Uždaroji akcinė bendrovė "ŽVEJŲ VAISTINĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 377,96 | 6 | 1 793,14 |
| 2026-06 | 1 352,67 | 6 | 1 760,97 |
| 2026-05 | 1 352,08 | 6 | 1 760,11 |
| 2026-04 | 1 352,08 | 6 | 1 760,11 |
| 2026-03 | 1 306,33 | 6 | 1 693,49 |
| 2026-02 | 1 300,81 | 6 | 1 701,43 |
| 2026-01 | 1 352,08 | 6 | 1 796,11 |
| 2025-12 | 1 337,50 | 6 | 1 777,05 |
| 2025-11 | 1 337,50 | 6 | 1 777,05 |
| 2025-10 | 1 319,31 | 6 | 1 717,83 |
| 2025-09 | 1 292,13 | 6 | 1 683,15 |
| 2025-08 | 1 093,22 | 6 | 1 424,18 |
| 2025-07 | 1 502,32 | 6 | 1 959,68 |
| 2025-06 | 1 285,46 | 6 | 1 674,64 |
| 2025-05 | 1 283,33 | 6 | 1 671,93 |
| 2025-04 | 1 283,33 | 6 | 1 671,93 |
| 2025-03 | 1 299,99 | 6 | 1 696,19 |
| 2025-02 | 1 286,17 | 6 | 1 675,54 |
| 2025-01 | 1 257,47 | 6 | 1 634,27 |
| 2024-12 | 1 170,17 | 6 | 1 521,09 |
| 2024-11 | 1 170,17 | 6 | 1 521,09 |
| 2024-10 | 1 153,26 | 6 | 1 499,51 |
| 2024-09 | 1 211,19 | 6 | 1 573,44 |
| 2024-08 | 1 141,74 | 6 | 1 484,87 |
| 2024-07 | 1 224,02 | 6 | 1 590,37 |
| 2024-06 | 1 170,17 | 6 | 1 521,09 |
| 2024-05 | 1 173,04 | 6 | 1 524,75 |
| 2024-04 | 1 155,03 | 7 | 1 747,44 |
| 2024-03 | 1 059,71 | 7 | 1 604,89 |
| 2024-02 | 1 140,96 | 6 | 1 483,81 |
| 2024-01 | 1 162,10 | 6 | 1 510,79 |
| 2023-12 | 1 166,00 | 5 | 1 265,24 |
| 2023-11 | 1 166,00 | 5 | 1 265,24 |
| 2023-10 | 1 035,93 | 6 | 1 347,26 |
| 2023-09 | 1 161,18 | 6 | 1 510,50 |
| 2023-08 | 1 388,84 | 7 | 2 181,67 |
| 2023-07 | 1 183,82 | 8 | 2 131,81 |
| 2023-06 | 1 072,40 | 8 | 1 908,94 |
| 2023-05 | 1 102,16 | 8 | 1 963,14 |
| 2023-04 | 1 072,40 | 8 | 1 908,94 |
| 2023-03 | 1 044,38 | 8 | 1 856,46 |
| 2023-02 | 1 110,08 | 7 | 1 744,61 |
| 2023-01 | 1 016,43 | 7 | 1 597,51 |
| 2022-12 | 927,50 | 7 | 1 460,98 |
| 2022-11 | 988,93 | 7 | 1 552,45 |
| 2022-10 | 939,27 | 7 | 1 468,09 |
| 2022-09 | 1 035,39 | 6 | 1 379,49 |
| 2022-08 | 912,84 | 7 | 1 424,32 |
| 2022-07 | 1 088,59 | 8 | 1 892,88 |
| 2022-06 | 843,97 | 7 | 1 283,96 |
| 2022-05 | 821,38 | 7 | 1 250,32 |
| 2022-04 | 714,61 | 7 | 1 091,36 |
| 2022-03 | 804,00 | 7 | 1 224,44 |
| 2022-02 | 813,93 | 7 | 1 239,23 |
| 2022-01 | 813,93 | 7 | 1 239,23 |
| 2021-12 | 765,07 | 7 | 1 163,18 |
| 2021-11 | 765,07 | 7 | 1 163,18 |
| 2021-10 | 659,25 | 6 | 865,40 |
| 2021-09 | 763,34 | 7 | 1 160,60 |
| 2021-08 | 768,70 | 7 | 1 168,90 |
| 2021-07 | 765,48 | 7 | 1 163,79 |
| 2021-06 | 765,07 | 7 | 1 163,18 |
| 2021-05 | 765,56 | 7 | 1 164,01 |
| 2021-04 | 752,42 | 7 | 1 144,34 |
| 2021-03 | 634,58 | 6 | 833,92 |
| 2021-02 | 571,90 | 7 | 875,57 |
| 2021-01 | 676,79 | 7 | 1 031,73 |
| 2020-12 | 658,04 | 7 | 1 002,51 |
| 2020-11 | 629,46 | 7 | 959,97 |
| 2020-10 | 629,46 | 7 | 959,97 |
| 2020-09 | 597,44 | 7 | 912,30 |
| 2020-08 | 576,04 | 7 | 876,11 |
| 2020-07 | 676,19 | 7 | 1 034,04 |
| 2020-06 | 600,89 | 7 | 917,43 |
| 2020-05 | 600,89 | 7 | 945,33 |
| 2020-04 | 599,88 | 6 | 816,22 |
| 2020-03 | 613,31 | 7 | 966,43 |
| 2020-02 | 515,41 | 7 | 805,34 |
| 2020-01 | 633,61 | 7 | 1 006,65 |
| 2019-12 | 546,02 | 7 | 860,80 |
| 2019-11 | 546,02 | 7 | 860,80 |
| 2019-10 | 517,61 | 7 | 816,33 |
| 2019-09 | 523,14 | 7 | 829,19 |
| 2019-08 | 538,11 | 7 | 849,03 |
| 2019-07 | 615,13 | 6 | 829,50 |
| 2019-06 | 597,24 | 6 | 806,66 |
| 2019-05 | 591,66 | 6 | 808,01 |
| 2019-04 | 543,24 | 7 | 869,85 |
| 2019-03 | 529,32 | 7 | 846,20 |
| 2019-02 | 524,73 | 7 | 838,41 |
| 2019-01 | 527,94 | 7 | 843,86 |
| 2018-12 | 401,86 | 7 | 1 131,73 |
| 2018-11 | 389,88 | 7 | 1 098,15 |
| 2018-10 | 551,10 | 7 | 1 551,77 |
| 2018-09 | 431,71 | 7 | 1 215,99 |
| 2018-08 | 430,80 | 7 | 1 213,40 |
| 2018-07 | 441,82 | 7 | 1 244,42 |
| 2018-06 | 430,28 | 7 | 1 211,96 |
| 2018-05 | 434,30 | 7 | 1 223,25 |
| 2018-04 | 429,57 | 7 | 1 209,96 |
| 2018-03 | 429,73 | 7 | 1 210,40 |
| 2018-02 | 426,87 | 7 | 1 202,36 |
| 2018-01 | 424,45 | 7 | 1 195,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaistinių, ruošiančių ir parduodančių vaistus, veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones