 | 6 | 908,20 |
| 2025-02 | 758,48 | 7 | 1 241,40 |
| 2025-01 | 641,53 | 7 | 1 062,70 |
| 2024-12 | 615,43 | 7 | 1 014,25 |
| 2024-11 | 615,43 | 7 | 1 014,25 |
| 2024-10 | 585,43 | 7 | 962,11 |
| 2024-09 | 521,14 | 7 | 856,98 |
| 2024-08 | 584,40 | 5 | 683,97 |
| 2024-07 | 557,31 | 6 | 776,06 |
| 2024-06 | 523,47 | 6 | 731,75 |
| 2024-05 | 476,50 | 6 | 670,22 |
| 2024-04 | 492,00 | 5 | 583,12 |
| 2024-03 | 371,00 | 6 | 525,01 |
| 2024-02 | 703,60 | 7 | 1 195,23 |
| 2024-01 | 461,82 | 7 | 772,92 |
| 2023-12 | 306,85 | 6 | 423,28 |
| 2023-11 | 445,00 | 6 | 610,20 |
| 2023-10 | 441,82 | 6 | 606,14 |
| 2023-09 | 450,00 | 5 | 520,87 |
| 2023-08 | 385,16 | 6 | 535,66 |
| 2023-07 | 450,00 | 5 | 520,87 |
| 2023-06 | 434,72 | 5 | 504,63 |
| 2023-05 | 457,50 | 4 | 431,54 |
| 2023-04 | 562,50 | 4 | 520,88 |
| 2023-03 | 562,50 | 4 | 520,88 |
| 2023-02 | 520,65 | 5 | 606,61 |
| 2023-01 | 618,00 | 5 | 724,75 |
| 2022-12 | 541,00 | 5 | 633,51 |
| 2022-11 | 541,00 | 5 | 655,41 |
| 2022-10 | 541,00 | 5 | 655,41 |
| 2022-09 | 513,66 | 5 | 622,23 |
| 2022-08 | 541,00 | 5 | 655,41 |
| 2022-07 | 577,50 | 5 | 699,16 |
| 2022-06 | 558,38 | 5 | 676,24 |
| 2022-05 | 600,73 | 5 | 726,99 |
| 2022-04 | 560,33 | 6 | 814,43 |
| 2022-03 | 555,91 | 6 | 807,33 |
| 2022-02 | 466,84 | 6 | 677,63 |
| 2022-01 | 517,46 | 6 | 751,34 |
| 2021-12 | 516,23 | 6 | 749,44 |
| 2021-11 | 560,00 | 6 | 811,61 |
| 2021-10 | 560,00 | 6 | 811,61 |
| 2021-09 | 511,36 | 6 | 742,54 |
| 2021-08 | 560,00 | 6 | 811,61 |
| 2021-07 | 560,00 | 6 | 811,61 |
| 2021-06 | 560,00 | 6 | 811,61 |
| 2021-05 | 560,00 | 6 | 811,61 |
| 2021-04 | 560,00 | 6 | 811,61 |
| 2021-03 | 560,00 | 6 | 811,61 |
| 2021-02 | 560,00 | 6 | 811,61 |
| 2021-01 | 506,50 | 6 | 733,71 |
| 2020-12 | 371,13 | 6 | 539,91 |
| 2020-11 | 429,90 | 6 | 624,93 |
| 2020-10 | 510,83 | 6 | 738,42 |
| 2020-09 | 510,83 | 6 | 738,42 |
| 2020-08 | 510,83 | 6 | 738,42 |
| 2020-07 | 510,83 | 6 | 738,42 |
| 2020-06 | 510,83 | 6 | 738,42 |
| 2020-05 | 361,64 | 6 | 521,17 |
| 2020-04 | 277,18 | 6 | 400,50 |
| 2020-03 | 451,68 | 6 | 654,86 |
| 2020-02 | 761,36 | 6 | 1 102,39 |
| 2020-01 | 635,00 | 6 | 918,39 |
| 2019-12 | 635,00 | 6 | 916,29 |
| 2019-11 | 518,86 | 7 | 874,29 |
| 2019-10 | 566,43 | 7 | 955,11 |
| 2019-09 | 566,43 | 7 | 955,11 |
| 2019-08 | 563,31 | 7 | 949,94 |
| 2019-07 | 577,84 | 7 | 974,35 |
| 2019-06 | 566,43 | 7 | 955,11 |
| 2019-05 | 540,71 | 7 | 905,31 |
| 2019-04 | 540,71 | 7 | 905,31 |
| 2019-03 | 540,71 | 7 | 905,31 |
| 2019-02 | 461,43 | 7 | 770,18 |
| 2019-01 | 543,30 | 7 | 887,64 |
| 2018-12 | 390,00 | 7 | 1 112,91 |
| 2018-11 | 390,00 | 7 | 1 112,91 |
| 2018-10 | 390,00 | 7 | 1 112,91 |
| 2018-09 | 390,00 | 7 | 1 112,91 |
| 2018-08 | 390,49 | 7 | 1 114,28 |
| 2018-07 | 388,16 | 7 | 1 107,73 |
| 2018-06 | 387,53 | 7 | 1 105,95 |
| 2018-05 | 392,56 | 7 | 1 120,10 |
| 2018-04 | 390,00 | 7 | 1 112,91 |
| 2018-03 | 390,00 | 7 | 1 112,91 |
| 2018-02 | 390,00 | 7 | 1 112,91 |
| 2018-01 | 371,82 | 7 | 1 061,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones