Uždaroji akcinė bendrovė "Žieduva"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 984,00 | 5 | 1 150,88 |
| 2026-05 | 870,14 | 6 | 1 189,10 |
| 2026-04 | 984,00 | 5 | 1 116,08 |
| 2026-03 | 1 067,75 | 6 | 1 476,85 |
| 2026-02 | 961,23 | 6 | 1 391,33 |
| 2026-01 | 1 013,33 | 6 | 1 467,21 |
| 2025-12 | 910,00 | 6 | 1 317,35 |
| 2025-11 | 902,00 | 6 | 1 305,69 |
| 2025-10 | 789,62 | 6 | 1 132,52 |
| 2025-09 | 856,33 | 6 | 1 217,65 |
| 2025-08 | 914,41 | 6 | 1 293,09 |
| 2025-07 | 919,57 | 6 | 1 299,74 |
| 2025-06 | 910,00 | 6 | 1 286,15 |
| 2025-05 | 910,00 | 6 | 1 286,15 |
| 2025-04 | 910,00 | 6 | 1 286,15 |
| 2025-03 | 910,00 | 6 | 1 286,15 |
| 2025-02 | 910,00 | 6 | 1 286,15 |
| 2025-01 | 751,64 | 5 | 892,97 |
| 2024-12 | 610,95 | 5 | 734,55 |
| 2024-11 | 786,40 | 5 | 947,46 |
| 2024-10 | 720,40 | 5 | 867,37 |
| 2024-09 | 751,50 | 4 | 722,72 |
| 2024-08 | 707,69 | 5 | 851,98 |
| 2024-07 | 800,04 | 5 | 964,02 |
| 2024-06 | 786,40 | 5 | 947,46 |
| 2024-05 | 786,40 | 5 | 947,46 |
| 2024-04 | 786,40 | 5 | 947,46 |
| 2024-03 | 786,40 | 5 | 947,46 |
| 2024-02 | 786,40 | 5 | 947,46 |
| 2024-01 | 786,40 | 5 | 947,46 |
| 2023-12 | 648,30 | 5 | 779,86 |
| 2023-11 | 719,20 | 5 | 865,90 |
| 2023-10 | 719,20 | 5 | 865,90 |
| 2023-09 | 719,20 | 5 | 865,90 |
| 2023-08 | 686,51 | 5 | 826,24 |
| 2023-07 | 719,09 | 5 | 865,83 |
| 2023-06 | 719,20 | 5 | 865,90 |
| 2023-05 | 719,20 | 5 | 865,90 |
| 2023-04 | 719,20 | 5 | 865,90 |
| 2023-03 | 719,20 | 5 | 865,90 |
| 2023-02 | 719,20 | 5 | 865,90 |
| 2023-01 | 719,20 | 5 | 865,90 |
| 2022-12 | 611,24 | 5 | 730,51 |
| 2022-11 | 521,40 | 5 | 621,49 |
| 2022-10 | 631,20 | 5 | 754,74 |
| 2022-09 | 594,45 | 6 | 842,09 |
| 2022-08 | 650,11 | 6 | 913,48 |
| 2022-07 | 643,16 | 6 | 903,57 |
| 2022-06 | 587,80 | 7 | 958,63 |
| 2022-05 | 560,18 | 7 | 917,52 |
| 2022-04 | 684,51 | 6 | 985,55 |
| 2022-03 | 685,25 | 6 | 986,64 |
| 2022-02 | 672,37 | 6 | 968,00 |
| 2022-01 | 648,00 | 6 | 932,40 |
| 2021-12 | 539,26 | 6 | 771,52 |
| 2021-11 | 560,08 | 6 | 801,85 |
| 2021-10 | 570,83 | 6 | 817,50 |
| 2021-09 | 570,33 | 6 | 816,79 |
| 2021-08 | 570,71 | 6 | 817,27 |
| 2021-07 | 598,30 | 6 | 857,43 |
| 2021-06 | 570,83 | 6 | 817,50 |
| 2021-05 | 540,12 | 6 | 773,88 |
| 2021-04 | 587,23 | 7 | 963,33 |
| 2021-03 | 581,43 | 7 | 954,69 |
| 2021-02 | 529,56 | 7 | 866,57 |
| 2021-01 | 581,43 | 7 | 954,69 |
| 2020-12 | 542,71 | 7 | 888,30 |
| 2020-11 | 492,05 | 7 | 802,22 |
| 2020-10 | 529,92 | 7 | 868,08 |
| 2020-09 | 531,83 | 6 | 746,21 |
| 2020-08 | 483,58 | 6 | 675,94 |
| 2020-07 | 482,25 | 7 | 788,14 |
| 2020-06 | 542,71 | 7 | 888,30 |
| 2020-05 | 549,48 | 7 | 899,37 |
| 2020-04 | 549,48 | 7 | 899,37 |
| 2020-03 | 542,00 | 7 | 887,15 |
| 2020-02 | 556,25 | 7 | 910,87 |
| 2020-01 | 542,43 | 7 | 887,86 |
| 2019-12 | 497,29 | 7 | 810,35 |
| 2019-11 | 497,29 | 7 | 810,35 |
| 2019-10 | 473,80 | 7 | 773,97 |
| 2019-09 | 497,62 | 6 | 706,79 |
| 2019-08 | 478,86 | 6 | 680,10 |
| 2019-07 | 478,83 | 6 | 678,87 |
| 2019-06 | 443,85 | 6 | 628,49 |
| 2019-05 | 407,79 | 6 | 578,10 |
| 2019-04 | 418,29 | 6 | 591,27 |
| 2019-03 | 487,67 | 6 | 692,30 |
| 2019-02 | 432,17 | 6 | 611,48 |
| 2019-01 | 487,67 | 6 | 692,30 |
| 2018-12 | 356,17 | 6 | 882,85 |
| 2018-11 | 353,67 | 6 | 876,52 |
| 2018-10 | 353,67 | 6 | 876,52 |
| 2018-09 | 334,50 | 6 | 822,61 |
| 2018-08 | 335,74 | 6 | 825,60 |
| 2018-07 | 349,46 | 6 | 860,06 |
| 2018-06 | 340,91 | 6 | 838,07 |
| 2018-05 | 334,50 | 6 | 822,61 |
| 2018-04 | 305,61 | 7 | 875,76 |
| 2018-03 | 337,50 | 6 | 829,84 |
| 2018-02 | 297,36 | 7 | 852,55 |
| 2018-01 | 305,68 | 8 | 999,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones