Uždaroji akcinė bendrovė "Žvalguva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 785,55 | 121 | 47 467,17 |
| 2026-06 | 1 859,64 | 111 | 45 442,17 |
| 2026-05 | 1 798,52 | 110 | 43 475,77 |
| 2026-04 | 1 883,77 | 110 | 45 488,77 |
| 2026-03 | 1 750,01 | 111 | 42 676,22 |
| 2026-02 | 1 677,61 | 110 | 41 663,42 |
| 2026-01 | 1 851,62 | 112 | 48 074,55 |
| 2025-12 | 1 881,91 | 108 | 46 914,89 |
| 2025-11 | 2 597,36 | 110 | 66 841,03 |
| 2025-10 | 2 075,66 | 111 | 53 138,79 |
| 2025-09 | 2 136,81 | 116 | 57 364,18 |
| 2025-08 | 2 002,60 | 129 | 59 451,55 |
| 2025-07 | 1 736,93 | 127 | 51 010,84 |
| 2025-06 | 1 837,24 | 115 | 48 795,89 |
| 2025-05 | 1 980,52 | 112 | 50 931,93 |
| 2025-04 | 2 096,14 | 114 | 54 912,68 |
| 2025-03 | 1 790,53 | 113 | 46 576,04 |
| 2025-02 | 1 602,07 | 113 | 41 732,03 |
| 2025-01 | 1 686,25 | 113 | 43 968,75 |
| 2024-12 | 2 851,35 | 113 | 74 265,48 |
| 2024-11 | 1 816,33 | 113 | 47 253,43 |
| 2024-10 | 1 757,57 | 116 | 46 992,84 |
| 2024-09 | 2 060,44 | 114 | 54 248,14 |
| 2024-08 | 1 716,47 | 125 | 49 398,21 |
| 2024-07 | 1 775,34 | 124 | 50 511,67 |
| 2024-06 | 1 955,48 | 119 | 54 206,17 |
| 2024-05 | 1 777,28 | 115 | 47 151,40 |
| 2024-04 | 1 793,03 | 116 | 47 899,17 |
| 2024-03 | 1 661,78 | 114 | 43 503,35 |
| 2024-02 | 1 520,27 | 115 | 40 154,12 |
| 2024-01 | 1 623,13 | 113 | 42 095,64 |
| 2023-12 | 1 670,67 | 116 | 45 194,39 |
| 2023-11 | 1 747,33 | 114 | 46 531,44 |
| 2023-10 | 1 771,98 | 116 | 48 070,01 |
| 2023-09 | 1 995,14 | 117 | 54 794,03 |
| 2023-08 | 1 676,04 | 128 | 50 203,83 |
| 2023-07 | 1 723,61 | 124 | 49 585,10 |
| 2023-06 | 1 538,21 | 114 | 41 036,56 |
| 2023-05 | 1 681,39 | 114 | 44 898,75 |
| 2023-04 | 1 804,03 | 113 | 47 951,96 |
| 2023-03 | 1 433,16 | 115 | 38 744,16 |
| 2023-02 | 1 384,48 | 117 | 38 283,77 |
| 2023-01 | 1 428,80 | 117 | 39 411,11 |
| 2022-12 | 3 917,69 | 121 | 112 381,16 |
| 2022-11 | 1 531,86 | 124 | 44 465,96 |
| 2022-10 | 1 603,14 | 123 | 46 416,73 |
| 2022-09 | 1 839,39 | 124 | 53 668,14 |
| 2022-08 | 1 985,35 | 134 | 62 850,30 |
| 2022-07 | 1 310,21 | 133 | 40 830,53 |
| 2022-06 | 1 401,18 | 123 | 40 191,86 |
| 2022-05 | 1 524,36 | 120 | 42 729,04 |
| 2022-04 | 1 491,85 | 120 | 41 796,29 |
| 2022-03 | 1 391,10 | 122 | 39 560,53 |
| 2022-02 | 1 258,96 | 119 | 34 889,17 |
| 2022-01 | 1 300,95 | 121 | 36 594,49 |
| 2021-12 | 1 424,15 | 120 | 39 985,20 |
| 2021-11 | 1 335,85 | 117 | 36 549,05 |
| 2021-10 | 1 385,01 | 119 | 38 652,82 |
| 2021-09 | 1 479,10 | 121 | 42 010,18 |
| 2021-08 | 1 422,21 | 132 | 44 002,75 |
| 2021-07 | 1 279,65 | 135 | 40 473,97 |
| 2021-06 | 1 339,28 | 125 | 39 160,19 |
| 2021-05 | 1 308,01 | 123 | 37 720,00 |
| 2021-04 | 1 376,27 | 129 | 41 578,61 |
| 2021-03 | 1 215,57 | 129 | 36 787,15 |
| 2021-02 | 1 172,38 | 127 | 34 873,97 |
| 2021-01 | 1 146,52 | 127 | 34 020,01 |
| 2020-12 | 1 215,13 | 129 | 36 670,26 |
| 2020-11 | 1 204,19 | 129 | 36 347,64 |
| 2020-10 | 1 216,07 | 124 | 35 294,09 |
| 2020-09 | 1 355,21 | 132 | 41 926,17 |
| 2020-08 | 1 287,15 | 142 | 42 823,96 |
| 2020-07 | 1 148,55 | 144 | 38 824,02 |
| 2020-06 | 1 184,17 | 134 | 37 244,37 |
| 2020-05 | 1 191,43 | 134 | 37 469,09 |
| 2020-04 | 1 172,11 | 134 | 36 844,79 |
| 2020-03 | 1 279,11 | 132 | 39 532,92 |
| 2020-02 | 1 128,03 | 130 | 34 307,73 |
| 2020-01 | 1 183,80 | 130 | 36 021,37 |
| 2019-12 | 1 140,15 | 133 | 35 387,11 |
| 2019-11 | 1 162,77 | 130 | 35 226,95 |
| 2019-10 | 1 192,45 | 129 | 35 922,18 |
| 2019-09 | 1 182,44 | 131 | 36 147,03 |
| 2019-08 | 1 189,43 | 142 | 39 440,60 |
| 2019-07 | 1 155,82 | 143 | 38 543,33 |
| 2019-06 | 1 287,50 | 132 | 39 654,47 |
| 2019-05 | 1 158,19 | 134 | 36 666,90 |
| 2019-04 | 1 141,91 | 137 | 37 013,34 |
| 2019-03 | 1 145,85 | 139 | 37 799,51 |
| 2019-02 | 1 130,22 | 139 | 37 364,43 |
| 2019-01 | 1 209,33 | 143 | 41 072,75 |
| 2018-12 | 920,94 | 145 | 55 775,93 |
| 2018-11 | 906,91 | 144 | 54 564,29 |
| 2018-10 | 962,40 | 144 | 57 897,23 |
| 2018-09 | 914,96 | 148 | 56 611,09 |
| 2018-08 | 938,31 | 157 | 61 541,40 |
| 2018-07 | 945,70 | 158 | 62 421,93 |
| 2018-06 | 901,00 | 150 | 56 409,69 |
| 2018-05 | 907,94 | 154 | 58 304,69 |
| 2018-04 | 874,39 | 153 | 55 771,37 |
| 2018-03 | 893,37 | 157 | 58 454,34 |
| 2018-02 | 862,58 | 154 | 55 364,95 |
| 2018-01 | 864,79 | 156 | 56 270,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Agrocheminių produktų ir trąšų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones