Uždaroji akcinė bendrovė "ZIGDONA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 380,00 | 5 | 1 502,73 |
| 2026-06 | 1 356,00 | 6 | 1 765,63 |
| 2026-05 | 1 348,50 | 6 | 1 755,79 |
| 2026-04 | 1 452,45 | 6 | 1 868,75 |
| 2026-03 | 1 650,00 | 5 | 1 789,88 |
| 2026-02 | 1 511,84 | 6 | 2 114,55 |
| 2026-01 | 1 341,67 | 6 | 1 884,74 |
| 2025-12 | 1 246,67 | 6 | 1 746,41 |
| 2025-11 | 1 220,42 | 6 | 1 708,19 |
| 2025-10 | 1 246,67 | 6 | 1 746,41 |
| 2025-09 | 1 246,67 | 6 | 1 746,41 |
| 2025-08 | 1 192,23 | 5 | 1 377,77 |
| 2025-07 | 1 210,59 | 6 | 1 693,86 |
| 2025-06 | 1 001,96 | 6 | 1 427,57 |
| 2025-05 | 1 030,00 | 6 | 1 468,41 |
| 2025-04 | 980,50 | 6 | 1 396,31 |
| 2025-03 | 844,94 | 6 | 1 198,92 |
| 2025-02 | 895,62 | 6 | 1 272,72 |
| 2025-01 | 927,27 | 6 | 1 318,82 |
| 2024-12 | 785,43 | 6 | 1 115,70 |
| 2024-11 | 828,54 | 6 | 1 178,49 |
| 2024-10 | 759,18 | 7 | 1 261,75 |
| 2024-09 | 1 160,33 | 7 | 1 943,26 |
| 2024-08 | 1 204,86 | 7 | 2 018,91 |
| 2024-07 | 1 204,86 | 7 | 2 018,91 |
| 2024-06 | 1 204,86 | 7 | 2 018,91 |
| 2024-05 | 1 180,57 | 7 | 1 977,65 |
| 2024-04 | 1 206,95 | 7 | 2 022,02 |
| 2024-03 | 1 102,53 | 8 | 2 112,64 |
| 2024-02 | 1 054,57 | 8 | 2 019,51 |
| 2024-01 | 1 053,90 | 8 | 2 018,23 |
| 2023-12 | 745,07 | 8 | 1 419,65 |
| 2023-11 | 811,61 | 7 | 1 351,86 |
| 2023-10 | 718,03 | 8 | 1 367,14 |
| 2023-09 | 831,04 | 8 | 1 586,56 |
| 2023-08 | 834,22 | 8 | 1 592,74 |
| 2023-07 | 746,87 | 9 | 1 604,41 |
| 2023-06 | 783,91 | 9 | 1 685,32 |
| 2023-05 | 771,78 | 9 | 1 658,81 |
| 2023-04 | 729,56 | 9 | 1 579,40 |
| 2023-03 | 752,80 | 7 | 1 278,94 |
| 2023-02 | 824,82 | 7 | 1 401,31 |
| 2023-01 | 802,48 | 7 | 1 363,37 |
| 2022-12 | 597,29 | 7 | 1 010,94 |
| 2022-11 | 608,11 | 7 | 1 030,12 |
| 2022-10 | 653,11 | 7 | 1 106,28 |
| 2022-09 | 675,34 | 7 | 1 143,00 |
| 2022-08 | 736,45 | 8 | 1 425,55 |
| 2022-07 | 776,01 | 8 | 1 503,24 |
| 2022-06 | 771,71 | 8 | 1 493,91 |
| 2022-05 | 816,72 | 8 | 1 581,31 |
| 2022-04 | 802,75 | 8 | 1 554,19 |
| 2022-03 | 814,10 | 8 | 1 576,09 |
| 2022-02 | 725,65 | 9 | 1 580,61 |
| 2022-01 | 755,65 | 9 | 1 646,12 |
| 2021-12 | 761,33 | 9 | 1 654,08 |
| 2021-11 | 708,89 | 9 | 1 540,73 |
| 2021-10 | 627,93 | 10 | 1 516,38 |
| 2021-09 | 679,31 | 10 | 1 640,97 |
| 2021-08 | 684,45 | 10 | 1 653,30 |
| 2021-07 | 660,20 | 9 | 1 434,37 |
| 2021-06 | 635,47 | 9 | 1 383,32 |
| 2021-05 | 725,20 | 7 | 1 228,20 |
| 2021-04 | 553,25 | 7 | 936,05 |
| 2021-03 | 625,00 | 7 | 1 057,98 |
| 2021-02 | 788,23 | 8 | 1 526,61 |
| 2021-01 | 839,63 | 8 | 1 626,38 |
| 2020-12 | 810,88 | 8 | 1 568,92 |
| 2020-11 | 746,06 | 8 | 1 424,87 |
| 2020-10 | 727,76 | 8 | 1 392,14 |
| 2020-09 | 840,00 | 7 | 1 416,11 |
| 2020-08 | 822,77 | 6 | 1 192,63 |
| 2020-07 | 926,00 | 5 | 1 118,22 |
| 2020-06 | 594,24 | 6 | 855,92 |
| 2020-05 | 444,03 | 6 | 635,64 |
| 2020-04 | 518,12 | 4 | 496,43 |
| 2020-03 | 560,19 | 6 | 809,18 |
| 2020-02 | 623,67 | 6 | 901,61 |
| 2020-01 | 617,27 | 6 | 892,30 |
| 2019-12 | 552,07 | 6 | 796,50 |
| 2019-11 | 583,00 | 6 | 839,32 |
| 2019-10 | 455,20 | 6 | 653,31 |
| 2019-09 | 550,08 | 5 | 654,17 |
| 2019-08 | 587,60 | 5 | 699,38 |
| 2019-07 | 587,60 | 5 | 699,38 |
| 2019-06 | 509,05 | 5 | 595,33 |
| 2019-05 | 559,13 | 5 | 643,65 |
| 2019-04 | 452,19 | 7 | 734,64 |
| 2019-03 | 445,91 | 7 | 723,97 |
| 2019-02 | 459,52 | 7 | 747,07 |
| 2019-01 | 455,04 | 7 | 727,71 |
| 2018-12 | 285,34 | 7 | 814,50 |
| 2018-11 | 262,44 | 8 | 857,96 |
| 2018-10 | 302,41 | 9 | 1 124,92 |
| 2018-09 | 363,07 | 11 | 1 644,81 |
| 2018-08 | 327,35 | 10 | 1 349,32 |
| 2018-07 | 332,59 | 10 | 1 371,02 |
| 2018-06 | 305,49 | 10 | 1 261,83 |
| 2018-05 | 279,87 | 9 | 1 045,23 |
| 2018-04 | 303,53 | 10 | 1 254,49 |
| 2018-03 | 377,63 | 10 | 1 551,23 |
| 2018-02 | 377,45 | 10 | 1 551,30 |
| 2018-01 | 374,12 | 10 | 1 538,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones