UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "ŽIVILIKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 385,34 | 5 | 1 638,49 |
| 2026-06 | 1 381,25 | 5 | 1 634,14 |
| 2026-05 | 1 381,03 | 5 | 1 633,91 |
| 2026-04 | 1 183,65 | 6 | 1 675,76 |
| 2026-03 | 1 260,38 | 6 | 1 785,67 |
| 2026-02 | 1 228,38 | 6 | 1 746,75 |
| 2026-01 | 1 238,26 | 6 | 1 761,30 |
| 2025-12 | 1 254,38 | 6 | 1 787,61 |
| 2025-11 | 1 211,71 | 6 | 1 725,48 |
| 2025-10 | 1 063,61 | 7 | 1 767,97 |
| 2025-09 | 1 117,13 | 7 | 1 858,89 |
| 2025-08 | 1 343,53 | 6 | 1 917,45 |
| 2025-07 | 1 202,11 | 7 | 2 002,49 |
| 2025-06 | 1 127,65 | 7 | 1 876,75 |
| 2025-05 | 1 237,29 | 7 | 2 062,96 |
| 2025-04 | 1 102,02 | 7 | 1 833,22 |
| 2025-03 | 1 147,70 | 7 | 1 910,83 |
| 2025-02 | 1 178,43 | 7 | 1 963,03 |
| 2025-01 | 1 138,67 | 7 | 1 895,24 |
| 2024-12 | 1 087,25 | 7 | 1 808,13 |
| 2024-11 | 1 065,71 | 7 | 1 771,54 |
| 2024-10 | 1 108,57 | 7 | 1 844,35 |
| 2024-09 | 1 115,14 | 7 | 1 855,51 |
| 2024-08 | 1 207,00 | 6 | 1 718,63 |
| 2024-07 | 1 151,88 | 6 | 1 636,34 |
| 2024-06 | 1 132,20 | 6 | 1 609,71 |
| 2024-05 | 1 093,17 | 6 | 1 552,87 |
| 2024-04 | 1 103,90 | 6 | 1 568,49 |
| 2024-03 | 1 192,83 | 6 | 1 701,00 |
| 2024-02 | 1 042,95 | 7 | 1 708,90 |
| 2024-01 | 1 196,16 | 6 | 1 669,70 |
| 2023-12 | 1 308,00 | 5 | 1 515,26 |
| 2023-11 | 1 170,00 | 5 | 1 358,60 |
| 2023-10 | 1 310,15 | 5 | 1 553,87 |
| 2023-09 | 1 260,00 | 5 | 1 493,01 |
| 2023-08 | 1 200,00 | 5 | 1 420,20 |
| 2023-07 | 971,07 | 6 | 1 373,17 |
| 2023-06 | 1 813,27 | 7 | 2 825,79 |
| 2023-05 | 1 031,47 | 7 | 1 661,75 |
| 2023-04 | 1 100,00 | 6 | 1 529,82 |
| 2023-03 | 1 083,33 | 6 | 1 505,55 |
| 2023-02 | 1 066,67 | 6 | 1 481,28 |
| 2023-01 | 946,21 | 6 | 1 318,97 |
| 2022-12 | 963,76 | 6 | 1 341,24 |
| 2022-11 | 896,67 | 6 | 1 242,43 |
| 2022-10 | 699,10 | 6 | 958,53 |
| 2022-09 | 957,58 | 6 | 1 339,06 |
| 2022-08 | 934,15 | 5 | 1 096,18 |
| 2022-07 | 970,51 | 5 | 1 141,41 |
| 2022-06 | 1 100,00 | 6 | 1 562,82 |
| 2022-05 | 1 100,00 | 6 | 1 562,82 |
| 2022-04 | 1 050,00 | 6 | 1 493,61 |
| 2022-03 | 821,12 | 8 | 1 544,56 |
| 2022-02 | 821,43 | 7 | 1 358,49 |
| 2022-01 | 1 013,89 | 6 | 1 439,53 |
| 2021-12 | 858,65 | 7 | 1 409,51 |
| 2021-11 | 896,86 | 7 | 1 475,22 |
| 2021-10 | 849,20 | 7 | 1 393,40 |
| 2021-09 | 820,45 | 8 | 1 536,19 |
| 2021-08 | 790,94 | 8 | 1 467,07 |
| 2021-07 | 815,56 | 8 | 1 511,16 |
| 2021-06 | 834,69 | 8 | 1 548,36 |
| 2021-05 | 792,40 | 8 | 1 466,17 |
| 2021-04 | 741,96 | 8 | 1 367,66 |
| 2021-03 | 805,61 | 8 | 1 493,27 |
| 2021-02 | 847,14 | 7 | 1 371,36 |
| 2021-01 | 847,14 | 7 | 1 371,36 |
| 2020-12 | 846,72 | 7 | 1 363,27 |
| 2020-11 | 777,86 | 7 | 1 246,31 |
| 2020-10 | 839,29 | 7 | 1 343,93 |
| 2020-09 | 839,29 | 7 | 1 343,93 |
| 2020-08 | 777,68 | 8 | 1 433,85 |
| 2020-07 | 733,38 | 7 | 1 192,96 |
| 2020-06 | 845,83 | 6 | 1 176,91 |
| 2020-05 | 725,83 | 6 | 1 008,65 |
| 2020-04 | 738,56 | 6 | 1 039,25 |
| 2020-03 | 741,50 | 7 | 1 182,63 |
| 2020-02 | 730,85 | 7 | 1 170,12 |
| 2020-01 | 750,47 | 7 | 1 204,99 |
| 2019-12 | 740,40 | 7 | 1 182,92 |
| 2019-11 | 746,43 | 7 | 1 192,45 |
| 2019-10 | 709,76 | 8 | 1 320,11 |
| 2019-09 | 812,25 | 6 | 1 134,14 |
| 2019-08 | 811,13 | 6 | 1 132,51 |
| 2019-07 | 812,50 | 6 | 1 134,51 |
| 2019-06 | 697,17 | 7 | 1 126,46 |
| 2019-05 | 699,13 | 7 | 1 129,80 |
| 2019-04 | 699,98 | 7 | 1 128,03 |
| 2019-03 | 640,88 | 8 | 1 179,09 |
| 2019-02 | 638,27 | 8 | 1 182,61 |
| 2019-01 | 692,62 | 7 | 1 125,94 |
| 2018-12 | 526,17 | 6 | 1 296,83 |
| 2018-11 | 614,68 | 6 | 1 511,03 |
| 2018-10 | 615,00 | 6 | 1 511,84 |
| 2018-09 | 605,27 | 6 | 1 487,81 |
| 2018-08 | 533,82 | 7 | 1 530,64 |
| 2018-07 | 534,22 | 7 | 1 531,89 |
| 2018-06 | 597,83 | 6 | 1 469,90 |
| 2018-05 | 505,73 | 6 | 1 246,91 |
| 2018-04 | 534,02 | 6 | 1 315,00 |
| 2018-03 | 513,33 | 6 | 1 259,14 |
| 2018-02 | 458,90 | 7 | 1 312,30 |
| 2018-01 | 448,86 | 6 | 1 103,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas spausdinimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones