Uždaroji akcinė bendrovė Žvėryno klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 287,67 | 22 | 10 770,68 |
| 2026-06 | 2 320,75 | 22 | 10 924,15 |
| 2026-05 | 2 212,09 | 22 | 10 416,75 |
| 2026-04 | 2 207,34 | 22 | 10 392,68 |
| 2026-03 | 2 052,19 | 22 | 9 670,83 |
| 2026-02 | 2 137,45 | 21 | 9 684,34 |
| 2026-01 | 2 241,97 | 21 | 10 687,69 |
| 2025-12 | 2 022,68 | 22 | 10 224,80 |
| 2025-11 | 2 042,93 | 22 | 10 302,92 |
| 2025-10 | 2 028,20 | 23 | 10 634,36 |
| 2025-09 | 1 892,45 | 24 | 10 346,17 |
| 2025-08 | 1 797,29 | 25 | 10 220,56 |
| 2025-07 | 1 868,09 | 25 | 10 636,57 |
| 2025-06 | 1 756,34 | 25 | 9 994,85 |
| 2025-05 | 1 828,70 | 24 | 10 076,02 |
| 2025-04 | 1 837,93 | 24 | 10 127,98 |
| 2025-03 | 1 737,95 | 23 | 9 137,08 |
| 2025-02 | 2 009,14 | 23 | 10 462,14 |
| 2025-01 | 1 914,66 | 22 | 9 582,61 |
| 2024-12 | 1 816,12 | 22 | 9 060,54 |
| 2024-11 | 1 929,25 | 21 | 9 205,41 |
| 2024-10 | 1 961,23 | 21 | 9 363,53 |
| 2024-09 | 2 053,48 | 20 | 9 349,62 |
| 2024-08 | 1 895,59 | 20 | 8 604,98 |
| 2024-07 | 2 071,11 | 19 | 8 954,98 |
| 2024-06 | 1 677,12 | 20 | 7 699,77 |
| 2024-05 | 2 327,04 | 20 | 10 831,15 |
| 2024-04 | 1 712,31 | 20 | 7 751,60 |
| 2024-03 | 1 797,80 | 20 | 8 059,67 |
| 2024-02 | 1 781,27 | 20 | 7 980,86 |
| 2024-01 | 1 919,24 | 19 | 8 152,28 |
| 2023-12 | 1 791,55 | 19 | 7 629,41 |
| 2023-11 | 1 817,83 | 19 | 7 749,17 |
| 2023-10 | 1 934,92 | 19 | 8 378,17 |
| 2023-09 | 1 941,06 | 18 | 7 965,41 |
| 2023-08 | 2 019,32 | 18 | 8 151,55 |
| 2023-07 | 1 754,89 | 20 | 7 931,61 |
| 2023-06 | 1 761,45 | 19 | 7 562,31 |
| 2023-05 | 1 696,85 | 20 | 7 712,86 |
| 2023-04 | 1 664,94 | 21 | 7 907,63 |
| 2023-03 | 1 659,24 | 21 | 7 969,12 |
| 2023-02 | 1 664,34 | 21 | 8 080,02 |
| 2023-01 | 1 683,40 | 21 | 8 174,47 |
| 2022-12 | 1 517,02 | 21 | 7 362,11 |
| 2022-11 | 1 409,44 | 22 | 7 147,72 |
| 2022-10 | 1 465,66 | 23 | 7 770,39 |
| 2022-09 | 1 546,76 | 24 | 8 481,85 |
| 2022-08 | 1 504,58 | 23 | 7 895,50 |
| 2022-07 | 1 430,05 | 24 | 7 811,55 |
| 2022-06 | 1 384,00 | 25 | 7 881,06 |
| 2022-05 | 1 475,57 | 24 | 8 072,76 |
| 2022-04 | 1 392,05 | 24 | 7 623,24 |
| 2022-03 | 1 370,37 | 25 | 7 799,47 |
| 2022-02 | 1 447,33 | 24 | 7 881,08 |
| 2022-01 | 1 381,49 | 25 | 7 835,14 |
| 2021-12 | 1 375,30 | 26 | 8 117,83 |
| 2021-11 | 1 282,62 | 27 | 7 867,39 |
| 2021-10 | 1 261,20 | 27 | 7 715,39 |
| 2021-09 | 1 362,06 | 25 | 7 735,26 |
| 2021-08 | 1 423,09 | 24 | 7 763,28 |
| 2021-07 | 1 273,40 | 25 | 7 231,08 |
| 2021-06 | 1 447,44 | 25 | 8 237,97 |
| 2021-05 | 1 248,45 | 24 | 6 789,58 |
| 2021-04 | 1 299,17 | 23 | 6 818,66 |
| 2021-03 | 1 307,94 | 24 | 7 173,22 |
| 2021-02 | 1 207,54 | 24 | 6 601,27 |
| 2021-01 | 1 219,50 | 24 | 6 679,60 |
| 2020-12 | 1 268,24 | 23 | 6 651,41 |
| 2020-11 | 1 138,05 | 24 | 6 255,63 |
| 2020-10 | 1 274,77 | 24 | 6 970,94 |
| 2020-09 | 1 268,91 | 24 | 6 948,04 |
| 2020-08 | 1 268,45 | 24 | 6 934,43 |
| 2020-07 | 1 177,22 | 24 | 6 425,01 |
| 2020-06 | 1 104,19 | 26 | 6 555,07 |
| 2020-05 | 970,26 | 27 | 5 936,94 |
| 2020-04 | 907,12 | 23 | 4 705,01 |
| 2020-03 | 872,02 | 26 | 5 100,85 |
| 2020-02 | 916,53 | 26 | 5 363,67 |
| 2020-01 | 898,08 | 26 | 5 236,80 |
| 2019-12 | 945,23 | 27 | 5 702,82 |
| 2019-11 | 861,87 | 26 | 4 984,79 |
| 2019-10 | 829,38 | 26 | 4 793,40 |
| 2019-09 | 813,72 | 25 | 4 509,65 |
| 2019-08 | 787,94 | 25 | 4 372,62 |
| 2019-07 | 791,22 | 25 | 4 386,52 |
| 2019-06 | 823,56 | 25 | 4 581,30 |
| 2019-05 | 819,47 | 25 | 4 599,51 |
| 2019-04 | 816,76 | 26 | 4 763,59 |
| 2019-03 | 770,31 | 25 | 4 335,77 |
| 2019-02 | 827,07 | 25 | 4 638,03 |
| 2019-01 | 828,08 | 25 | 4 652,06 |
| 2018-12 | 598,95 | 25 | 6 090,16 |
| 2018-11 | 633,30 | 25 | 6 435,44 |
| 2018-10 | 728,40 | 22 | 6 510,21 |
| 2018-09 | 728,53 | 22 | 6 524,78 |
| 2018-08 | 702,97 | 24 | 6 861,31 |
| 2018-07 | 648,80 | 23 | 6 078,39 |
| 2018-06 | 642,14 | 22 | 5 746,94 |
| 2018-05 | 675,06 | 22 | 6 034,93 |
| 2018-04 | 642,29 | 22 | 5 737,77 |
| 2018-03 | 638,13 | 22 | 5 700,99 |
| 2018-02 | 615,48 | 23 | 5 744,15 |
| 2018-01 | 617,11 | 23 | 5 758,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žmonių sveikatos priežiūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones